2023年，對慶翔公司來說是不平凡的一年，也是值得驕傲的一年，在公司的正確領導下，全體員工團結一致奮力拼搏，出色地完成了各項生產任務，取得了較好的工作業績。特別是2023年12月8日順利通過了由中國質量認證中心組織的《沾化慶翔金屬材料****質量、環境、安全職業健康體系認證》審核，標誌著慶翔公司開始向規範化、標準化企業邁進。2023年12月9日公司450高爐順利投產，開創了國內450高爐冶煉鎳鐵的先河，大高爐利用紅土鎳礦冶煉中品位鎳鐵工藝技術處於領先地位。
一、 工作回顧
一年來，在縣安監局和開發區管委會的關心支援下，在公司的正確決策和領導下，公司上下認真貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的工作指導方針，全面落實各級安全生產責任制，嚴格執行安全規章制度和操作規程，取得了「四個為零」的安全業績。
1、安全教育培訓管理工作
員工崗前安全教育培訓率100%，特種作業人員持證上崗率100%。6月26日份對全員進行消防培訓，並舉行了消防演練，加強消防安全意識，使員工學會「三懂，三會」。10月20日對員工進行了煤氣專項培訓，加強員工對煤氣危險的深刻認識和煤氣中毒搶救，防止煤氣重大事故的發生。
2、開展安全生產檢查，隱患整改，預防安全事故發生。
認真進行安全檢查。全年進行安全檢查34次，查出隱患255項，隱患整改率98%以上，縣安監局組織安全專家到公司檢查3次，查出隱患41項，隱患整改率100%。
實行安全例會制度。每週二召開安全例會，各單位安全管理人員參加；通報上週安全生產情況，進行安全工作講評、經驗交流，布置新的一周安全工作任務。
結合職業健康安全管理體系認證活動，公司所屬各單位進行了危險因素分類辨識，制定危險因素清單；開展了全員反「三違」活動；加強了生產作業環境的監管，減少了事故隱患，遏制了重傷以上事故的發生。
3、強化職業危害管理
2023年10月，市疾病防控中心、縣環保局對生產現場主要危害因素進行了檢測，檢測結果符合控制標準；2023年12月26日對特殊崗位、特殊工種進行查體，未發現職業危害病例。
4、特種裝置與特種作業管理
特種裝置主要有行車、鍋爐、起重機械、壓力容器等。公司加強了特種裝置管理，修訂完善了完善《特種裝置管理制度》；組織進行了特種裝置設施專項檢查，發現問題及時檢修，全年保持了良好的執行狀態，保證了安全生產；需檢測特種裝置及時上報質量監督部門進行了檢測。
特種作業人員堅持持證上崗，從招聘源頭把關，沒有操作證不錄用，已經錄用沒有證件的限期辦理，積極與上級安監部門聯絡培訓事宜。
5、事故應急救援演練情況
為了防止事故發生和減少事故造成損失，公司各單位制訂了應急救援預案，積極進行救援應急演練，全年共進行了10次應急演練，提高了員工應對突發事故的處置能力。主要對重大危險源發生和緊急安全生產事故發生進行的演練。
6、完善安全設施基礎管理
安全設施的管理是安全管理基本內容，公司經常檢查消防器材現狀，並設定了消防器材記錄台賬；申報檢驗了煤氣檢測儀器、高壓絕緣工用具。
二、存在問題
1、安全教育培訓形式單一，沒有做到靈活多樣，沒能達到預期效果；個別班組日常培訓教育有缺失漏項。
2、個別單位現場安全檢查不認真流於形式，只查表象，不究根源。
3、雖然進行了多次應急演練，但是有些演練沒有嚴格按照預案進行，對演練的效果和預案適用性沒做深度評判。
4、部分安全管理人員安全知識匱乏，管理理念陳舊，素養不高，影響公司整體管理水平。
三、2023年度安全工作
1、牢固樹立「一切事故都是可以預防和控制的」正確安全管理理念，加強安全管理人員的教育培訓工作，提高安全管理人員的業務素質和管理水平。
2、堅持科學方法，制定合理目標。按照公司確定「管理基礎年」的要求，制定《2023年度安全工作計畫》和《安全基礎管理年活動方案》；落實好安全責任書包保內容，加大安全考核力度，實行安全一票否決。
3、抓好基層管理，夯實安全基礎。加強班組建設，開展冶金企業安全標準化班組建設；加強員工安全教育，崗位技能培訓，安全常識宣傳；繼續開展崗位查隱患，反違章活動；完善作業現場安全防護裝置設施；開展應急完善作業現場安全防護裝置設施；開展應急演練，提高應對突發事故處置能力。
4、2023年要達到：改變落後的安全管理局面，穩定既得的較好形勢，提高安全管理水平，保障企業穩定執行。
安全管理工作的嚴峻性、複雜性，決定我們始終要如臨深淵、如履薄冰，警鐘長鳴、防微杜漸；安全管理工作任重而道遠，決定了我們必須與時俱進、開拓創新。
在縣安監局的關心支援下，在公司的正確領導下，我們能克服乙個又乙個困難，完成2023年度各項安全目標任務。
沾化慶祥金屬材料****
2023年1月8日
2023年工作計畫
在新的一年裡將繼續堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」指導方針，規範安全生產管理，防止安全事故發生。
2023年安全管理工作目標如下：
一、千人負傷率控制在5‰以內，重傷以上事故為零。
二、重大火災事故、重大煤氣洩漏事故、重大裝置事故為零。
三、煙氣、汙水定期檢測，重大汙染事故為零。
四、環保裝置與主要生產裝置同步執行率95%以上。
五、全員安全教育率100%，特種作業人員持證上崗率100%。
六、煤氣系統安全設施完好率100%，特種裝置檢測率100%。
七、塵毒作業點檢測合格率達到95%以上。
八、各分廠全員安全學習每週大於3次，安全考核每季度至少一次。
九、搞好全員查隱患活動，每季度至少1次，全年不少於5次。
十、隱患整改治理「四定」率100%，整改完成率大於95%。
十一、應急預案制定100%，模擬演練每年不少於2次。
十二、落實安全生產責任制和各項安全生產規章制度，加大檢查、考核力度，確保安全生產。
（一） 第一季度工作計畫
1、 元月上旬完成安全生產責任書和安全生產包保書簽訂。對完成情況進行檢查。
2、 全面落實安全生產責任制、安全生產責任書、安全生產包保書，規範和完善管理工作，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理，日常管理做到「五到位」，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
3、 完善和落實公司各項管理規章制度，完善安全技術操作規程，從基礎上樹立安全、抓安全，從每名員工身上樹立「安全第一」意識，從而消滅事故的萌芽。
4、 堅持「預防為主，防治結合」的方針，依法做好職工健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
5、 加強春季防火、防雷、防倒塌檢查工作，做到防範於未然。
6、 各單位廠長、主任、工段長、班組長，加強「安全第一」意識，進一步明確「管生產必須管安全」的原則。安全管理人員加強學習，提高工作能力和素養，明確工作職責。
（二） 第二季度工作計畫
1、 加強對突發事故的應急處理能力，應急救援物資時刻到位，加強事故演練，並對預案進行適用性評判。各單位、車間、班組必須做好安全管理工作，形成「橫管到邊，縱抓到底」的安全管理網路，人人參與安全管理，人人負責安全生產，逐步達成「我的安全我負責，他的安全我有責」的共識，為安全管理工作打下堅實基礎。
2、 為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，進一步明確「誰主管，誰負責」及「管生產必須管安全」的原則。
3、 六月份是「全國安全生產月」，結合公司實際情況，積極開展安全生產月活動，以促進公司的安全生產工作。
4、 安全檢查、隱患整改驗證，必須細緻審核，驗證後方可整改完成。安全檢查中，問題重複出現的將對單位進行考核。
（三） 第三季度工作計畫
1、 夏季是用電高峰期，開展安全用電檢查，防止火災事故發生，雨季將以防雷電、防洪、防觸電為內容檢查；夏季以防暑降溫為主要內容進行檢查；
2、 夏季準備對高溫中署、防洪應急救援預案進行演練，加強員工應急處理能力。
3、 加強日常安全檢查，抓好季節性安全檢查：進行經常性、突擊性、針對性的定時或不定時的日常安全檢查。安全檢查深入現場，堅決採取「邊檢查，邊整改」的原則，對工作區域發現的「三違」現象，要及時採取有效措施予以糾正，解決事故隱患，預防和減少各類事故發生。
4、 夏季對車輛進行專項檢查，防止車輛夏季發生火災。
（四）第四季度工作計畫
1、對消防設施進行檢查，防止有漏缺，過期等，及時作出更換。
2、提前做好冬防準備，對裝置存在隱患的馬上進行更換維修，防止進入冬季出現問題，影響生產。
3、冬季進行防雨雪，防凍事故演練和冬季安全專項檢查，主要包括車輛、用電、起重機械等。
在過去的一年裡，安全管理工作做的不夠好，今年安全工作規劃布置很多任務，重點加強基礎安全管理，並且把2023年定為公司安全管理基礎年。安全責任重於泰山，任何乙個細節上都不能疏忽或失誤，居安思危才是安全管理的宗旨，安全管理工作沒有終點，在以後的工作中我們繼續努力開創安全生產工作新局面。為建立和諧慶翔而努力奮鬥。
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