2023年秋季太和中學教學教研獎勵方案討論稿

2021-03-04 09:58:08 字數 1262 閱讀 3763

(3)九(1)班語文、數學教師的教學獎由德育處核定。

(4)帶乙個年級的專職小科教師和音體美教師,其教學獎由校務會核定。

二、統考完成任務獎

在區教育局及以上教育單位組織的統考中(中考與鄂高素質班招生考試除外),只有在本年級有效名次全區第一名的前提下,才進行如下獎勵。

七、八年級:按每班進入全區有效名次人數來獎勵,7個以內按照每生30元獎到該班,每超過一名,超過部分按照100元獎到該班。

九年級2—5班:按每班進入全區有效名次人數來獎勵,5個以內按照每生40元獎到該班,每超過一名,超過部分按照200元獎到該班

九(6)班:按該班進入全區前10名人數來獎勵,3個以內按照每生50元獎到該班,每超過一名,超過部分按照300元獎到該班。

三、常規檢查獎

各教研組按照學校安排,對教師的備課、作業等進行檢查,並根據檢查細則進行綜合評定打分。(如果有中心學校檢查,則以中心學校的檢查分數為主。)期末彙總時,每組評出

一、二、三等獎,各等次獎佔本組人數的三分之一,期末根據人均50元發到老師,等次間適當拉開距離。

四、教研獎

1、聽評課獎

教師每學期聽、評課(聽課、評課必須都參加)5節以上,每節獎勵8元,5節以下無獎,全學期80元封頂。

2、公開課、優質課、教學比武課比賽獎

在校內主講經教務處認可的公開課一節獎勵15元。在鎮、區、市、省以及國家級主講公開課,每節課分別獎30元、80元、150元、300元、500元。以上為基數獎金。

比賽獲名次獎、等級獎時,每個級別的一等獎按更高一級的基數獎發放,二等獎按本級和更高一級的基數獎的平均值發放,三等獎只發基數獎。

(注:同一項比賽,多級獲獎,只取最高獎勵,不重複給獎)

3、凡**獎由中心學校發放,學校不另設**獎。

五、監考閱卷獎

基數每人100元,學期末根據每位教師的監考時間和閱卷次數核定獎金。監考閱卷原則上不接受任何教師的請假,如果有事請自行和其他教師調換。凡監考閱卷無故不到的教師每次扣款30元。

六、其他獎勵

1、競賽輔導獎

學生參加的任何競賽活動須經學校同意,否則無獎。市級一等獎以上才有獎金。具體獎額如下:

市級一等獎10元;省級三等獎10元,二等獎20元,一等獎30元;國家級三等獎40元,二等獎50元,一等獎60元。

2、教師代課費

經教務處安排,單獨代課達到10節以上,且完成代課期間所有的教學任務,每節課按10元計算,其他的按每節課6元計算。

3、中考獎

2023年中考獎勵制度將由中心學校制定。

太和中學教務處

2023年9月20日

中心中學2023年秋季學期教學教研工作總結

工作總結 為全面貫徹落實各級教育主管部門提出的教育教學工作要求,全面提公升我校教育教學質量,積極推進素質教育,進一步深化課程改革。本學期,我校在上級教育主管部門的正確領導和大力支援下,嚴格按照上級 學校的要求,各科室通力合作,按照學期教學教研工作計畫,兢兢業業 扎扎實實的開展教學教研工作。現將本學期...

2023年秋季教學教研工作計畫

指導思想 以國家中長期教育改革和發展綱要及市委建設教育強市的 決定 為指導,以 以教代研,以研促教,教研同步 為宗旨,以校本教研 區域互動為平台,以學科教研 課題實驗為抓手,以 強化隊伍建設,夯實過程管理,細化學科教研,打造高效課堂,提高教學質量 為重點,牢牢把握 教師個人的自我反思 教師團隊的同伴...

2023年秋季教學教研工作計畫

瀘溪縣白沙中學 2013年9月 白沙中學2013年秋季教研工作計畫 隨著教育教學改革的不斷發展,新課程的不斷深入,現代教育的發展已進入了乙個嶄新的階段,特別是現代教育對教師的要求越來越高,要適應新型教育的發展,必須要努力建設一支政治合格,業務精良 結構合理,具有一定開拓創新精神 一定教學研究 教改能...