保密協議
甲方（單位）：
乙方（員工）：
根據《中華人民共和國科技進步法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規的規定，為維護甲乙雙方權利、維護甲方的公司秘密，明確雙方的責任，經甲乙雙方友好協商，特簽訂本協議：
1、甲方現聘用乙方為公司員工，乙方無論是在勞務合同期間還是合同期外，均應嚴格遵守國家有關保密法規及甲方保密制度的一切規定，主動保守甲方秘密、不損害甲方利益和不以甲方秘密牟利。
二、甲方有權單方面確認與甲方經營和科研開發有關的未向社會公開或只在一定範圍內公開的資訊、經驗、技術、資料等為公司秘密。
三、本協議所指公司秘密包括（不限於）：公司未對外公開或只在一定範圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發展計畫、資本運作情況、新產品開發情況、技術方案、電路設計、工程設計、計算機軟體處理流程與結構設計、研究記錄、技術報告、檢測報告、實驗、資料、實驗結果、電腦程式**、資料庫、技術文件、機關電函、樣機、樣品、商業秘密、財務資料、採購資訊、客戶名單、規章制度、人事檔案等資料。
四、雙方權利與義務：
1.甲方應主動向乙方說明公司秘密的範圍，確保合同生效後乙方明確了解甲方的公司秘密的定義與範圍。
2.合同期內，甲方應向乙方支付____元/月的保密補貼。（此條可另行約定）
3.合同終止後，甲方應向乙方支付____元/月的競業限制補償金。（此條可另行約定）
4.因乙方及時發現或阻止而使甲方止損、免損或得利的，甲方應對乙方進行嘉獎補償。
5.乙方不得將甲方公司秘密透露給任何組織或個人；確實因業務需要，需將甲方公司秘密介紹給第三方時，須事先徵得甲方的許可，並與該第三方簽署相應的保密協議。
6．未經甲方允許，無論乙方是否因此得利，乙方不得以任何形式利用甲方公司秘密進行研發、生產與經營活動，不得將甲方公司秘密作為講學、授課、學術交流案例，不得向其他組織或個人透露甲方的公司秘密。
7．未經甲方書面授權，乙方不得以甲方名義從事與甲方業務有關的活動。
8．未經甲方書面授權，乙方不得以甲方公司秘密為任何組織或個人牟利。
9．除不可抗力外，因乙方而使甲方遭受的經濟損失或聲譽損失，由乙方賠償，甲方保留依法追究的權利。
10．對於甲方要求返回的資料，在服務結束後乙方應如數返回，未經允許，不得以任何方式複製或扣留。
11．乙方應主動防止甲方公司秘密洩露，如發生公司秘密洩露，應立即告訴甲方，並採取補救措施。
12．乙方不得以甲方公司秘密作為謀職手段、發展途徑和牟利手段。
13．乙方無論因何種原因離職，應遵守競業限制條款，在離職後兩年內不得以任何形式從事與甲方業務相關的工作。
五、違約責任
1．若乙方違反本保密協議而未對甲方造成嚴重經濟損失或名譽損失的，應向甲方支付貳萬圓人民幣的違約金；因乙方違約而使甲方遭受嚴重經濟損失或名譽的，甲方將依法追究。
2．甲方有證據證明乙方洩露甲方秘密或利用甲方秘密謀取私利時，有權給予乙方處罰和處分，有權拒付其工資和各種費用，並可中止雙方已簽訂的有關合同，同時甲方將依法追究乙方法律責任。
六、乙方的保密義務持續至甲方公開本協議中所指公司秘密為止。
七、因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決；如果協商不成，任何一方均可提起訴訟。甲方所在地人民法院為本協議雙方糾紛的受理法院。
八、本協議未盡事宜，雙方可理性約定；若有糾紛，應在嚴格保護甲方公司秘密的前提下依法協商解決。
九、本協議自甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章乙方（簽字）：
年月日年月日
臨促臨時聘用人員協議書
甲方 聘用人 位址乙方 被聘用人 姓名 性別 身份證號碼 出生日期 年月日 家庭住址 郵政編碼 社會保險繳納情況 根據公司關於臨時用工的管理規定，在平等自願 協商一致的基礎上，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議於年月日起生效，至年月日終止。第二條乙方承擔的勞務內容 要求為 第三...
保密協議 適用人事崗位
人事崗位 甲方 企業乙方 員工 鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方公司秘密的有關事項，制定下列條款共同遵守 第一條商業秘密的內容 人事崗位 甲方 企業乙方 員工 鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後...
聘用人員合同書
甲方位址 乙方性別身份證號碼 根據國家有關規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方並同意正式辦理調檔手續，為加強勞動管理，維護雙方合法權益，同意本合同。雙方簽字蓋章後即生效，具有法律效力，雙方必須遵照執行。第一條 本合同期限為三年，自年月日至年月日，合同期滿終止或續訂。第二條 乙方工資及福利待遇執行 工資...