社團聯合會2011——2012學年下半學期工作總結
時間飛逝，歲月如梭，轉眼之間，2011——2012學年第二學期也接近尾聲，在過去的一年裡，作為學院主要的學生團體之一，學生社團聯合會以「豐富校園文化生活，張揚青春激情」為宗旨，以「自我管理、自我教育、自我服務」為原則，在院領導的關心支援下，在院團委的精心指導下，帶領我院13個學生社團緊緊圍繞學校團學工作，把學生社團工作與學校工作、團委工作相結合，舉辦各類特色活動、開展各種競賽評比，為院所有社團搭建乙個展現自我風采的舞台。
學生社團聯合會圓滿地完成了本學年的各項工作，在繁榮我院校園文化、豐富學生的第二課堂生活、提高學生的綜合素質方面發揮了積極作用。但同時也存在一些不足。現將本學年各方面的工作總結如下：
（一）召開換屆工作，強抓制度建設，樹立社聯新形象
1、5月初召開學生社團聯合會第3次換屆選舉大會，加強社聯自身建設和體制改革。認真做好日常工作，為各項工作的順利開展提供了保障。
2、為了完善社團組織建設，社聯新成立了紀檢部和發展部，意在加強社聯對社團的管理及考評，更好地促進社聯及社團的發展。
3、制度決定乙個組織的生命力，必須強抓制度管理工作。社團要做好，社聯要帶頭。為了更好的服務廣大學生社團，全體社聯成員在新一屆骨幹班子的帶領下，同心同德，嚴格要求，樹立社聯新形象。
為進一步加強內部組織建設，社團聯完善了《社團聯合會章程》《社團幹部管理考核制度》《社團例會制度》《社團考核制度》等幾項切實可行的規章制度，由紀檢部長專門負責監督執行，並取得良好的效果。
4、為加強社團聯的內部團結，及時做好溝通工作，提高工作效率，保證社聯各項工作的合理有序，社聯建立了乙個社團**聯絡群。
5、為進一步加強幹部素質，提**部能力，4月份社聯對全體幹部進行集中培訓及各部門的培訓，培訓主要通過寓教於樂的活動和部門專業培訓，增進友誼，強化團結合作意識，培養責任感，增強幹部的工作熱情和信心，提高工作能力。
（二）密切社聯與社團關係，規範社團管理，提高工作效率，促進社團健康發展
1、全院有13個社團，特色都不同，發展狀況也不同，使得社聯對社團的有效監督與管理面臨新挑戰，為了做好該項工作，組織部對各社團建立檔案，檔案包括：社團章程，社團成員聯絡表，社團成員資訊表等，這樣完善了社團的檔案，指導各社團嚴格要求按社團成立時的宗旨和章程開展活動。
2、深入了解社團，加強對社團的巨集觀指導。根據我院學生社團發展現狀與學生社團長足發展要求，社團秘書處及時關注社團運轉動態，根據秘書處的統計結果，正常執行的社團有13個。本學期批准成立的新社團：
雙節棍協會。
3、為了更進一步促進社團聯合會和全院學生社團的發展，加強學生幹部的思想建設和領悟能力，引導社團幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值感。在2023年5月初成功順利召開了社團幹部考核評比工作，選舉出了一批能力出眾，責任感強的成員，進入社聯主席團工作，這次活動對社聯與社團以後的發展奠定了基礎。
三、積極開展豐富多彩的學生社團活動，培養大學生的實踐與創新能力。
1、3月中旬，記者社舉辦第三屆「詩樂杯」詩歌朗誦大賽，比賽參賽人數創歷屆新高，比賽質量創歷屆比賽之最！
2、4月中旬，舞蹈社，積極參加院第24屆運動會的開幕演出，並取得了全院師生的一致好評。
3、5月初，各社團，各部委協助院團委，做好了紅五月的各項工作。
4、6月初，輪滑社參加「雁塔杯」陝西大學生輪滑邀請賽，看那乙個個選手：極速衝刺，應急旋轉，風馳電掣，行雲流水，精彩至極，贏得了觀眾的陣陣喝彩！
5、6月初，網路科技協會組織成員在7樓北大廳進行了photoshop培訓，為學院首屆電腦**大賽做好準備。
6、6月初，為了配合好院團委主辦的「手牽手，心相約」大型文藝晚會，各社團積極組織排練節目，各部委熱情參與各項準備工作。
四、存在的不足。
1、部門溝通不夠及時，存在工作重複的現象。
由於職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經常出現工作重複的問題，這種重複不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產生矛盾，影響團結，應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
2、對日常工作重視不足。
本學年，社聯圍繞社聯制度建設、社團發展，兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關注不夠，缺乏對社團的日常活動、內部建設、與外界交流聯絡等方面工作的支援、引導。在日後的工作中，社聯應更好地統籌兼顧、注重整體和工作的全面規劃，同時，不斷提高廣大幹部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰。
3、總結不夠及時，忽視經驗積累。
新進社聯幹部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關注工作細節，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經驗教訓的及時總結。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日後工作中努力改進。
當今社會急劇轉型，大學生綜合素質亟待提高；培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。 恢巨集的事業既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務實作風；社團聯合會作為管理並服務於西安聯合學院社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日後的工作中，我們會繼續努力，結合社團發展的需要和我院社聯自身的特點，通過「管理協調,優質服務,整合力量,爭創特色」的手段，探索校園文化發展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力於創造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作，積極開創西安聯合學院社團聯合會更美好的明天。
社團聯合會制度
三一工業職業技術學院社團聯合會管理制度 第一章總則 第一條社團聯合會是管理社團工作 服務社團發展的學生組織，涵蓋文學學術 實踐服務 藝術文化 愛好興趣 體育運動等功能豐富 型別兼備的各類學生社團。第二條社團聯合會要充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度 有內涵 有品位 有價值 有意...
社團聯合會簡介
重慶科技學院社團聯合會簡介 重慶科技學院社團聯合會 簡稱 重科社聯 成立於2007年6月，其前身是重慶科技學院社團部，直屬於校團委，是學生社團的直接管理部門並服務於各社團。社團聯合會以 舞動奇蹟，振興社聯，上下一心，服務科院 為口號的學生自治組織。社團聯合會代表所有合法社團的正當利益，並且維護各社團...
社團聯合會簡介
西南大學育才學院於2004年建立大學生社團聯合會，簡稱 社聯 社聯自成立以來，本著以 服務於學生社團的健康發展，服務於廣大同學的成長成才 為宗旨 以 立足校園組織，張揚社團個性 為口號和 學生發展個性化 的工作目標，群策群力，緊密圍繞校團委在各個時期的中心任務。幾年來，不斷發展壯大，現設有 主席一名...