安全生產教育培訓制度

2021-03-04 00:31:16 字數 2028 閱讀 2360

1.目的

安全教育是安全管理的重要組成部分,是企業實現安全生產的重要措施。為提高職工安全意識和技能,增強事故預防和應急能力,避免工傷事故發生,根據有關安全生產法律法規。

2.使用範圍

本制度適用於公司各車間、各部門。

3.具體實施

3.1新職工進廠「**安全教育」

3.1.1凡新入廠的職工,都必須經過公司、車間、班組「**安全教育」,經考試合格後,方可上崗作業,未經**安全教育或考試不合格者不准上崗作業。

3.1.2一級(公司)安全教育由人力資源部會同安監辦組織實施。教育內容包括:

3.1.2.1****生產的方針、政策、法規;

3.1.2.2公司概況、生產特點及安全生產各項規章制度;

3.1.2.3安全生產、職業健康基本知識。

3.1.3二級(車間)安全教育由車間負責人組織實施。教育內容包括:

3.1.3.1本車間主要生產工藝流程,主要裝置概況及其特點,危險區域、危險因素及預防措施。

3.1.3.2本單位安全生產規章制度及安全技術操作規程;

3.1.3.3結合本車間特點進行防火、防爆、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。

3.1.4**(班組)安全教育由班組長組織實施,教育內容包括:

3.1.4.1本崗位安全操作規程,標準化作業程式;

3.1.4.2本崗位工作特點、裝置效能和安全注意事項;

3.1.4.3裝置、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。

3.1.5新職工「**安全教育「經考試合格,填寫」**安全教育「卡片,報安監辦部存檔。

3.2特種作業人培訓教育

3.2.1凡特種作業人員必須經以上有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業人員操作證後,方可上崗操作,無證上崗者按嚴重違章處理。

3.2.2特種作業人員的培訓教育,執行公司《特種作業人員管理》規定。

3.2.3中層管理者、專(兼)職安全員培訓教育。

3.2.4特種作業人員必須按國家規定限期進行複審,複審合格後,方可繼續從事特種作業

3.3公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。教育培訓內容包括:國家的安全生產方針政策、法律法規、安全管理基本知識、安全技術知識等。

3.4班組長培訓教育

3.4.1公司每年組織一次班組長安全培訓教育。

3.4.2教育內容:國家的安全生產方針政策、班組安全生產管理知識等。

3.5全員教育

3.5.1車間每月對職工進行不少於一次的全員安全教育,並認真做好記錄,班組堅持每週一次全員安全教育。

3.5.2各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全生產思想、技術和遵章守紀教育,增強職工的安全生產意識和法制觀念,並要定期研究職工安全生產教育問題。

3.6變換工種及復員安全教育

3.6.1廠內調動(包括車間內調動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行車間級或班組級安全生產教育,然後進行崗位考試。成績記入本人「安全生產培訓」檔案內,合格者方准上崗作業。

3.6.2職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工,應由所屬部門領導或安監辦進行安全生產教育,並將內容記入本人「安全生產培訓」檔案內。

3.7 進入企業參觀、學習的人員,行政部門負責對其進行安全注意事項教育,並指派專人負責帶隊。

3.8 在大修或重點專案檢修,以及重大危險性作業(含重點施工專案)時,安監辦應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全生產教育。

3.9「四新」教育

3.9.1「四新」教育是指採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置前,必須進行的安全教育。

3.9.2「四新」安全教育由主管單位和技術部門負責進行。

3.9.3「四新」安全教育主要內容有:

3.9.3.1新工藝、新材料、新技術、新裝置的特點和使用方法;

3.9.3.2安全防護裝置的特點和使用方法;

3.9.3.3安全管理制度及安全操作規程的內容和要求;

3.9.3 .4「四新」投產、使用後可能導致的危險、危害因素及其防護方法。

3.9.4涉及「四新」人員安全教育,要進行考試,合格的方可上崗,並報安監辦備案。

3.10發生事故後,安監辦要組織有關人員進行現場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重**生。

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