最吃不消的是這幫傢伙老喜歡打我的手機，長篇大論和我討論「自行車丟了怎麼辦」之類的問題，我提醒他們長話短說，他們居然在背地裡表示不滿：「餘老師真小氣，打她5分鐘手機，不就2塊錢嗎？」天曉得！
150號人，每人每週給我打5分鐘手機，我
就破產了！還有35位留學生。打手機，他們就更沒概念，經常用極其緩慢的中文向我請教「到食堂怎麼走」……9月份的手機賬單一到，我差點哭出來：
485.4元。輔導員乙個月的補貼才600多！
「裝老」裝成30歲
秦先生it公司培訓講師
進公司的第乙份工作，居然是當老師，而我的「學生」，大部分都是貨真價實的老師———我的工作是到各個軟體培訓點，教會那裡的老師用我們的新產品。於是，怎麼「裝老」就成了最大的課題。培訓結束後我在公司裡試講了一次，努力裝出一副嚴肅的樣子，結果講完後培訓經理先是劈頭一句：
「你講課時幹嘛這麼筆筆挺地站著不動？累不累啊！」第一次在上海培訓點講課，差不多整個班的學生都在懷疑我的年齡：
「你工作幾年啦？」潛台詞當然是，這個公司怎麼回事，派個沒經驗的傢伙來應付我們！只好硬
裝：「我畢業1年多了……」後來總算慢慢摸出點門道：這麼單純講課，很容易被人說
成是「沒經驗」。隨意點，開兩句玩笑，就不會有人懷疑你的權威了。所以遇到枯燥的課題，我就把它「掰」開來講。
比如講到滑鼠，我先問「學生」：「你們在教自己的學生時，肯定遇到過他們問很白痴的問題吧？」氣氛不要太踴躍哦！
有人說讓學生雙擊「我的電腦」，結果那小子拎起滑鼠來砸了兩下螢幕……等全班都笑得胃抽筋了，我順勢深入：「來看看滑鼠指標的設定吧！」現在我一般對外號稱已經工作兩三年了，當然，說這話時，我肯定沒把鬍子刮乾淨，頭髮也理得很短———這樣能顯得成熟些。
只不過有一次「裝」得太投入了，有
人畢恭畢敬地遞上一支煙：「秦老師，請問你有30歲了嗎？」
工作乙個月，憤而辭職
陳先生台資公司系統工程師
名頭好聽吧？其實我們公司13個人，幾乎個個都是「工程師」。因為種種耽擱，開始找工作已經很晚了。
那段時間裡，只有一家台灣人開的公司給了我offer，所以就去了那裡。老闆規劃的遠景還是不錯的，但上班第一天就發現苗頭不對，我的工作只是
把伺服器上的目錄整理一下。其實，公司也不是沒事可做，他們乙個個忙得四腳朝天，獨獨我閒得無聊。部門經理也找我談過，說我沒和公司簽合同，他們用起來終歸不放心。
籤就籤唄，可簽了之後，還是沒事可做。天天最早到公司，在網上晃晃悠悠就到中午了，吃完午飯，晃晃悠悠又到下班了，我可以看自己的書，幹任何閒事。工作也是有的：
誰的印表機不能用了，我去檢查驅動程式；誰的信箱有問題了，我去和維護郵箱的公司聯絡……
最難過的是星期一，每個人都要報告上一周的工作量。那次管理部門的負責人、乙個台灣女人主持開會時，眼見著她把我的工作報告抽出來，疊在了那堆報告的最後。
胸悶了幾個星期，最讓我受不了的事終於發生了。我在公司一直用一次性杯子喝水，第乙個杯子用了很久，有一天不見了，再去拿杯子，管理部門的乙個上海女孩驚叫：「一次性杯子很浪費的。
一天乙個？不會吧！」憤而向老闆辭職，他倒也不驚訝。
可當聽說我要回學校的資訊辦工作時，卻立馬誇張地做出一副不屑的樣子。哼！在那兒，至少我會有活幹。
辦公室新人開啟局面6步走
第1步集中火力面對新工作新局面，你需要打起全副精神來對付。這時絕對不能
疏忽大意，最好請朋友不要往辦公室打**，推掉無關緊要的應酬和聚會。
第2步不要總是攬事上身
你不是超人，公司僱你也不是為了解決所有問題，不要忙著給其它部門提建議、搞策劃，反而把自己的任務給耽誤了。
第3步保持中立
同事間說是非，不可不信，也不可全信。不必宣告你的立場與見解，畢竟你對人事紛爭一無所知，盲目發表意見，說不定就會站錯立場。
第4步學習適應公司文化
每個公司都有不成文的規矩。公司5：30下班，那你就要改掉5：00就走人的習
慣。聖誕節前夕，不要忙著花錢買卡買禮物，先打聽清楚公司裡有沒有這樣的傳統。
第5步迅速進入狀態
每個老闆都希望新人迅速做出績效來。你得加班，甚至把工作帶回家裡完成。請求同事的幫助也是個好辦法。
第6步不要忽視辦公室著裝
如果你看上去乾淨利落、衣著整潔，自己也會感覺良好、自信十足。注意，在穿著上不要百無禁忌，過於招搖。
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