臨時工勞動合同

2022-03-17 14:26:47 字數 1493 閱讀 8087

甲方(用人單位)名稱:

性質:位址:

法定代表人

(單位負責人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:年齡:

民族:文化程度:

籍貫: 施市

縣(區)

鄉(鎮)

村(街)

現住址:

屬於:農業人口( )

非農業人口( )

居民身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批准,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民**有關規定,經雙方協商同意自願訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在崗位,承擔生產(工作)任務。

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:

乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間:甲方實行每週日工作制,每日小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日元。加班工資:

法定節日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。如乙方從事工作便於實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方元,作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2.甲方應當將為乙方繳納各項社會保險的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

3.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑑定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照施自治區、直轄市人民**確定的具體辦法辦理。

4.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。

元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費元,一次性發給供養直系親屬救濟費元。

5.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批准按事假處理。

第七條其他事項

1.本合同未盡事宜,有相關法律法規可依的則依照執行,無則雙方協商。

2.本合同如發生爭議,到甲方所在地勞動部門進行仲裁。

3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執乙份。

甲方(公章乙方簽名:

法定代表人:

年月日年月日

臨時工勞動合同

甲方 贏享力汽車服務 上海 乙方 身份證號碼 根據 中華人民共和國勞動合同法 以及有關法律 法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。一 協議期限 協議期限為一年。即自年月日起至年月日止。二 工作內容 乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。...

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臨時工勞動合同

甲方 乙方 根據 中華人民共和國合同法 以及有關法律 法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。一 協議期限 協議期限為一年,即年月日至年月日至。二 工作內容 乙方同意按甲方工作需要在崗位工作的職責,完成任務,乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三 勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供生產所需的...