工程部主管
職位職能:工程/裝置主管工程/裝置經理
職位描述:
崗位職責
1、參與工程專案需求分析、成本預算、商務談判，協助確定工程實施、交付等業務條款，協調內部資源；
2、根據專案計畫，組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見；
3、組織現場施工管理，落實專案的質量計畫、進度控制和成本控制，確保專案施工的順利進行；
4、掌握專案進展情況，與有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判，及時向公司管理層進行反饋；
5、負責專案審批工作，對工程進行分階段驗收和最終竣工驗收；
6、負責專案團隊管理與技術輔導，提高專案團隊的執行能力。
任職資格
1、高中及專科以上學歷，男女不限，工程管理類相關專業；
2、2年以上工程管理工作經驗，有大型專案管理經驗者優先；
3、熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環保規範以及國家和建設主管部門有關規定，專案經驗豐富；
4、熟悉計算機辦公軟體的操作，能熟練使用auto cad；
5、有良好的組織協調能力和現場經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
6、有團隊精神， 良好的組織協調和溝通能力。
施工員職位職能:施工員
職位描述:
崗位職責：1、參與編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計畫及人力、物力計畫和機具、用具、裝置計畫。
2、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
3、協同專案經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
4、做好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，並將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計畫及方案，爭創更高效益。
5、督促施工材料、裝置按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。
任職資格：1、性別不限，大專以上學歷，持土木工程等相關專業證書。
2、有3年以上市政工程工作經驗，語言溝通能力強，能長期吃住施工現場，能適應施工現場工作環境。
3、吃苦耐勞，責任心強，能冷靜應對處理施工現場的各種突發事件.
4、熟悉行業規範、南京市地方標準及強制性條文.
5、具有團隊合作意識和精神，能與同事和睦相處，服從公司、專案經理的各項工作安排。
技術員職位職能:技術員
職位描述:
崗位職責：1、熟悉相關的工程合同檔案、技術規範、規程及上級頒布的施工技術管理制度。
2、熟悉標書檔案，核對設計圖紙及工程數量，繪製自己所負責專案的有關細部大樣圖及施工輔助圖，提供所管工程專案的材料使用計畫，填寫所負責專案的施工原始資料並辦理與駐地監理的申報簽認手續，為工程計量提供準確的原始資料。
3、安排自己所負責施工隊的施工任務，並負責所管轄施工隊伍的現場技術交底。對工程質量、進度、成本及現場文明施工情況負責。
4、每乙個現場技術人員要熟悉領會合同檔案，提供可以索賠的原始資料，及時辦理簽認手續。
任職資格：1、計算機等相關專業，中專以上學歷，男女不限
2、會使用autocad、office-word、excel等辦公軟體優先
3、具備一定的計算機、計算機網路、計算機軟硬體安裝方面的知識
4、熟悉sql-server資料軟體以及具備一定建築施工經驗的優先錄用
5、能適應加班及出差
6、有良好的團隊協作與服務意識。
7、工作認真、能吃苦耐勞。
十建招聘——公路二級建造師
崗位職責
1、現場施工管理、質量監督、並對各環節進行全面監控和管理，確保工程完工的時間節點與質量；
2、負責與技術部的溝通；
3、負責與業主/甲方/總包的溝通與協商；
4、預見並控制專案上的危險源，並建立有效的反應機制。
5、負責公路工程專業設計圖紙審核，公路橋涵工程相關結構設計施工技術的指導工作；
任職資格
1、大專及以上學歷，男女不限，公路工程等相關專業者優先；
2、持二級以公路工程建造師資格有經驗者優先。最好有助理工程師以上職稱。
3、至少1年以上公路建造工作經驗，有大型專案建造經驗者優先；
4、具備公路工程專業相關知識；熟悉相關技術及施工管理流程，具備現場施工管理經驗；
5、能熟練操作辦公軟體；較強的語言表達能力，溝通協調能力，做事認真負責；富有團隊協作精神；主持過二級公路以上工程建設。
6、有良好的組織協調能力和現場經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
7、有團隊精神， 良好的組織協調和溝通能力。
公司**：
十建招聘——財務總監
職位描述:
崗位職責
1、負責組織公司的會計事務，會計核算，實行會計監督；
2、負責對公司日常財務活動的管理；
3、根據本公司的經營目標和整體經營規劃，定期編制財務收支預算、成本計畫和費用計畫；
4、負責定期或不定期向公司匯報公司財務狀況和經營成果，提供財務評價；
5、負責建立財務清查制度，定期組織有關部門進行財產清查工作。
任職資格
1、性別不限，35歲以上，經濟管理類本科以上學歷、註冊會計師或會計師資格；
2、10年及以上工作經驗，有管理理論基礎，具有工程公司工作經驗者優先考慮；
3、較強的資料分析能力及判斷能力；
4、責任心、事業心強；
5、能適應高強度工作；
6、具備一定的溝通協調能力、有團隊合作精神；
公司**：
十建招聘——總賬會計
職位描述:
崗位職責：
1、審核並編制銀行借款及利息會計憑證；
2、審核部分付款申請，並編制部分會計憑證；
3、負責財務核算和財務管理，準確、及時提供各項財務資料
4、核對公司往來賬，編制往來對賬單；
5、每月結賬前全面核對明細賬與總賬，確保資料準確無誤；
6、編制財務報表及外部單位要求提供各種會計報表；
7、其它臨時性工作。
任職資格：
1、性別不限，2年以上工作經驗；
2、財務類專科以上學歷，持有會計師證；
3、熟悉財務軟體，多年財務管理工作經驗豐富者優先。
4、有良好的團隊協作與服務意識。
5、工作認真、能吃苦耐勞。
十建招聘——人才市場部實習生
崗位職責
1、負責收集市場資訊，掌握市場動態、拓展經營思路；
2、更新公司的對外形象和面貌，做好內外部宣傳工作。
3、協助領導完成企業形象的企劃宣傳工作。
4、不斷拓展企業的市場範圍。
任職資格
1、 僅限於男生，本科及以上學歷，市場營銷等相關專業者優先；
2、具備市場專業相關知識；
3、能熟練操作辦公軟體；較強的語言表達能力，溝通協調能力，做事認真負責；
4、富有團隊協作精神；
5、有良好的組織協調能力和現場經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
6、有團隊精神， 良好的組織協調和溝通能力。
公司**：
十建招聘——資料員
崗位職責
1、承擔從工程開頭到竣工及備案的所有書面文獻資料；
2、負責對每日收到的工程資料、報刊進行分類、登入、整理。；
3、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步；
4、按時向公司檔案室移交：在工程竣工後，負責將檔案資料、工程資料立卷移交公司；
5、.負責向市城建檔案館的檔案移交工作；
6、指導工程技術人員對施工技術資料（包括裝置進場開箱資料）的保管。
任職資格
1、僅限於女生，大專及以上學歷，工程管理類相關專業者優先；
2、取得工程資料員上崗資格證書者優先考慮；
3、南京本地人優先考慮；
4、具有責任心，能不折不扣的輔助主管管理工程相關資料，及時彙總資料資訊；
5、不怕吃苦，具有責任心，任勞任怨；
6、富有團隊協作精神；
公司**：
十建招聘——綠化工、花卉工
崗位職責
1、負責花木的常規管理；
2、負責園林綠化的維護；
3、負責園林景觀綠化的施工方案、計畫、現場技術及成本控制等環節；
4、有良好的組織協調能力和現場經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的能力；
5、工作積極主動，能承受工作壓力；
6、有團隊精神， 良好的組織協調和溝通能力。
任職資格
1、僅限於獲得綠化工、花卉工高階職稱者；
2、男女不限，大專及以上學歷，園林、景觀類相關專業者優先考慮；
3、熱愛園林事業，責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力；
4、對景觀工程施工質量、安全和文明施工管理有深刻認識；
5、熟練園林、建築規範、施工工序、技術要求、施工及驗收規範，熟悉相關施工程式和施工工藝；
公司**：
十建招聘——廚師
任職資格
1、男性優先考慮；身體健康，有健康證、無不良嗜好；
2、手藝好，飯菜可口；
3、一年及以上經驗，會做家常菜；
4、具有責任心，為人老實，肯吃苦耐勞；
5、服從企業的一切管理要求；
6、工作積極主動，能承受工作壓力；
公司**：
十建招聘——財務出納
崗位職責
1)認真執行現金管理制度；
2)建立健全現金出納的各種日記賬和台賬，嚴格審核現金收付憑證；
3)嚴格執行支票等銀行票據、憑證的管理制度；
4)積極配合主辦會計、開戶銀行做好對帳、報帳工作；
5)配合其他財務會計做好帳務處理。
任職資格
1)具有良好的法律意識，知法、懂法、依法、守法，用法律保護企業利益，無不良職業記錄；
2)工作認真細心、為人正直，良好的團隊協作精神和服務意識，具備一定的溝通能力、分析能力和現代財務技術的應用能力；
3)1年以上資金管理經驗，大專及以上學歷；
4)擁有健康的思想，優秀的品質，全心全意為企業服務的精神。
5)、工作積極主動，能承受工作壓力；
6)、有團隊精神， 良好的組織協調和溝通能力。
公司**：
十建招聘——人才市場部助理
崗位職責
1、公司工程檔案管理，公司行政檔案管理（收集、整理錄入及調閱），蒐集相關的工程重要檔案資料。
2、協助公司及分公司等企業資質公升級及增項的相關事宜。
3、負責公司人員職稱申報的材料製作及辦理工作。
4、協助吳珺完成企業形象的策劃宣傳等方面的工作。
5、負責公司人員的保險手續辦理工作。協助吳珺相關人事招聘工作。
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部門職能及崗位職責彙總
一 崗位職責 一 總經理崗位職責 1 負責企業日常行政 經營和管理全面工作 2 負責組織協調和排程總公司各部門 各分公司的日常工作 3 負責組織制定並實施公司的行政管理 招商經營 物業管理 房地產及熱力專案開發各項規章制度，實現管理科學化 規劃化。4 負責審核 批准董事長授權範圍內的各項日常開支。5...
公司各部門職能職責彙總
目錄一 營銷公司 3 二 綜合管理部 4 三 成本控制與核算部 6 四 財務部 7 五 加工廠 8 六 採購部 10 七 工程管理部 11 八 質量安全部 13 九 焊裝部 14 十 技術一部 15 十一 技術二部 17 十二 技術三部 18 十三 工藝管理部 19 十四 北京辦事處 20 十五 鋼...