調查問卷
親愛的同學：
你好！你的意見對培訓的成功舉辦有著至關重要的作用，為了使培訓取得最好的效果，現需要你認真填寫這份調查問卷，謝謝你的配合！
、下面哪幾個方面是你想通過培訓來提高的（ ）。
a禮儀b 職業規劃c社交能力
d組織能力e領導能力f怎樣留下良好的第一印象
g怎樣成功的展示自己h怎樣才能更好的抓住機會
i 怎樣理性的認識自己j其他
、你認為培訓部的培訓活動應該以（ ）為出發點。
a 受陪人員的興趣b 學生會工作的需要 c 職業生涯發展所需品質
3、你認為多久舉辦一次培訓活動比較合適（ ）。
a 一周 b二周c三周d四周
4、你認為每次培訓活動多長時間比較合理（ ）。
a 60分鐘以內b 60—120分鐘c 120—180分鐘
5、你認為培訓部每次培訓的內容應該（ ）。
a 形式多樣，每次更新b 單一求精，期期關聯
6、你認為培訓活動的培訓形式應該採取（ ）的培訓形式。
a 請專人講解 b專家講解**** c幹部實踐經驗教學 d談話交流的方式
7、你在培訓活動過程中是否能勇於進行交流，大膽發表自己看法？（ ）
a 能大膽交流自己想法b 有很多想法，但是由於羞澀等原因不敢交流
c 培訓過程中沒有太多想法，不想交流
8、每次培訓之後，你自己有進行相關的總結嗎有進行實踐嗎？（ ）。
a 經常b 偶爾c 從來沒有
9、對之前培訓的內容，你認為平時學習工作生活中能用到多少？（ ）
a 30%以下 b 30%—60% c 60%—80% d 80%以上
10、你覺得開展培訓前的民意調查有必要嗎？
a 有b 沒有
11、你對我們以前的培訓活動或者將要舉辦的培訓有什麼意見或建議？
答謝謝你的積極參與，祝你工作、生活愉快！
培訓調查問卷
培訓需求調查問卷 中層及以上幹部 姓名部門崗位 1 調查目的 為提高培訓針對性，強化培訓效果，制定2009年度培訓計畫，特附上本調查問卷，敬請予以協助。調查結果和相關資料資訊將僅用於制訂2009年度培訓計畫，您的資訊 意見和建議將得到充分的尊重，我們將對您提供的資訊嚴格保密。請客觀 如實地填寫，並於...
培訓調查問卷
調查問卷填寫說明 問卷分為 背景資料調查 管理水平現況調查 企業中員工心態現狀調研 及 工作中的實際問題 四個部分。其中沒有特殊說明都是選擇題，請您選擇答案，並在答案前 處打鉤，可多選。也有部分採用了開放式的問題，您可將您的答案填寫在空白處。一 基本情況調查 1 您的工作年限在本企業的工齡 2 您目...
關於新課改的調查問卷
b 學生參與廣泛，師生充分交流 c 學生自主思考 學習 d 充分利用多 技術，課堂上有聲有色 9 在課堂教學中您對學生的主體作用的發揮 a 很重視 b 比較重視 c 不太重視。10 您參加課改後最大的收穫是 a 了解新理念 b 轉變了觀念c 改進了教學方法 d 課堂帶來了樂趣11 您與學生之間的關係...