***xx店導購員規章制度（***）
一、服裝店導購員規章制度
1.工作時間保持愉快心情，和氣待人。
2.工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸菸、酗酒、追逐、大聲喧嘩、當堂整理著裝、化妝及一切有損店方或店鋪形象的行為。
3.保持店面整潔，天天打掃衛生，整理貨品。每日需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。
4.注意辯認假幣，如收取假幣將在月結工資中扣除同等數額的貨幣。
5.妥善保管店內貨品，並提醒客人保管自己財物，謹防小偷。如果盤點存貨發現貨品短缺，按照短缺商品的原價由當班人員賠償。（在工資中扣除。）
6.作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放。不得損壞貨品，由此帶來的損壞由責任人照價賠償。
7. 隨時對店內服裝進行整理擺放（櫥窗成列一周換一次（每週4），店內成列1星期滾動一次）
二、服裝店薪酬獎罰制度
1.店內試用期定為2個月，在試用期僅享受底薪待遇。表現良好者可提前轉正。
2.第一月工資不發放，做押金使用（工作服，損壞賠償等）。離職後退發。
3.薪酬結構為基本工資+每月提成。
1）基本工資定為1600元。
2）每月提成為當月計畫的銷售額百分比。
4.每月工資結算區間為每月15日以前。
5.店員連帶銷售（一次2件以上同部位銷售獎勵3元;一次2件以上成套銷售獎勵5元）。
6、店員半年享有一次內部折扣購買（僅限一件），折扣率必須保密，否則補齊原價購買。
7、工作服由店方提供，繳納押金後領取工作服，離職後退還工作服及相應物品收回押金。
8、考勤制度
1.遲到早退：遲到或早退10分鐘以內扣除5元；遲到或早退（含請假）10分鐘以上60分鐘以內的每次按扣除10元計算；盤點缺勤扣發半日工資。
2.曠工：無故不上班者，做曠工處理。
曠工1天扣除當月基本工資和銷售提成的10%，連續6天曠工，店方有權對其解聘處理，不計髮當月工資及提成等，若因此給店方帶來損失的，需對店方進行補償。
3.店員離職，應提前30天向店方以書面形式提出申請，違者扣發一月工資。
三、服裝店員工作準則
1）店員應具有強烈的服務意識和服務觀念，具備高尚的職業道德，以自身的良好表現共同塑良好的品牌形象。
2）店員應遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。
3）如遇不明事項應服從店主領導，與同事和睦相處，對新進店員應親切，公平對待。
4）店員應保守店鋪的商業機密，不得對外洩露任何有關店鋪的銷售資料，不得利用職務之便圖謀私利。
5）店員對待工作與顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情。遇事不可推諉，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。
6）店員有義務完善各項工作及服務品質，提高工作績效。
7）店員應愛惜店內財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現象。
8）店員應恪盡職守，非經核准不得閱覽不屬於本職範圍內的資料或傳播不確訊息。
9）店員有違反上述準則條例的，將依據獎懲條例予以處罰。
10）顧客進入商店，營業員必須主動招呼客人。顧客離開時，說聲「慢走」或「有空再來」等告別語。
11）在銷售過程中，每位店員都要做到面帶微笑，態度真誠。
12）工作中發現產品存在質量問題時（如沒扣眼、斷線、線頭過多、破洞等），能自行修得的可以自行修復。若確實不能修復的嚴重問題產品，需隔離放置，由店方統一處理。
13）注意辨認假幣，如收取假幣將自行承擔。
14）店內有顧客及生意時不得接打私人**，上班期間絕對不允許玩手機簡訊，**簡訊聊天等。
15）下班前做好安全檢查工作，注意切斷音響燈光電源，關好門窗，杜絕隱患，確保商店及貨品安全。
16）庫存盤點交接工，兩班交接，需把庫存盤點清楚，當班缺失由當班人負責賠償。交接人需當面簽字。
四、服裝店員工的儀容儀表
1）頭髮要整齊、清潔、頭飾要與工服、髮型搭配得當。
2）店員上班時化淡妝，不可留長指甲。
3）上班期間，不得吃帶氣味較重的食物（如大蒜等）。
4）**要乾淨、整潔，不能有異味。
5）店員不能穿厚底鞋、拖鞋。
五、服裝店工服
1）工服是店鋪的形象。在規定穿工服的時間內，店員必須統一穿工服。如店員因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規定進行賠償。
2）未按店方或店鋪要求穿著工服的，初犯者處以口頭警告，嚴重者處以書面警告。
3）工作時間嚴禁利用店方**做私人用途，不得將店鋪**隨便告訴無關之人。
4）嚴禁擅自修改、洩露、盜竊店方或店鋪電腦資料，違者嚴厲處罰。
六、作息時間
夏季：每天早9：00準時營業，晚21：30打烊。冬季：每天早9：00準時營業，晚21：00打烊。
時間上的輪休設定：由店長依據季節和門店銷售情況確定好和店內店員的時間輪休情況。將確認後的輪休時間上報備案，並依此嚴格做好考勤工作。
每月按排班表上班，如遇特殊情況需提前告知，調整排班表。如中途換班的，需店長同意後，自行商量達成後可換班。有補休的可用欠休假衝，多休一天扣一天工資、提成。
特殊情況：
因個人原因辭職的，試用期期間需提前3天報備，正式期間需提前一月報備。對突然提出辭職並要求馬上離崗者，店方只發基本工資（按照實際上班天數計算），當月提成獎作自動放棄。
七、當天貨款現金必須當天下班前存入銀行，每天下班前需填寫營業款交接表，並由當天交**人雙雙簽字。不得挪用營業款，如有違規將解聘。
本人已閱上述規章制度，並同意遵守。（該檔案一式兩份）
導購員簽字：年月日
導購員的制度
鄭州健業商貿 導購員制度 一 導購員的職責 1 宣傳品牌 通過在賣場與顧客的交流，向顧客宣傳鄭州健業產品企業形象，提高鄭州健業品牌知名度和美譽度 在賣場有針對性地散發鄭州健業的各種品牌宣傳資料和 品。2 產品銷售 3 收集 整理 反饋資訊 4 產品陳列 5 配合公司終端 活動 6 填寫報表 7 完成...
導購員考勤制度
嚴格遵守考勤紀律亦是工作態度良好的乙個方面。1 導購員考勤規定 遲到 因非工作原因沒有在規定的上班時間進入工作區域開始工作視為遲到。早退 因非工作原因在規定的下班時間前離開工作區域視為早退。曠工 遲到1小時以上 未事先得到負責人批准的事假 沒能在規定的班次中工作至少60 以上的時間，就會被視為曠工。...
導購員禮儀
一 站姿 1 正確站姿要求 頭要正，肩要平 抬頭 挺胸 收腹 兩肩夷平 雙肩微向後引，胸部自然挺出 兩手臂自然下垂 兩手交握於小腹前 收小腹，臀部夾緊 兩膝夾緊 v 型 左 右 壓右 左 拇指抵肚臍眼 丁 字型 身體會扭轉向一側，需轉正身體，哪只腳在後，哪只手就放在上面 2 站立時注意事項 站立時，...