2、招生津貼
招生人數：10個/年+帶班人數×7%，招生費與在編職工一樣
3、其他津貼
(1)、監考費與在編職工一樣；
(2)、中餐補助與在編職工一樣；
(3)、節假日發放實物與在編職工一樣，發放現金、購物卡是校內職工的一半。
4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎工資700元。
5、甲方按時支付乙方工資，於每月上旬發放上月工資，不得無故剋扣、拖欠工資；
6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結大會。
五、合同的變更、終止和解除
1、勞動合同需變更的，應經雙方協商一致，並按原簽訂程式變更合同。
2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現時，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿乙個月前，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同終止。
4、經雙方協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的，或不能勝任本職工作的；
（2）違反規章制度，不服從工作安排和管理，或無正當理由曠工，曠工連續超過5天的；
（3）嚴重失職、瀆職，給甲方利益造成損害的；
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；
（2）聘用合同訂立時所依據的客觀形式發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行；
（3）乙方不履行合同的。
7、乙方在聘期內違反法律法規，被追究責任的，勞動合同自行解除。
8、乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
9、甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
1）在本合同規定的乙方試用期內的；
（2）甲方未按規定支付工作報酬或提供工作條件的。
10、經甲乙方雙方協商一致，勞動合同可以解除。
六、違約責任
甲、乙雙方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的，按實際損失承擔經濟賠償責任。
七、其他事項
1、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
2、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
3、在聘用合同履行期間發生爭議的，應由雙方協商解決，經協商不能解決的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執乙份，均具有同等的法律效力。
5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（公章
法定代表人（簽字乙方（簽字）：
年月日年月日
黨政辦備案（公章
臨時聘用勞動合同書
編號 員工勞動合同書 聘用人員姓名 制 臨時聘用人員勞動合同書 甲方乙方 為建立勞動關係，明確權利義務，依據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 有關規定，甲 乙雙方在平等自願 協商一致的基礎上訂立本合同。第一條勞動合同期限 合同期限為一年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容 甲方因生...
建築公司人員聘用勞動合同
編號 勞動合同書 甲方 用人單位 名稱安徽 x建築工程 住所巢湖市世紀大道東側富達花園1號樓 勞動用工登記證編號 法定代表人 或主要負責人 宋國華 聯絡 x 乙方 勞動者 姓名性別 出生年月文化程度 戶籍所在地身份證號碼 現居住位址 通訊位址 聯絡 安徽省勞動和社會保障廳制 根據 中華人民共和國勞動...
聘用勞動合同協議
甲方 乙方 經甲 乙雙方共同協商達成以下協議 一 甲方聘請乙方為行政廚師長，由乙方安排廚師烹飪甲方的各種菜餚，聘用工資每月為人民元 整，聘用時自從年月日至年月日止。二 乙方必須保證廚師提供給甲方正常營運，廚房不得缺少廚師，影響甲方正常運作所造成的損失將追究乙方經濟損失。三 甲方不得干涉乙方安排廚師及...