為確保醫院的安全生產，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立「安全第一」的思想，使員工懂得安全生產的基本知道，掌握安全生產的操作技能。特制定本制度。
1、企業實行「**」安全教育培訓
企業的培訓由安全生產管理部門組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。
2、培訓計畫的制定
根據企業制定的年度培訓計畫，由安全生產管理部門負責制定半年、季度、月培訓計畫；各車間、班組根據企業的培訓計畫，制定相應的培訓計畫。
3、培訓的原則
要本著「要精、要管用」的原則，培訓應有針對性和實效性。
4、培訓的內容
安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規範和企業的規章制度為主；車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業人員培訓以特種裝置的操作規程、特種作業人員的安全知識為主；重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。
5、培訓的形式
學習可採取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄影、研討交流、現場示範等。
6、培訓的學時要求
（高危行業主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少於48學時，每年不得少於16學時；其他行業主要負責人培訓不得少於24學時，每年不得少於8學時；新從業人員不得少於24學時，高危行業不得少於48學時）
7、要求
新技術、新工藝、新裝置、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業人員必須經「**」安全教育培訓後方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》，做到持證上崗。
8、建立培訓檔案，實行登記存檔制度
要建立培訓臺帳，培訓結束培訓計畫、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。
二、為認真貫徹「安全第
一、預防為主」的安全生產方針，明確建築施工安全生產責任人、技術負責人等有關管理人員及各職能部門安全生產的責任，保障生產者在施工作業中的安全和健康，特制定本責任制。
遵章守規，熟悉流程，認真仔細，熟知危險源和防範措施。
安全生產教育培訓制度
1.目的 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業實現安全生產的重要措施。為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急能力，避免工傷事故發生，根據有關安全生產法律法規。2.使用範圍 本制度適用於公司各車間 各部門。3.具體實施 3.1新職工進廠 安全教育 3.1.1凡新入廠的職工，都必須經過公司 車...
安全生產教育培訓制度
僅參考 為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規範企業安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。一 適用範圍 本制度適用於公司各類員工的安全教育培訓。二 安全教育 新入廠人員，必須進行公司 車間 部 班組 安全教育 培訓時間不少於24學時...
安全生產教育培訓制度
為進一步提高專案部員工對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免安全事故的發生，確保各項工程順利進行，特制訂本制度。一 安全教育培訓的目的 安全教育和培訓不僅能提高各級領導和員工對安全生產方針的認識，增強搞好安全生產的責任感和法律意識，提高貫徹執行安全法律 法規及各項規章制度...