為期一周的實訓已經告一段落。從這一周的實訓來看，自己所學到的東西真的有很多。沒有進行沙盤實訓前，我甚至還不知道erp是什麼。通過一周的實訓後，可以說是完全脫離了小白的境界。
真的想老師說過的一樣，沙盤如戰場。我們一起的六個團隊相互之間的競爭也好似相當的激烈。我們通過模擬企業實訓，置身於**的生產經營過程，完成企業生產經營中各種資訊的採集和處理。
體驗與其他部門的協作，作到邊學邊練，學用結合，迅速掌握erp軟體的使用要領，提高資訊化管理技能，經歷完整的企業經營程序，感受現代化資訊科技的魅力。
我在此次實訓中擔任的是財務總監的角色，在剛開始確認角色的時候，其實我自己並沒有真正的去好好定位自己的角色。從起初的財務就只是管錢，到後來認識到財務工作的重要性。乙個公司的正常運營是靠大家這個團隊一起努力打拼下來的。
不管是ceo，財務總監、營銷總監、生產總監、採購總監、秘書、助理。每個人的工作都是十分重要的。就想我們的ceo在最後的總結上說的：
團隊精神的重要性，及細節的重要性。
我們a公司在第一年的時候也是做得非常風生水起的，把長貸短貸都貸了。本來的計畫是很好的。雖說沒有盈利。
但是在第二年的時候出現了經營商的錯誤，導致我們a公司成為了第乙個就成為負權益的公司。我認為對於我這個財務總監也是又很大的責任的。沒有進行年度預算。
導致虧損嚴重的現象。雖然說我們後面幾年也是在盡力在彌補這個損失。但是空虧太多，無法繼續進行下去。
可想而知破產的厄運難免降臨在我們頭上。我們這個團隊雖然沒能在最後的結果中勝利，但是最重要的是我們獲得了經驗。
就我個人而言，我帶領的財務這個團隊就學到了不少東西。財務報表是一項艱鉅的複雜工夫。乙個細節出錯將導致整個結果出錯。
我們的平時的習慣就能看出我們個人的粗心大意。在做財務報表的利潤表時我們的資料統計老是出錯，由於不能一下就找出錯誤，就可能導致我們晚交報表，而拿不到老師給我們獎勵的一百萬。說實在的，財務報表的乙個小錯誤，將會導致乙個公司的失衡。
正常盈利也將會遭到阻撓。
我覺得過程不是最重要的，失敗或是成功也沒有定論，重要的是在於自己的感悟。那作為我的話我在這樣的比賽中學到不少，首先你作為乙個領導，要充分認識到自己角色的重要性，組織好各個成員，同時做決策的時候也要果斷，有計畫。這是我所欠缺的，所以我很珍惜有這樣的乙個機會。
其次，我們在進行比賽的時候，有些規則都不是很明確，一開始就自亂陣腳，做帳時也漏洞百出，不過還好這在最後的幾年中未發生類似的情況。最後，在拿定單的時候太倉促了，要結合自己的生產力拿單，否則就會出現交不了單的狀況
凡事做之前都要有個計畫，有個預算，也許在比賽的時候會出現意想不到的情況，但切記一點就是要和你的原計畫大差不差，否則臨時再去想，那肯定就不行了，不要操之過急，我們跳離出想要爭第一的想法，穩中求勝就一定會成功的。我預祝那些進入決賽的朋友們在最後能取得自己想要的成果，但我們也不氣餒，上次如果憑的是運氣的話，那這次我們就憑實力，遇強則強，堅持到底就是勝利。
在這乙個禮拜裡，我學到了很多在書本裡學不到的知識，同時也讓我能夠把多年來學到的知識真真正正的得到踏入社會前的操練。這次實訓讓我了解了乙個公司的大致運營程式，每個部門之間如何的密切聯絡。涉及財務分析**，和銀行的借款申請，甚至與其他公司的私下款項交易，是互動性很強的乙個職位。
在財務方面，預算，控制資金的流出。並且登記現金的收入支出，流動資金的籌集。市場部門的關於廣告效應的計算，廣告費用的投放，市場的調查，有時是需要做間諜去了解其他公司的運營程序，廣告費的投放。
在這次模擬中，我學到了很多。我覺得在整個運營過程中，團隊精神很重要，所以也更體現團隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下，在各執己見的情況下，各個總監怎樣迅速作出分析決策，並且說服其他人。
或者提供資料包表，接受他人意見和建議。這是乙個難度，怎樣堅守住自己的陣地而又不做錯，這很需要乙個決策者進行調解。現實中離不開團隊合作，沒有合作精神的個人是會被當今社會所拋棄的。
其中，我還深深感受到個人性格對於職業角色的影響。我忽然覺得，其實我還是滿喜歡和別人合作，進行組間交易的。也就是涉外交流和談判。
收穫是，深刻體會到生產製造型企業的運轉流程。營銷，生產，採購，財務，環環緊扣，息息相關。任何一步都不能出差錯。
熟悉了各個模組的過程。要時刻計算現金的流動。在財務方面，終於不再是從字面上感受短期貸款，應付帳款，帳期，貼現，等等了。
我作為乙個財務總監在做好登記現金流量、填製報表和協助財務總監進行財務的核算之餘,在營銷方面的產品研發,市場開拓,廣告費投放,iso9000和14000的體系認證上也有大致了解，,甚至對我們公司的生產,介面常識都能給予一些意見和幫助。其實,很多時候，我們公司成員都是互相幫助，一起考慮問題，共同解決問題。
感謝老師在這五天來給於的關懷及幫助，使我們明白了：先進的科學技術和經營管理是推動現代化經濟和企業高速發展的兩個年輪，二者缺一不可。沒有先進的管理水平，先進的科學技術無法推廣，也不能充分發揮它的作用。
同樣團隊合作的重要性。希望在今後的生活學習與工作中充分發揮自己的作用將所學到的知識運用到生活實踐中為企業做出自己的貢獻。
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