安全生產教育培訓制度

2021-03-04 09:39:18 字數 3955 閱讀 5967

(四)工廠負責人安全教育考核的方法:

1、參加江安全生產考核培訓教育。取得安全生產考核合格證書。

2、每年參加規定學時的安全生產培訓再教育。

二、專職安全管理人員安全教育的規定

(一)專職安全管理人員安全教育的目標:

1、熟悉安全生產技術知識,具備較高的安全管理素質。

2、樹立正確的安全思想,重視人的生命價值,對安全具有強烈的事業心和高度的責任感。

3、具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工的職業道德。貫徹安全法規制度,要以身作則、身體力行。

4、形成求實的安全工作作風,善於發現安全生產事故隱患,對違反安全生產的人和事,敢動真,敢碰硬。

(二)專職安全管理人員安全生產知識教育培訓的主要內容:

1、國家有關安全生產的方針政策、法律法規、部門規章、標準及有關規範性檔案,本地區有關安全生產的法規、規章、標準及規範性檔案。

2、重大事故防範、應急救援措施,報告制度、調查處理方法以及防護救護方法。

3、集團公司和專案部安全生產責任制和安全生產規章制度。

4、典型事故案例分析。

(三)專職安全管理人員安全生產管理能力考核的主要內容:

1、能認真貫徹執行****生產方針、政策、法規和標準。

2、能有效對安全生產進行現場監督檢查。

3、發現生產安全事故隱患,能及時向專案負責人和安全生產管理機構報告,及時消除安全生產事故隱患。

4、能及時制止現場違章指揮、違章操作行為。

5、能及時、如實報告生產安全事故。

6、安全生產業績:自考核之日起,所在專案一年內未發生由其承擔主要責任的死亡事故。

(四)、專職安全管理人員安全培訓教育考核的方法:

1、參加安全生產考核培訓教育。取得安全生產考核合格證書。

2、每年參加規定學時的安全生產培訓再教育。

三、全體職工的安全培訓教育規定

(一)、職工安全教育的目標:

1、具有較高的個人安全需求,珍惜生命,愛護健康,能主動離開非常危險的場所。

2、有較強的安全意識,擁護「安全第一,預防為主」的方針,能謹慎操作,不麻痺大意。

3、有較多的安全技術知識,,掌握安全操作規程。

4、有較熟練的安全操作技能,通過刻苦訓練,提高可靠率,避免失誤。

5、能自覺遵守有關的安全生產法規制度和勞動紀律,並長期堅持。

6、若遇到異常情況,不臨陣脫逃,而能果斷地採取應急措施,把事故消滅在萌芽狀態或杜絕事故擴大。

(二)、職工安全教育內容:

1、安全生產的方針政策教育:讓職工學習、了解、懂得國家、行業和部門有關安全生產的方針、政策。

2、安全法規教育:使職工了解和掌握國家的安全生產法律和規程、規定,保證其在約束下進行活動,也能夠通過法律來保障自己的合法權益。

3、一般安全生產技術知識教育:讓職工具備基本的安全生產技術知識,主要包括:

①、車間危險裝置和區域及其防護的基本知識和注意事項。

②、有關電氣裝置的基本安全知識。

③、消防知識

④、個人防護用品的正確使用方法。

⑤、發生事故時的緊急救護和自救技術措施,方法以及事故報告辦法。

4、專業安全生產技術知識教育:它包括安全生產技術知識、衛生技術知識以及根據這些技術知識和經驗制定的各種安全生產操作規程等的教育。

5、安全生產技能教育:它包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能,以及在應急情況下進行妥善處理的技能。

6、事故案例教育:通過實際事故案例分析和介紹,了解事故發生和條件、過程和現實後果,對認識事故發生規律、總結經驗、吸取教訓,防止同類事故的反**生。

(三)、企業職工安全教育的方法:

對職工的安全教育通常可採用:講授法、談話法、考試法、提問法及**錄象等方式進行。

四、特種作業人員教育培訓規定

1、特種作業的定義是「對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業,稱為特種作業」。直接從事特種作業者,稱為特種作業人員。

2、電工作業;

3、從事特種作業人員,必須經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓,並經考核合格取得正式操作證者,方准持證上崗。

4、專案部特種作業人員上崗操作證由安全員負責管理。

五、新工人**安全教育規定

(一)**教育的範圍:

1、新工人**安全教育是企業必須堅持的安全生產基本教育制度。

2、新工人必須接受工廠、、班組的**安全教育和考試。

3、考試合格後方準上崗作業。考試內容由工廠統一命題,**教育登記卡和試卷由安全員存檔。

(二)、**安全教育程式:

1、工廠組織安全生產教育。主要內容是安全法規教育、安全管理制度教育、安全技術知識教育和安全技術操作規程教育。

2、員工安全教育。新工人經教育考試合格者,才准許進入生產崗位,不合格者必須補課,教育考試80分以上合格,教育面要求達到100%,考試成績填入安全教育卡。對新工人的**安全教育,要建立檔案和填寫安全生產教育卡,新工人工作乙個階段後還應進行重複性的安全再教育,以強化安全生產的意識。

3、班組級安全教育。由新工人所在班組組織進場人員學習安全操作規程。

(三)、**安全教育的具體內容:

1、主管安全教育:主要內容是:

①、安全基本知識;

②、安全規章制度、規定及安全注意事項;

③、本工種的安全技術操作規程;

④、機械裝置、電氣及高處作業等安全基本知識;

⑤、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;

⑥、防護用品發放標準及防護用具、用品使用的基本知識。

3、班組級安全教育:主要內容是:

①、本班組作業特點及安全操作規程;

②、班組安全活動制度及紀律;

③、愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品知識;

④、本崗位易發生事故的不安全因素及其防範對策;

⑤、本崗位的作業環境及使用的機械裝置、工具的安全要求;

六、待崗、轉崗、換崗人員的安全教育培訓規定

對職工待崗三個月以上、變換工種及換崗、新調入、臨時參加生產人員應視同新工人進場,應進行上崗前的**安全教育,考試合格後方準上崗施工,成績填入**安全教育卡。

安全教育培訓的獎懲規定

一、安全教育培訓的處罰規定:

1、專案部管理人員需持有安全生產考核合格證書,否則不能擔任相應的崗位職務。如發現無證上崗或證件不在有效期內的,每次罰違反者200元。不參加規定的每年安全教育的每次罰違反者100元。

2、特殊作業人員必須持有有效資格證書,持證上崗,否則每次罰違反者200元,並立即清退出工廠。

3、對全體員工、新工人、轉崗、換崗、待崗及專案管理人員、技術人員必須進行**安全教育考試合格後方可上崗。否則,每發現有未受教育上崗者,每人次罰專案負責人10元。

4、安全生產教育培訓工作被上級部門通報批評的,處罰責任人200元。

二、安全教育培訓的獎勵規定:

1、對安全生產教育培訓工作經考核評定為集團公司先進單位和個人,專案部將適當給予獎勵,獎勵標準為100-500元。

2、安全生產教育培訓工作被上級部門通報表揚的,獎責任人200元。

安全教育培訓計畫

一、專案部應根據實際情況及上級的有關規定制定專案安全教育培訓計畫,並形成檔案。

二、安全教育培訓的物件:專案部所有管理人員、操作工人均應接受定期的安全教育培訓,堅持先培訓,後上崗的制度。

三、安全教育培訓的時間

1、經理每年接受安全培訓的時間,不得少於30學時;

2、專職安全管理人員除取得崗位合格證書並持證上崗外,每年還必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少於24學時;

3、其他管理技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少於24學時;

4、特殊工種(包括電工、焊工、架子工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業技術培訓並取得崗位操作證後,每年仍必須接受有針對性的安全培訓,時間不得少於24學時;

5、其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少於124學時;

四、安全教育培訓的考核、登記:專案部建立職工的安全教育培訓檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現場從事作業或者管理活動。

附則1、本制度如與上級規定有矛盾時,按上級規定執行。

2、本制度自公布之日起執行。

安全生產教育培訓制度

1.目的 安全教育是安全管理的重要組成部分,是企業實現安全生產的重要措施。為提高職工安全意識和技能,增強事故預防和應急能力,避免工傷事故發生,根據有關安全生產法律法規。2.使用範圍 本制度適用於公司各車間 各部門。3.具體實施 3.1新職工進廠 安全教育 3.1.1凡新入廠的職工,都必須經過公司 車...

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僅參考 為落實安全生產有關安全教育培訓要求,規範企業安全生產教育培訓管理,提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能,保證安全教育培訓工作有序進行,特制定本制度。一 適用範圍 本制度適用於公司各類員工的安全教育培訓。二 安全教育 新入廠人員,必須進行公司 車間 部 班組 安全教育 培訓時間不少於24學時...

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為進一步提高專案部員工對安全生產重大意義的認識,增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,避免安全事故的發生,確保各項工程順利進行,特制訂本制度。一 安全教育培訓的目的 安全教育和培訓不僅能提高各級領導和員工對安全生產方針的認識,增強搞好安全生產的責任感和法律意識,提高貫徹執行安全法律 法規及各項規章制度...