辦公用品作業指導書

2021-03-04 09:54:48 字數 2196 閱讀 3309

1.0 目的

為加強我事業部辦公用品管量,控制費用開支,規範我事業部辦公用品的採購和使用,本著勤儉節約和有利於工作的原則,根據我事業部實際情況,特指定本規定。

2.0 適用範圍

本指導書適用於3303工廠沖壓零部件事業部所有辦公室員工的辦公用品申請與領用。

3.0責任

3.1 由綜合部制定《辦公用品清單》。綜合部負責選定辦公用品**商,並依據辦公用品**質量等選擇、更換**商,調整**。

3.2綜合部應指定專人負責辦公用品請購及管理的歸口部門,負責建立辦公室用品庫存,日常入庫、保管、發放、建賬及部分特殊辦公用品的製作、發放、建帳、保管。

3.3綜合部負責每半年核定一次各部門辦公用品費用情況。

4.0程式

4.1辦公用品的分類

辦公用品分為常用消耗品、控制及特批品三種:

4.1.1常用消耗品:

簽字筆、原子筆、中性筆、鉛筆、修正夜、固體膠、液體膠、筆記本、透明膠帶、雙面膠、回形針、大頭針、圖釘、複寫紙、標籤、告示貼、便簽紙、橡皮、長尾夾、單片夾、檔案套、拉鍊袋等。

4.1.2控制品:

資料夾、檔案盒、檔案盒、三檔檔案架、三層檔案盤、筆筒、剪刀、卷筆刀、直尺、三角尺、壓桿夾、打孔器、計算器、釘書機、記號筆、美工刀、刀片、票夾、起釘機、印台(油)、列印紙等。

4.1.3特批品:量具、印刷品(各類宣傳單、各類**、檔案頭等),燒錄盤、u盤、電腦消耗品(滑鼠、墨盒、列印墨水碳粉、硒鼓、色帶)、辦公裝置、辦公家具等。

4.2規定

4.2.1設立常用消耗品庫存:綜合部根據辦公用品庫存量情況以及消耗水平,對常用消耗品設立經常性庫存。

4.2.2設立新進人員固定配備辦公用品,包括:三檔檔案架1個,資料夾3個,軟抄本1本,筆筒1個,中性筆1支,原子筆1支,回形針1盒,固體膠1個。

4.2.3 設立調出/離職人員歸還用品庫存,合理發放。控制品有歸還庫存的,應行發放歸還品。

4.2.4 辦公用品定額管理,平均每人每月領取辦公用品限額10元(包括常用消耗品和控制品)。

各部門應參照辦公用品**在本部門限額內填製《辦公用品領用申請單》並由部門主管簽字批准。

4.2.4.1 如果因為特殊原因超過標準,《辦公用品領用申請單》簽字流程:事業部(部門主管→副總經理→綜合部主任→總經理)

4.2.4.2 列印紙由綜合部統一採購,不受以上限額限制。

4.2.5 中性筆、原子筆、記號筆等易消耗性辦公用品需以舊換新:已領用過中性筆、原子筆、以後只能領用中性筆芯和原子筆芯;筆筒、剪刀、美工刀、起釘機、訂算

器、訂書機、資料夾等非易耗性辦公用品,非新進員工一般不能重複領取,有特殊原因的,經綜合部審核後方可以舊換新領取。

4.2.6 本管理辦法不使用特批品,特批品由需求部門依採購規定流程申請。

4.3 辦公用品的採購

4.3.1 綜合部設立常備辦公用品庫存,並隨時根據庫存及領用情況採購,保證庫存合理容量及庫存品質量。

4.3.2 辦公用品由綜合部統一採購,各職能部門原則上不得自行採購。

4.4 辦公用品採購到貨後,辦公用品管理人員應按照採購清單進行驗收,核對品種、規格、數量與質量,並辦理登記入庫。

4.5 辦公用品的領用、發放。

4.5.1各部門應於每月10日向綜合部遞交本部門主管簽字批准的《辦公用品領用申請表》。

綜合部對各部門遞交的《辦公用品領用申請表》進行審核,核定是否超過定額,審批許可權是否符合規定,品種是否適宜。

4.5.2 辦公用品應於每月15日根據各部門當月遞交的《辦公用品領用申請表》發放,各部門聯絡人負責統一領取,並填寫《辦公用品領用登記表》。

如遇節假日,推遲到節假日後的第乙個工作日。其它時間不得領用辦公用品,要做到實用實領,嚴禁先借後領的行為。

4.5.3 新員工可在到崗後由部門聯絡人填寫《辦公用品領用登記表》,註明新員工姓名,所屬部門,入職日期經部門主管簽字批准,領用一套新進人員固定配備辦公用品。

4.5.4 調出或離職人員在辦理離職或交接手續時,應將所領用的辦公用品(常用消耗品除外)如數歸還。

4.6 辦公用品管理人員應清楚地掌握辦公用品庫存情況,並定期清點盤存,編制《辦公用品盤點明細表》。清點要求做到帳物一致。

4.7部分特殊辦公用品(如列印紙等)管理應依照相關規定執行。應以節約,控制為原則,嚴禁浪費。

4.8 辦公用品核算考核

綜合部應定期統計各部門實際領用辦公用品的數量、費用總額,列供考核用。每半年對各部門辦公用品費用進行考核,對超標單位進行減發。

5.0記錄、登記表

《辦公用品領用申請單》

《辦公用品領用登記表》

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