退休人員聘用協議

2021-07-16 06:11:03 字數 1351 閱讀 1205

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負責人):

通訊位址:

聯絡**:

乙方(離退休人員):

身份證號碼:

通訊位址:

聯絡**:

鑑於乙方已達到退休年齡,已經依法享受基本養老保險待遇,根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本返聘協議。

一、協議期限

本返聘協議於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、工作內容

乙方返聘期間的崗位及工作任務為乙方應當按照崗位職責的要求,按時按質完成工作任務。

三、工作時間

乙方每週工作_______天,每天工作_______小時。

四、報酬

甲方於每月_______日支付乙方報酬,乙方報酬為每月_______元。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

六、醫療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是:乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,並辦理書面變更手續。

八、協議的解除

(一)經雙方協商一致,可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的賠償責任: 1. 嚴重違反甲方的規章制度的; 2.

嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的; 3. 被依法追究刑事責任的。

(三) 除本條第 (一)、(二)項規定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前_______天書面通知對方。並且甲方無需支付任何補償金或違約金。

九、協議的終止

有下列情形之一的,本協議終止:

(一)協議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

十、工作交接

本協議終止、解除後,乙方應在_______天內辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內容

本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,並訂立書面補充協議。

十二、爭議處理

履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,可依法提起訴訟。

十三、其他事項

本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執乙份。

甲方:(蓋章)

法定代表人: (或委託**人)

年月日乙方:(簽名或蓋章)年月日

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