如何與人更好的交流

2021-03-04 09:48:44 字數 3003 閱讀 4543

交流是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。好的交流對人在社會上生活是非常有幫助的,那麼,如何與更好的人交流呢?

方法/步驟

1. 一、了解人和人性

提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是:正確地了解人和人的本性。

了解人和人性可簡單概括為——「按照人們的本質去認同他們」,「設身處地認同人們」,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加於別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說——乙個人關注自己勝過關注你一萬倍。

認識到「人們首先關心的是自己而不是你」這一點,是生活的關鍵所在。

2. 二、巧妙地與別人交談

當你與人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢?是他們自己!

把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——「我, 我自己,我的」。用另乙個詞,乙個人類語言中最有力的詞來代替它――「您」。你是否對談話感興趣並不重要,重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。

當你與人談話時,請談論對方,並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話夥伴。

3. 三、令別人覺得重要

人類乙個最普遍的特性便是——渴望被承認,渴望被了解。你願意在人際關係中如魚得水嗎?那麼,請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使人覺得自已重要,別人對你的回報就越多。

1.聆聽他們

2.讚許和恭維他們

3.盡可能經常地使用他們的姓名和**

4.在回答他們之前,請稍加停頓

5.使用這些詞——「您」和「您的」

6.肯定那些等待見你的人們

7.關注小組中的每乙個人

4. 四、巧妙地贊同別人

絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會贊同——尤其當對方犯錯誤時!「贊同藝術」可概括為以下6點:

1.學會贊同和認可

2.當你贊同別人時,請說出來

3.當你不贊同時,千萬不要告訴他們,除非萬不得已

4.當你犯錯時,要勇於承認

5.避免與人爭論

6.正確處理衝突

贊同藝術的根源在於——

1.人們喜歡贊同他們的人。

2.人們不喜歡反對他們的人。

3.人們不喜歡被反對。

5. 五、聆聽別人

聆聽越多,你就會變得越聰明,就會被更多的人喜愛,就會成為更好的談話夥伴。當然,成為一名好的聽眾,並非一件容易的事,這裡我有5點建議可供參考:

1.注視說話人

2.靠近說話者,專心致志地聽

3.提問

4.不要打斷說話者的話題

5.使用說話者的人稱——「您」和「您的」

6. 六、影響別人

促使人們按照你的意願去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什麼)。和別人說他們想聽的東西,他們就會感動。 你只需簡單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之後,他們便可以獲得他們想要的東西。

「了解人們所想」的方法是:多詢問,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。

7. 七、說服別人

當你說一些有利於自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,這是人的本能的一種表現。更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人並不在現場。

因此,要通過第三者的嘴去講話。

8. 八、如何巧妙地使別人做決定

1.告訴人們為何要同意你。告訴人們,按照你所說的去做他們便會受益,而不是你自己受益。

2.問只能用「對」來回答的問題。但是,應注意,要恰當地問這些「對」的問題。也就是說,當你問此類問題時,應點頭示意,並以「您」來開始你的問題。

3.讓人們在兩個「好」中選擇其一。這個技巧是讓他們在你的兩個「可以」中選擇乙個。

4.期待人們對你說「好」,並讓他們知道,你期待他們做出肯定的回答

9. 九、調動別人的情緒

1.記住,任何乙個交往最初的一瞬間往往決定了整個交往過程的基調。

2.接著,運用人類行為的第二基本規律——人們總是對他人的反應帶強烈的群體性

因此,在最開始,你雙眼接觸的瞬間,在你開口說話之前,在你打破沉默之前,請露出你親切的笑容。人們總不能意識到,有多少付出,就有多少回報。別忘了,從現在開始,請露出你的笑容,就像專業演員模特那樣,並且對自己說——「笑一下!

」10.

十、讚美別人

慷慨些,去讚揚別人吧!先找到一些值得讚揚的人和事,然後讚揚他們。

1.要真誠

2.讚揚行為本身,而不要讚揚人

讚揚一定要具體——要有的放矢。快樂方程式——養成每天讚揚三個不同的人的習慣。你會感到,這麼做後,你自己是多麼開心!

當你看到這麼做給別人帶來幸福、快樂和感激時,你自己也會因此而感到幸福。

11. 十

一、如何巧妙地批評別人

1.批評必須在單獨相處時提出

2.批評前必須略微地給予讚揚或恭維

3.批語時,不要針對人,批評某種行為,而不要批評某個人

4.提供答案

5.請求合作,而不是命令

6.一次犯錯,一次批評

7.以友好的方式結束批評

12. 十

二、感謝別人

僅僅在自己心裡感激、讚賞別人是遠遠不夠的,應把你的這種感激、讚賞的感情向值得你感激的人表達出來。

1.態度要真誠

2.清晰、自然地表達

3.注視著你感激的對方

4.致謝時說出對方的名字

5.盡力地致謝

13. 十

三、給別人留下良好印象

如果想美麗,就自己先要美麗起來。如果你想讓別人讚賞你、欽佩你、敬重你,你就必須讓人感到,你是值得獲此榮譽的。為你自己而驕傲吧(但不要自負!

)為你自身,為你的職業,為你的工作環境而驕傲;不要為你現在的處境和不足之處而自卑。你就是你自己——要尊重自己,要為自己感到驕傲。

1.真誠

2.要熱情

3.不必過分急躁

4.不要通過貶低別人抬高自己

5.不要打擊任何人、任何事

14. 十四.巧妙地發言

1.明白你所說的內容

2.說完該說的,就停止

3.說話時,請注視著聽眾

4.談論一些聽眾感興趣的話題

5.不要試圖演講

如何與人交流

掌握批評的藝術 在交談過程中,如果不得不對對方提出批評,一定要委婉地提出來。明的批評有以下幾個特點 不要當著別人的面批評。在進行批評之前應說一些親切和讚賞的話,然後再以 不過 等轉折詞引出批評的方面,即用委婉的方式。批評對方的行為而不是對方的人格。用協商式的口吻而不是命令的語氣批評別人。就事論事。學...

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