保持工作熱情，工作目標明確，這是提高個人工作效率的首要前提。如果員工對自己的工作崗位，所從事的工作不抱有熱情，那工作起來敷衍了事，更不用說高效率工作了。同時，為自己設定工作目標也是很重要。
沒有目標的工作就如沒有方向的航行，使人盲目，難以達到好的工作效果。
2. 有正確的時間觀，懂得時間管理。
每個人都是一天24個小時，一年365天。如何在相同的時間做更多有意義的事情呢？這就要求我們有正確的時間觀，懂得如何管理時間。
譬如想喝上一杯熱茶，需要做的工作是燒開水、洗茶杯。一般情況下，在燒開水的同時我們洗茶杯，這樣就可以節省時間，提高效率。可見，同樣的工作內容，只要分配好時間，就能提高工作效率。
3. 加強專業技能學習，提高業務水平
熟能生巧。如果個人對業務不熟悉或不精通，肯定會效率低下，工作出錯較多，影響工作的產出。
4. 制定工作計畫（輕重緩急）
一旦工作目標確定下來，就需要相對應的制定工作計畫。可以每天在工作開始之前，抽一些時間給自己當天的工作制定計畫，把工作根據輕重緩急進行分類，按重要緊急、不重要緊急、重要不緊急、不重要不緊急的順序來處理事務。這樣一來工作有主次，二來也不會有遺漏。
除了每天制定日計畫，還可以制定周計畫、月計畫。當然，計畫不及變化，我們需要根據工作的進度和實際情況對計畫進行調整。
5. 掌握溝通技巧，提高溝通能力。
據我觀察，很多任務作流程執行不通暢的原因主要是溝通不及時、溝通不到位。溝通不及時，資訊傳播延誤，造成工作執行不順暢，可能還會造成誤解。同時，溝通還可以利用他人之力協助自己。
乙個人的能力是有限的，可以請求他人幫助。因為對於你來說比較困難的事情，可能是別人舉手之勞之事。
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