聘用人員合同書

甲方位址：

乙方性別身份證號碼：

根據國家有關規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方並同意正式辦理調檔手續，為加強勞動管理，維護雙方合法權益，同意本合同。雙方簽字蓋章後即生效，具有法律效力，雙方必須遵照執行。

第一條：本合同期限為三年，自年月日至年月日，合同期滿終止或續訂。

第二條：乙方工資及福利待遇執行*****工資分配及其他有關規定。甲方聘用乙方期間，甲方按檔案工資及規定的企業負擔的比例為乙方交納養老保險和醫療保險。

第三條：甲方的權利和義務。乙方在甲方工作期間，甲方有下達工作任務，檢查乙方的工作、學習、技術狀況並進行獎懲等權利；有為乙方提供工作、培訓、參加民主管理和關心聘用人員生活的義務。

第四條：乙方的權利和義務。乙方工作期間有依法享受勞動、學習、休息、參加民主管理和獲得政治榮譽、物質鼓勵等權利；有接受甲方管理、遵守勞動紀律和甲方內部管理制度的有關規定、對分配的工作按照執業要求做到善始善終保質保量完成任務等義務。

第五條：執業要求：1、遵守職業道德、行業規範和執業準則；2、執業中遇到特別事項和重大事項時，不得擅自決定，應及時向部門負責人反映；3、不得洩露執業中荻的客戶的商業秘密；4、執業中應團結協作，維護甲方的利益和聲譽；5、不得利用執業之便為個人謀取私利。

第六條：因公出差發生事故，雙方應協商解決，協商不成的，可請求勞動行政部門的勞動保險機構和勞動鑑定委員會鑑定。非工作時間發生其他**事故，甲方不負任何責任。

第七條：乙方在合同期間需要終止合同，需向甲方支付補償金（按年實際支付的年檢、付費、培訓、後續教育等相關費用的200%計算），不能到崗影響甲方工作或不按執業要求執業的，甲方有權終止合同。

第八條：乙方如中途提出終止合同關係時，應提前30天提出書面申請，做好終止準備，但不能影響甲方工作。甲方如中途提出終止合同關係時，應提前30天通知乙方，並辦理相關交接及調檔手續。

第九條：本合同簽訂後乙方須在十天內交納元從業風險押金，合同終止不再續聘辦理交接手續後退還全部押金。

第十條：本合同一式二份，甲乙雙方各持乙份。

第十一條：本合同條款與國家規定相牴觸時，以國家規定為準。

甲方(公章乙方(簽字)

年月日年月日