各部門：
為不斷提高公司員工隊伍的整體素質，優化員工的知識結構，達到不斷適應公司戰略發展的目標，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需，綜合部現面向各部門徵求培訓需求計畫，通過了解員工實際培訓需求期望，有針對性的開展培訓工作。具體安排如下：
一、上報時間
2023年6月21日前，將本部門的培訓需求表紙質和電子檔交綜合部。
二、有關要求
1、各部門應根據不同崗位的工作特點與技能需求，制定培訓課程需求計畫。
2、各部門的培訓需求計畫要集體研究討論制定，並在一定範圍內徵求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經驗盲目確定培訓專案。
3、培訓工作要注重實效，要具有前瞻性。針對培訓所要解決的問題，要從重要程度和緊迫性兩個角度來進行分析，要從提高本部門工作水平，以及為公司未來發展，培養創新型技術人才和管理人才等出發，制訂切實可行的培訓計畫，以提高培訓效果的認同度，提高培訓的影響力，杜絕形式培訓和完成任務式的培訓。
4、公司內部能承辦的培訓不送外培訓，送外培訓優先安排資質取證培訓附：培訓需求計畫表
綜合部2023年6月17日
關於上報2023年培訓需求計畫的通知
六建人函 2015 39號 公司所屬各單位 機關各部室 為更好地制定公司2016年教育培訓計畫，提高培訓的針對性與適用性，滿足廣大員工的培訓需求，現將 個人培訓需求問卷調查表 員工培訓需求計畫表 詳見附件 發給你們，請公司所屬各單位 及各部室充分了解員工的培訓需求，緊密結合公司生產管理實際，將需要由...
關於上報工作和工作計畫的通知
關於上報2012年工作總結和2013年工作 計畫的通知 全市二級以上建築業企業 系統各單位 機關各科室 今年以來，全市建築業緊緊圍繞 做大做強建築產業 服從服務全市城鄉建設大局 的核心目標，不斷加快產業結構調整步伐，努力開拓國內外建築市場，堅定不移地實施 外出興業和科教興業 發展戰略，持續整頓規範建...
關於上報2023年下半年培訓需求計畫的通知
通知各部門 各工作部 為提公升公司員工的業務能力和綜合素質，切實做實 做好公司教育培訓工作，讓培訓真正做到具有針對性 實效性，為公司的發展目標提供人力資源保障。人力資源部現向機關各部門 各工作部徵求2016年下半年培訓需求計畫，現將有關事項通知如下 一 制定培訓計畫的依據 1 各部門 各工作部為有效...