關於進一步規範醫院週會的通知
各科室、機關各處（部）：
醫院週會是醫院行政會議的重要內容，是加強醫院管理的重要形式，是醫院傳達上級指示、部署醫院工作、傳輸醫院資訊的重要途徑，具有階段性指導醫院工作的意義。為進一步規範醫院管理，提高週會效益，確保醫院的各項指示要求及時有效的傳達落實，現結合實際，對醫院週會做進一步規範：
一、週會召開時間及參加人員
醫院週會原則上於每週五下午上班30分鐘後召開，由醫院主官主持，醫院全體中層以上領導（醫院黨委常委、各部門領導、科室主任、副主任、**長）、機關幹部和各單位負責人參加
二、週會的組織及負責單位
醫院週會由院辦負責組織召開並做好會議記錄。每週五上午，機關各部門要將擬於週會傳達、部署的有關內容及電子版交院辦。院辦負責擬定週會紀要並於週會前下發至各科室主任或負責人。
三、週會的主要內容
1、通報醫院一周醫療情況。
2、傳達上級或醫院有關檔案、指示或通知。
3、通報本週醫院大項工作。
4、通報一周醫德醫風情況。
5、對醫院各項工作進行專題講評。
6、醫院主官結合醫院實際工作情況進行指示、講評。
7、醫院主官認為應在週會公布的其他事項。
四、週會紀律及要求
1、參會人員須於週會召開前5分鐘入場完畢。
2、週會採取指紋識別系統，參加週會人員錄取指紋後不得無故離開會場。
3、嚴格請銷假制度。參會人員因外出開會、學習、會差等原因不能參加者，須於會前到院辦進行登記。
4、嚴肅會場秩序。會議期間要保持會場秩序，及時關閉、靜音移動**等無線通訊工具，開設無線訊號遮蔽干擾裝置。與會人員不得隨意走動，不得接打**、相互交談或進行與會議無關的活動。
5、參會人員要保持良好的精神狀態，認真記錄會議內容，並於會後及時將週會內容傳達到所屬全體同志，確保週會內容得到有效落實。
6、參加週會人員應按規定著裝，遵守會議時間和會場紀律。
7、違反會場秩序者，醫院主官將予以制止並進行批評。
五、獎懲措施
1、醫院週會出勤情況由院辦負責每月統計並公布一次。
2、醫院將把週會參加情況作為科室管理和績效考核的重要依據，對未按時參加週會也未履行請假手續者，醫院除在半年或年終績效考核時進行相應的扣罰外，還與本人的超勞補貼掛鉤。
3、參加週會人員，無故缺勤一次扣罰本人超勞補貼50元，每月無故缺勤2次或每年無故缺勤10以上人員，將由醫院主官對其進行批評和戒勉談話。
****醫院
二0一0年十月八日
院週會制度
院週會是上情下達 下情上達，發布和交流資訊的行政會議，是醫院布置安排工作的重要途徑之一，對醫院階段性工作具有指導意義。但由於臨床工作量大，科室人員錯時排班等客觀原因，院週會經常出現缺席和精神傳達不到位現象 為確保院週會效果和所傳達的資訊為廣大員工知曉，針對此種情況，特制訂本制度。一 院週會每週一次 ...
院務會院週會制度
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生產週會制度
為及時掌握 了解生產情況，督促並保證生產正常 平穩進行，特建立生產週會制度。1 時間 每週星期一下午3點，時長為1小時。2 地點 生產樓會議室。3 參加人員 生產副總經理，生產部部長，各車間辦公室全體人員，物資總庫主任，化驗班 各生產班組班長，每個月排程會後第一次生產週會要求排程參加。4 召集人及主...