2019年勞務管理工作總結

2021-03-04 09:44:39 字數 476 閱讀 6516

二、2011年勞務管理工作設想

(一)加強學習,全面提高勞務管理人員的工作水平

按照公司的工作部署的要求,進一步加強和改進學習,提高勞務管理人員的政治素養和業務水平,強化合同管理人員的職業道德和遵紀守法意識,最大限度的保護專案利益不受損失,維護專案發展穩定的大局。

(二)完善組織機構

完善我專案部勞務管理二級負責制,明確勞務管理員的工作職責,對其職責範圍內工作定期檢查,發現不符合法律法規的行為,及時制止,並嚴厲追究其承辦人員責任。

(三)細化合同管理,提高工作質量和效率

以勞務管理科學化、制度化、規範化為目標,進一步細化合同管理。做好第一手資料的記載、儲存和歸類,做到檔案管理的科學化。落實勞務管理規範化管理制度,統一標準,嚴格要求,妥善管理原始合同資料,提高工作質量和效率。

在2011年,專案將進一步更新思想,虛心學習,不斷創新工作思路,將勞務管理工作推向新階段。

xx專案經理部

2010年12月7日

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