重慶分公司
二0一0年安全管理工作總結
二0一0年安全環保科認真落實公司下達的安全目標、指標較好的完成工作目
標和指標，現將二0一0年工作總結如下：
一、全年指標完成情況
1、無死亡事故，無重、輕傷事故；
2、無重大火災事故及重大裝置事故；
3、無我方負主要責任的重大交通事故；
4、施工現場環境與職業健康管理達標，無新發生的職業病史；無社群居民投訴；
5、企業負責人、專案負責人、專職安全管理人員持有效證件上崗率100%；特種作業人員培訓和持證上崗率達到100%。
二、安全檢查
根據安全環保科年初的安全檢查計畫、華冶資源安全部的安全生產隱患自查自糾的治理與排除，和「安全生產月」活動中組織的安全檢查，已對公司在建的，重慶解放碑威斯汀酒店工程，北碚6線二期工程、茶園工程、進行了36次的安全檢查，下達安全隱患267條整改267條，檢查覆蓋面100%。在檢查工作中，用別開生面的形式給職工開展安全教育，小之以理、動之以情，深刻的教育了廣大職工，使「安全第一，預防為主」的方針植入了職工的心中，取得了良好的效果。
三、為確保全年安全無事故，安全環保科重點抓了以下幾項具體工作。
1、下發了jgj46-2005施工用電規範，所有施工現場必須按照規範要求採用三相五線制，實行一機一閘一漏，並加大檢查，及時消除了事故隱患。
2、重點工程重點服務。為確保威斯汀酒店重點工程的順利完成，安全環保科，科長常駐該點，與專案部的安全員一起，逐項、逐條進行安全檢查，並指導專案部執行安全生產責任制的考核工作。
3、對新分配來的技校生和大中專畢業生進行了**安全教育。凡是入場的職工必須進行現場安全教育，有效提高職工的安全意識。
4、勞保防護用品驗收率100%。
凡是新進的安全帶、安全帽入場時，不同批號、型號的都要做衝擊實驗，禁止不合格品進入現場讓職工和協作隊使用。
5、特種作業證上崗率100%，其中電工9人、焊工15人、起重工16人、架子工27、對特種作業人員進行了教育培訓，安全技術交底100%，組織學習、體檢和考試，並建立檔案、臺帳。
6、組織10名安全管理人員參加重慶市創優工地的學習與參觀1次，安全環保科組織安全管理人員上安全課2次，特種作業人員（電工、焊工、塔吊司機、指揮工、架子工等）安全教育2次。
7、辦理特種裝置檢驗合格證3臺，
8、安全工作責任到人。安全環保科嚴格按照華冶公司安全考核辦法進行考核，考核面100%， 把安全工作責任到人。
9、安全環保科與專案部各分包隊伍簽訂了「安全生產責任狀」5分。
四 、貫標工作
1、編制並下發了環境因素識別評價清單、重要環境因素清單和重要環境因素管理方案。
2、編制並下發了危害因素識別評價清單、重大危害因素清單和重大危害因素管理方案。
3、編制並下發了15個緊急預案，2個安全管理辦法。
4、編制並下發了：協作隊伍管理辦法、安全工作要點、食品衛生培訓教程、職業安全健康教育宣傳材料、急救常識安全宣傳教育材料、廢棄物**清單、職業健康體檢實施要點、職業衛生檔案檢查表、特種作業人員體檢資訊交流單等檔案。
5、在安全月活動中，加大安全檢查力度，貼上安全標語220條/幅，安全漫畫70張。
6 、收集地方法律、法規67個。
五、二零一一年的安全工作設想和工作安排
1、按照「安全管理辦法」，加強檢查及獎罰力度，充分發揮、提高專案部管理人員的安全管理水平。
2、對員工的安全生產責任的考核工作進一步深化。
3、加大全體員工的職業安全健康教育。
4、修改下發危害因素環境因素的識別與風險評價。
5、加強對協作隊伍的管理，公司與協作隊伍簽訂安全生產協議。
6 、加大施工用電的管理與檢查嚴格執行jgj46—2005規範。
7 、加大安全檢查、罰款力度，2023年度罰款額不少於6萬元。
8 、每季度對特種作業人員、現場安全員教育一次。
9 、高空作業、臨邊、洞口防護100%，
10 、安全措施費用投入符合要求。
通過一年的努力，在公司領導的正確引導下，在專案部、安全經理的領導和全體安全管理人員的努力配合下，我們完成了2023年的各項工作任務，並取得了很好的成績。在以後的工作中，我們會更加努力把安全工作搞好，使安全生產始終貫穿於施工一線，為實現公司的各項目標和任務而努力！
安全環保科
2023年11月29號
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