前言社團聯本著「社團為基石，服務為手段，管理為輔助，完善為宗旨」的理念，和「作社團的經紀人」的口號武裝自己的思想，在工作中學習，在學習中成長，在成長中尋求樂趣，在樂趣中創新工作，做工作的主人。在探索的道路上開創社團聯自己的特色，在家一般的溫馨中打造自己的社團聯。
一、培訓目標
隨著2011屆社聯和社團招新的結束，各部門注入了新鮮的血液。為了使各位新幹事盡早的適應本部門工作，即時融入到社團聯這個大家庭來，同時為各部門在試用期內對幹事的考評提供一定依據，特根據各部門的工作內容，有針對性的安排了今年的幹事培訓班課程，增強新幹事的團隊意識、精英意識、公僕意識，提高其自身的綜合素質和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創造精神、富有挑戰精神、富有高雅志趣的優秀社團人
二、培訓形式
本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、經驗交流、社會實踐等形式進行
三、培訓重點
交流溝通能力的培養、日常工作技巧的訓練,自我能力的展現，常用軟體的處理等。
四、培訓時間
2023年月9中旬——2023年10月中下旬
五、培訓物件
仁濟學院社團聯所有幹事及各社團社員代表（預計110至120人）
六、培訓內容
仁濟學院社團聯合會第六期幹事培訓課程內容一覽表
活動名稱活動內容目的活動時間活動地點邀請嘉賓負責人開班儀式介紹活動意義、培訓的內容；培訓班組長、班委選舉讓學員對此次的培訓有個大概了解，明確培訓目的 9月15日星期四
16：10
大教室主席團辦公室專題講座社團人應具備的基本素質和禮儀提**事的工作素質和工作能力 9月19日星期一
16：10
大教室葉克慧老師社管素質拓展素質拓展活動鍛鍊學員身體素質，增進交流 9月24日星期六
8：00 學校素質拓展營無網路社團聯內部交流會幹部與幹事交流心得讓學員學習優秀學生幹部的工作作風和辦法 10月9日星期日
14：30
待定社團聯幹部財管社會實踐社會實踐以小組形式展開，鍛鍊學員實踐能力，增進交流 10月15日星期六大學城無外聯資訊社會實踐匯報社會實踐匯報了解學員實踐情況 10月17日星期一
16：10 大教室葉老師
主席團資訊匯報晚會節目表演及內部聯誼、頒獎盤點培訓的收穫，頒發結業證書及優秀學員證書 10月22日星期六
18：30 待定葉老師外聯文策以上安排均為參考性方案，若有變動，另行通知。
注：1、凡參加培訓的學員必需嚴格遵守幹事培訓班管理規定（見附2），培訓期間將對學員進行考核。
2、參加培訓的學員必須按時參加培訓，不得缺席。如遇特殊情況無法參加，應提前請假（凡未事先請假者，作無故缺席處理），請假理由必須合理、正當、具體。無故缺勤或請假超過兩次（不含兩次）者，個人無法獲取培訓班培訓證明，所在小組扣去相應的分數。
3、為確保學有所成，必須認真完成布置的作業，按時上交，保質保量。若作業受到班委及主席團的好評，可為個人和團體增加相應的分數。
未盡事宜另行通知。
七、經費預算
內容單價數量總價備註學員手冊列印 1.0元 120本 120元無海報紙 3元 8張 24元總的2張，講座、素拓、匯報晚會各2張礦泉水 24元 2箱 48元主要用於講座、交流會等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元用於培訓前期宣傳嘉賓禮物 / / 240元素質拓展老師兩人共240元嘉賓水果 / / 80元主要用於社團人交流會和匯報完會獎狀 1元 3張 3元用於頒發優秀團隊獎狀榮譽證書 2元 26本 52元優秀組長3本，優秀組員20本，優秀班幹部3本結業證書 2元 120本 240元無晚會舞美 / / 200元無主持人服裝租借及化妝 100元 2人 200元無小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元無總計 1487
實踐策劃書
一、活動目的：當代的學生，在知識和資訊量的累計上已經遠遠超越了他們的前輩，但與此同時他們的動手能力和服務意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學生的一項重要的任務。
積極參加社會實踐將對大學生增強社會責任感、擴充套件視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在於鍛鍊幹事們自力更生的能力和過人的膽量。
二、活動形式：以小組為單位去指定的地點區域打工
三、參加物件：社團聯全體幹事培訓成員，新生為重點物件
四、活動時間：10月15日
五、活動地點：大學城、茶山鎮
六、活動流程：1：10月14日發通知，確定每組當天參加的具體人數
2：10月15日早上7點全體參加成員在同德樓廣場集合，由每組組長清點人數，確保人數到齊
3：負責人向全體幹事說明注意事項和考核標準
4：每組各自行動，安排3名幹部隨機考察，確保幹事們實事求是。
每組各**照，在成果展的時候要用到
5：下午4：00在同德樓廣場集合，每組組長再清點人數
七、考核標準：幹事們在某個地方做過事情，必須要有相關的見證人（如店家老闆）的證明，不能由各組自行偽造，如查實，即取消幹事培訓的資格。以每組乙個人平均得到的工資為考核標準，越多該組的成績越好。
八、預算：海報（2.0*3=6元）
附1、組員名單
學員預計110至120人，詳細分組名單待招新之後另行補充。
附2溫州醫學院仁濟社團聯第六期幹事培訓班考核制度
為了更好地發展社團聯服務與管理並舉的工作宗旨,貫徹團**、教育部《關於進一步加強和改進大學生社團工作的意見》,圍繞學校的中心工作,必須加強社團聯的自身內部建設,不斷完善社團聯內部管理體制和執行機制,充分調動一切有利於社團聯發展的積極因素,不斷提公升社團聯發展源動力,注重全面均衡發展,內強素質外塑形象,繼往開來.與時俱進,全力強化素質、提高質量,使社團聯在穩定中發展,在發展中提公升.按照這一建設目標,結合社團聯的具體情況,指定本暫行辦法.
一、獎勵制度
1、每次團隊比賽中獲獎隊伍均可加團體分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第
五、六…….名為5分；
2、每交一篇通訊稿並被錄用，加分1分；
3、其他獎勵情況根據具體情況相應加分；
4、培訓班結束之時，評選出優秀學員各小組2名共20名，優秀團隊3組，並頒發榮譽證書。
二、懲罰制度
1、個人每請假一次課時扣分0.5分；
2、個人每曠課一課時扣分1分；
3、每課時團隊曠課、請假人數超過50%扣2分；
4、其他違紀現象根據具體情況扣除相應分數。
注:1、每個團隊基本分為十分,每位學員基本分為十分,所有獎懲均根據《仁濟社團聯第六期幹事培訓班考核制度》做到公開、透明、公正.如有疑義,可與本期社團人營地委員會聯絡。
2、本制度自頒布之日起實施,解釋權歸溫州醫學院仁濟學院學生社團聯合會所有。
溫州醫學院仁濟學院學生社團聯合會
溫州醫學院仁濟學院學生社團聯合會第六期社團人營地
學員學籍管理暫行辦法
為了更好地發展社團聯服務與管理並舉的工作宗旨,貫徹團**、教育部《關於進一步加強和改進大學生社團工作的意見》,圍繞學校的中心工作,必須加強社團聯的自身內部建設,不斷完善社團聯內部管理體制和執行機制,充分調動一切有利於社團聯發展的積極因素,不斷提公升社團聯發展源動力,注重全面均衡發展,內強素質外塑形象,繼往開來.與時俱進,全力強化素質、提高質量,使社團聯在穩定中發展,在發展中提公升.按照這一建設目標,結合社團聯的具體情況,指定本暫行辦法.
一、紀律和考勤
1、學員必須按照培訓計畫的要求,認真修讀各門課程,完成其他培訓環節,並參加培訓班班委會所組織的各項活動.
2、學員上課時應遵守課堂紀律,認真聽課,不遲到,不早退,未經組長同意,不得擅離教室.
3、學員外出素質拓展活動時，必須聽從帶隊組長的指導，在任何情況下，都不能做有損國家，社會及他人利益的行為。因故不能參加者，必須向帶隊組長或有關人員請假，未經批准，不得擅離崗位。
4、學員因病或其他原因無法參加培訓班的活動時，必須事先辦理請假手續。學員請假應事先提出書面申請，送培訓班班委會審批。未經請假或請假逾期者，按曠課處理。
5、凡累計請假超過三課時者，曠課達一次者，取消其就學資格。
二、成績考核
凡屬培訓計畫規定的內容都要進行成績考核。考核形式主要根據學員平時出勤及表現情況而定。
三、結業
1、學員畢業時應作出全面鑑定，對於考核合格者，由仁濟社團聯發放結業證書。
2、有下列情形之一者，不予頒發結業證書。
（1）因各種原因取消就學資格者。（2）中途退學者（3）品行考核不合格者（4）按規定考核被淘汰者
本則例自頒布之日起實施。 溫州醫學院仁濟學院學生社團聯合會
2023年9月
社團聯合會幹部幹事培訓策劃書
策劃書 培訓目的 通過一系列的課程 活動，增強全體社團聯合會幹部幹事的成員意識 集體意識 服務意識 提高各個成員其自身的基本工作能力 禮貌禮儀 交際技巧以及合作能力。通過此次培訓，務求使每一位幹部 幹事成為富有活力，富有創新精神，富有挑戰精神，富有高雅知趣的優秀學生。培訓形式 通過課堂教學 專題講座...
社團聯合會培訓策劃書
前言 社團聯本著 社團為基石，服務為手段，管理為輔助，完善為宗旨 的理念，在探索的道路上開創社團聯自己的特色，在家一般的溫馨中打造自己的社團聯。一 培訓目的 就是讓大家進一步了解社聯，知道社聯的作用和意義，以便在日後的工作中和諧共處。讓大家知道社聯的作用就是讓大家共同學習 共同努力 共同進步，一起攜...
社團聯合會幹事考核制度 2019修改
社團聯合會幹事考核制度 為加強和健全社團聯合會的自身建設，提 事的工作積極性，加強幹事的考核與監督，為後備幹部培養提供依據，特制定並實施該幹事考核制度。一 考核目的 1.選拔優秀人才，發展社團聯合會。2.提 事的競爭意識。3.讓每乙個進入社團聯合會的幹事都有所收穫，學到知識，鍛鍊到自己的能力。二 考...