商丘師範學院學生社團聯合會
2023年納新策劃書
主辦單位：學生社團聯合會
學生社團聯合會活動部
2023年9月15日
一、活動目的：
為了更好地促進我校學生社團聯合會的發展，提高學生的綜合素質，本學期初學生社團聯合會面對12和13級的學生進行招新，為學生社團聯合會注入更多新鮮血液的同時，也給本校大學生提供了乙個學習、鍛鍊的平台。
2、活動時間：
1.9 月22日-9 月28日：社聯直接在納新處納新
2.10月14日-10月17日：每個社團推薦5位幹部
三、活動地點：平原路校區學校餐廳南面道路兩旁
四、參與人員：1.納新物件：本校12級和13級全體學生
2.評審團：由社聯全體成員組成
五、主辦單位：商丘師範學院學生社團聯合會
六、承辦單位：商丘師範學院平原路校區學生社團聯合會各部門
七、招新原則：公開、公平、公正，擇優錄取。
八、納新標準：有意從事社聯工作，思想上進，態度積極，德才兼備，有奉獻精神和團隊協作意識。
九、面試具體流程和分工
（一）初試：
第一場10月18日（星期五）14:30準時開始
主要物件是社聯招新報名新生
1.主持人宣布開始
2.主席代表講話
3.各部部長介紹自己部門的職責和對招新物件的要求
辦公室：細心，有耐性，會做**，***,word;
紀檢部：在工作中不縱容、不包庇、實事求是，善於處理突發狀況
宣傳部：有照相、錄影、設計海報、書畫的基礎和潛力；
組織部：較強的組織能力，能吃苦耐勞
外聯部：思維敏捷，口才好，協調能力好，人際交往能力強；
編輯部：文筆好，對報編排感興趣，細心，
活動部：會寫活動策劃，創新能力強，執行能力好
3.報名者輪流上講台自我展示：每人2---3分鐘。介紹姓名，院系專業，想進的部門，興趣愛好特長，才藝展示，（來自的社團），回答考官提問題。（紀檢部負責維持現場）
4.開會總結定名單為40人。 （編輯部負責統計最終名單。）
第二場10月19日（星期六）14:30
主要物件是各社團推薦過來的人員
流程分工與第一場一樣
開會總結,定名單為80 人。
第一輪留下的總名額為120人。
辦公室18人、紀檢部15人 、組織部18人、宣傳部15人、 活動部18人、 外聯部18人、 編輯部18人
複試：10月20日（週日）晚上7點開始
由各部部長帶著自己部選定的人進行進一步的了解和測試。（談話，測試拍照，錄影，文筆等方面）
第二輪最終選定的人為80人。
辦公室12人、紀檢部10人 、組織部12人、宣傳部10人、 活動部12人、 外聯部12人、 編輯部12人
決賽 10月25日（周五）下午2:30開始
由到負責的領導、老師、主席團、各部部長進行綜合能力與專業的測試。（提問題，假設情景等。如外聯部來乙個假設的案例，宣傳部現場做海報，活動部寫策劃等）
最終定人數為52人
辦公室8人、紀檢部6人、 組織部8人、宣傳部6人、活動部8人、外聯部8人、 編輯部8人
10、注意事項：
一，提前準備好條幅、膠帶等方面的用品，布置現場（宣傳部和組織部），音響裝置（外聯部），通知好選手（辦公室）。
二，明確各部門的分工，加強各部門間的合作。
三，正確靈活處理出現的突發性事件。
社聯活動部曹蘇奕
2023年9月15日
院社團聯合會文藝部納新計畫
文藝部主要是做幕後工作和打造節目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝 有創新能力 有策劃能力的人。性格也很重要，要吃苦耐勞 勇於創新 開朗 交際能力強的人。針對納新，1 第一輪，收取納新 從 的完整度看每個人的態度問題，如果態度不夠端正，也就沒有必要來了。2 第二輪主要是自我介紹，展示才藝，沒有才藝...
大學社團聯合會納新述職報告
迎著九月新生到來的東風，我們人文組根據總會主席團的指示，於9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設點開展協會會員納新工作，大學社團聯合會納新述職報告。這次納新由於和人力資源部的緊密配合和各協會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協會的計畫。近期工作如下 1 在納新開始...
社團聯合會總結
社團聯合會2011 2012學年下半學期工作總結 時間飛逝，歲月如梭，轉眼之間，2011 2012學年第二學期也接近尾聲，在過去的一年裡，作為學院主要的學生團體之一，學生社團聯合會以 豐富校園文化生活，張揚青春激情 為宗旨，以 自我管理 自我教育 自我服務 為原則，在院領導的關心支援下，在院團委的精...