xx公司培訓計畫會計
崗位的在
崗培訓組員：、
——第六小組
一、 培訓需求分析
根據對招募來從事會計崗位的員工的調查與分析，本公司決定對新會計員工實施以下幾方面的培訓：會計從業資格證書；企業會計制度；會計職業道德；會計實訓、會計電算化知識等。
二、 培訓目的
1． 介紹各會計崗位流程及具體工作內容，讓員工熟練掌握會計理論知識，幫助員工學會各種自製原始憑證的設計填製，稅務申報表的填製，會計報表的填製及各種明細賬、日記賬的登記。
2． 讓員工取得會計從業資格證書。
3． 使員工恪守「誠信為本。操守為重，遵循準則，不做假賬」，全面提高職業道德水準和職業水平。
三、 培訓物件
從事會計崗位的人員
四、 培訓內容
1. 會計基礎，財經法規與職業道德
2. 會計實務操作，財務分析，稅收籌畫
3. 用友會計軟體的會計電算化培訓
4. 企業會計制度，見《員工手冊》
五、 培訓方式
1. 請公司內部優秀專業會計人員授課，講授實際疑難解答，實用心得等2. 聘請外部講師授課
3. 實訓
六、 培訓時間
從2023年5月至7月，具體時間見附件一
七、培訓地點。
本公司大報告廳北115和公司機房
八、評估
1.第一階段結束後，進行基礎知識的書面考試2.在新員工接受完培訓的2~4個月後，對其進行追蹤性評估3.問卷調查，見附件二
九、附件：
附件一附件二
問卷調查
①目前所任職務，一天或乙個月中的主要工作，至少寫出五項。
②對工作流程、工作環境有什麼不懂之處，在工作中有什麼困難？
③你覺得本公司的培訓方法對你最有幫助的是哪些？
④目前你最想學習的知識和技能是哪些？
⑤你覺得工作中有哪些需要改進的地方？
⑥你希望公司增添些什麼樣的訓練內容？
新員工在崗培訓方案2019
公司本部2004年新員工入職培訓方案 培訓目標 使新員工了解公司概況，減輕新員工的陌生感，增加親切感和使命感 認同並融入企業文化，增強對企業的歸屬感 正確評估自己，空杯心態，從點滴做起 加強職業道德觀，領悟團隊的價值和意義 培養新員工的組織紀律性，規範新員工行為準則。培訓物件 公司本部2004年新進...
我的崗位我負責 我在崗位您放心
演講稿尊敬的領導 評委 同事們 大家好，我是來自楊凌分公司的劉芸，今天我演講的題目是 我的崗位我負責，我在崗位您放心 在世界500強企業中，責任是最為關鍵的理念和價值，也是員工的第一行為準則 在微軟，責任貫穿於員工的全部行動 在ibm，每個人踐行的價值觀念之一是 永遠具有強烈的責任意識 對於乙個企業...
寄語在崗位上的實習生們
前面一段時間咱們這個 群後來不知怎麼群被系統解散了，恢復之後，因為一直忙別的事，沒有給群裡更多的資訊，感覺非常抱歉，過完忙碌的春節，準備開始新一輪的忙碌了，想想簽約的學生們，想想還有在崗位實習的學生們，想給大家說點什麼，在我和各公司人事經理交流目前在崗實習學生的狀況後，許多學生在崗位上非常投入的學習...