在職場中，需要兩種素質：能力和人品。人品決定態度，態度決定行為，行為決定最後的結果。
人品是職場真正的最高學歷，是決定職場人高度的兩個支柱之一，有時比能力更珍貴。職場中的人品包括哪些呢？
1.忠誠—站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益；
2.敬業—工作的目的不僅僅在於報酬，提供超出報酬的服務，樂於為工作做出個人犧牲；
3.自動自發—不要事事等人交待，從「要我做」到「我要做」，主動做一些「分外」事，先做後說。「要求一步，做到三步』.
4.負責—責任的核心在於責任心，把每件小事都做好。一諾千金，絕對沒有藉口。讓問題的皮球止於你，不因疏忽鑄成大錯；
5.注重效率—專心致志，量化每日工作。拖延是最毒的事業殺手，但完美主義也是效率的大敵。
6.結果導向—辦法總比問題多。開始就想把事情做成，創造條件把任務完成的超出預期；
7.善於溝通—當場開口，當場解決。帶著方案去提問題，培養起接受批評的情商。但溝通和八卦不同、不說和說的多都是一種錯；
8.合作—團隊提前，自我退後。融入團隊，遵守紀律才能保證戰鬥力。不做團隊的 「短板」，多為別人考慮，讓能力在團隊中放大；
9.積極進取—以「空杯」的心態學習、汲取，擠時間充電，跟上企業發展的步伐，發展自己的 「比較優勢」，挑戰自我；
10.低調—才高不自傲，克服大材小用心理，謙虛律己，成績只是起點，榮譽可做動力，做到名實相符；
11.節約—別把公司的錢不當錢，省時節約，注重效益；
12.感恩—公司提供工作，工作使你成長，同事給你配合，客戶帶來業績，對手檢視差距，批評者讓你趨向完美。
人品永遠是職場的「硬通貨」
優秀的人品是個人成功最重要的資本，是人最核心的競爭力。具有優秀人品的人，總是會時常從內心爆發出積極的力量。可以說，好的人品是推動乙個人人生不斷前進的動力。或者說，人品就意味著職場上的競爭力。聞名世界的實業家馬歇爾 菲爾德曾說 做人的首要品質是誠實 勤奮 節儉和正直。這些品質比什麼都重要，他們是任何時...
啥星座的人是職場鬥爭高手
有人說職場如戰場，高層的爭權奪利，辦公室裡的勾心鬥角，沒有點手腕在這年頭，別說往上爬，想要保住飯碗都成困難，那麼哪些星座最擅長在職場中爭鬥屹立不倒呢？星吧 摘星工廠立刻為你揭曉！請參考你的太陽和水星 no.1?天秤座 天秤座的人假面的原因倒不是說他們的人品不好，為人虛偽，而是說他們很善於隱藏自己的真...
職場測評 你是容易溝通的人嗎
1 你上司的上司邀請你共進午餐，回到辦公室後，你發現你上司對此好奇，此時你會？a 告訴他詳細內容 b 粗略描述，淡化內容的重要性 c 保密 2 當你主持會議時，有一位下屬一直以不相干問題干擾會議，此時你會？a 告訴下屬在議程結束前先別提出其它問題 b 要求所有下屬先別提出問題，直接你把正題講完c 縱...