點評：職場新人總容易成為別人支使的物件，其實這也沒什麼不好，順便多學一點東西，以後總用得著。有些人會說，開了這個頭，以後豈不是有幫不完的忙？
放心，當你不再是菜鳥，別人自然不敢再讓你幫忙。需要注意的是，幫忙也要有個大致方向，讓你買早餐擦桌子之類沒營養的忙，還是婉轉拒絕吧。另外，幫忙永遠排在本職工作之外，否則，只會越幫越忙，讓你失去方向。
棘手工作也是機遇
吳剛剛進這家公司做營銷員，老員工就集體拋給了他一道難題。一位外國客戶，很刁蠻，是難啃的「硬骨頭」，大家都不願意跟他打交道，所以就交給新員工去處理。反正吳剛手裡又沒客戶，就爽快地答應下來，只當磨鍊了。
與客戶一交往他才知道，這真是個難纏的主兒，不但乙個勁兒地壓價，產品稍有一點不合格，立馬投訴，毫不客氣。吳剛雖然沒有多少營銷經驗，好在他有的是時間，不怕客戶找麻煩。有意思的是，因為他是新人，沒有那麼圓滑世故，慢慢地，居然用真誠打動了客戶，在對方手裡拿了好幾個大單，一下子上了當月的銷售榜前十，不但順利轉正，還讓領導對他讚賞有加。
點評：新人其實也有自己的優勢，那就是不怕失敗，別人都做不好的事，你也做不好，沒人會怪你，如果你做好了，則很容易得到重用。不要怕別人扔給你棘手的工作，這不但是一種很好的鍛鍊，還可能讓你以火箭速度上公升。
需要注意的是，別因為這件事難做，別人都做不好，所以理所當然也不去做好。想盡早擺脫菜鳥的身份，就要全力以赴，即使最終做不好，起碼過程也應該是很努力，很讓人讚賞的。
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