《企業年度工作報告》
格式文字及編制說明
（2023年度）
國有企業監事會工作辦公室制定
封面式樣
密級及期限
（企業自定）
××××公司
××××年度工作報告
××××年××月
扉頁式樣
企業年度工作報告
（××××年）
填報單位名稱公章）
填報日期： 年月日
封面**
目錄式樣
國有企業監事會：
××××公司已按照《企業年度工作報告》編制要求，本著實事求是的原則編制了本報告，沒有該披露未披露的資訊。報告內容均真實、客觀，沒有任何不實、隱瞞。
特此宣告。
法定代表人（簽名）
年月日××××年度
根據與派駐本企業監事會溝通，本集團公司2023年度計畫報送企業年度工作報告（ ）家，實際報送企業年度工作報告（ ）家。其中，境內企業（ ）家、境外企業（ ）家；各級金融子公司（ ）家；**以下（含**）子公司（ ）家。其中，本年度新增（ ）家，減少（ ）家，淨增加/減少（ ）家。
具體企業名單如下：
注：本表僅由集團公司總部填寫。
填寫說明
1．《企業年度工作報告》封面：由集團公司結合自身特點統一製作，內容包括但不限於：集團公司或子企業名稱、報告年份、填報日期等資訊。
2．《企業年度工作報告》扉頁：為封面後第一頁，需加蓋企業公章。
3．《企業年度工作報告》密級及期限：應按照《中華人民共和國保密法》、《關於印發〈**企業商業秘密保護暫行規定〉的通知》（國資發〔2010〕41號）及相關規定，根據報告內容，由企業確定密級及期限。其中，**企業商業秘密的密級標註統一為「核心商密」、「普通商密」；國家秘密的密級標註統一為「絕密」、「機密」、「秘密」；非國家秘密或商業秘密不標註或標註為「內部資料」。
封面右上角及封面**中標註密級及期限。
4．《企業年度工作報告》封面**：「組織形式」根據企業在工商行政管理部門註冊登記的型別及有關性質填列。具體包括：
10公司製企業（11國有獨資公司、12其他有限責任公司、13上市股份****、14非上市股份****），20非公司製企業（21非公司製獨資企業、22其他非公司製企業），30事業單位，40其他。國有獨資的有限責任公司選「公司製企業」中的「11國有獨資公司」填列，一人有限等有限責任公司選「12其他有限責任公司」填列。
企業**中集團公司總部（一級）在填報集團企業報告時，「本企業**」和「集團企業（公司）總部**」均按集團公司**填列，「上一級企業（單位）**」不填；當本企業為集團公司二級企業時，「上一級企業（單位）**」與「集團企業（公司）總部**」相同。
5．《企業年度工作報告》需製作目錄，電子版需製作帶有超級鏈結功能的目錄。
6．報送《企業年度工作報告》企業名單：集團公司本部作為一級，填列在第一行；類別欄填寫「境內」或「境外」，若為金融類子企業填寫「境內金融」或「境外金融」。本年新增填報企業在備註欄填寫「新增」。
一一正文內容及填報要求一
一、企業基本情況
（一）歷史沿革及本年度企業大事記
（二）企業經營範圍及生產經營能力情況
1．經營範圍及本年度變動情況；
2．國資委批覆企業主業範圍及本年度調整變動情況；
3．生產經營能力及本年度變動情況。
（三）公司戰略規劃、主要業務發展規劃及其執行和調整情況
（四）下一年度主要工作計畫
填寫說明
1．「歷史沿革」：填寫企業成立的時間、背景，簡述企業的發展過程，重點說明改組、改制中企業變化情況。
「本年度企業大事記」：填寫本年度企業經營過程中發生的，對企業發展有重要影響的事件，如重大事項決策、重要幹部任免、重要專案安排、大額度資金使用等。
2．「經營範圍及本年度變動情況」：根據企業營業執照，填寫企業經營範圍，說明本年度變化情況。
「國資委批覆企業主業範圍及本年度調整變動情況」：填寫國資委批覆的企業主業範圍及本年度調整變動情況。此項僅由集團公司總部填寫。
「生產經營能力及本年度變動情況」：分別按業務板塊/產品填寫企業各業務/產品發展規模、經營區域、生產經營能力等情況，說明本年度變化情況。
3．「公司戰略規劃、主要業務發展規劃及其執行和調整情況」：概述公司「十二五」規劃或三年滾動規劃，說明在本年度的執**況，本年度若有調整，說明調整的情況及原因。
4．「下一年度主要工作計畫」：概述公司下一年度的工作思路、工作重點和經營目標；針對經營管理和改革發展中的薄弱環節，擬採取的相關措施。列示擬開展的新業務、擬開發的新產品、擬投資的新專案及資金**等。
二、經營管理和改革發展主要情況
圍繞本年度企業重點工作，對企業經營管理和改革發展主要情況進行全面梳理診斷，側重反映企業經營管理和改革發展中的新情況、新變化，深入分析企業存在的問題及薄弱環節。主要包括以下內容：
（一）反映本年度企業經營管理和改革發展中採取的創新舉措及取得的成效。內容包括但不限於：
1.集團管控；2.投融資管理；3.改制重組；4.資源整合；5.全面預算管理；6.降本增效與精益管理；7.科技創新；
8.市場營銷；9.品牌建設；10.
績效管理；11.人力資源管理；12.安全生產；13.
節能減排；14.全面資訊化建設；15.社會責任管理；16.
企業黨建及文化建設；17.法律事務管理等。
（二）分析企業經營管理和改革發展穩定中存在的主要問題和薄弱環節，揭示問題根源，提出整改計畫及措施手段
（三）對企業持續發展能力進行分析評價
填寫說明
1．「反映本年度企業經營管理和改革發展中採取的創新舉措及取得的成效」：圍繞企業本年度重點工作，結合「**企業『十二五』發展規劃綱要」和企業發展面臨的新形勢、新任務，結合企業自身特點，突出重點。內容表述上應區別於一般的工作總結、經驗介紹和新聞報道，要圍繞主題，突出創新點，不必面面俱到。
2．「分析企業經營管理和改革發展穩定中存在的主要問題和薄弱環節，揭示問題根源，提出整改計畫及措施手段」：問題分析應力求深入、客觀、全面，避免籠統空泛。字數不少於。
3．「對企業持續發展能力進行分析評價」：結合企業自身特點，分析對企業持續發展能力產生重要影響的因素，並對企業持續發展能力進行評價。字數不少於。
三、生產經營及財務效益情況
（一）概述本年度企業生產經營及財務效益總體情況
包括企業生產經營基本情況、利潤實現或虧損情況、資產負債構成及變動情況、現金流管理情況、經營績效情況等內容，並說明增減變動的主要原因。
（二）2023年各業務板塊生產/經營情況
板塊1：××業務板塊生產/經營情況
2023年度企業年度工作報告
企業年度工作報告 格式文字及編制說明 2011年度 國有企業監事會工作辦公室制定 封面式樣 密級及期限 企業自定 公司 年度工作報告 年 月 扉頁式樣 企業年度工作報告 年 填報單位名稱公章 填報日期 年月日 封面 目錄式樣 國有企業監事會 公司已按照 企業年度工作報告 編制要求，本著實事求是的原則...
2023年度工作總結2023年度工作計畫填報通知
關於開展2012年度工作總結及2013年度工作計畫填報的通知 各專案 部門 值此年末之際，為總結2012年取得的各項成績，剖析工作中存在的差距與不足，合理安排好下年度的工作，確保2013年各項經營目標的實現，現開展2012年總結及下一年度計畫制定工作，請各專案 部門積極配合，按時完成。相關工作要求及...
2023年度工作總結及2023年度工作規劃
綜採一隊2011年度工作總結 2011年以來，我們綜採一隊認真按照礦黨政的工作部署，結合我隊實際，靈活開展各項活動，我們精心組織人員制定措施，全面加強節支降耗活動的開展，另外，我們還積極參加礦組織的各種安全會議和活動，做好下訪談心，辦實事及職工文體活動，加大民主管理隊務公開力度，有力促進了各項工作開...