擁有乙份工作，是乙個人融入社會，實現人生價值的通道。透過問題的表面，我們才能真正地理解所謂「工作」的含義。工作是人的一種權利，如果乙個人全身心地投入到適合自己並且真心喜歡的工作，毋庸置疑，他將會發揮出自己最大的潛能，並且進一步在自我實現和發展的過程中滿足自我價值實現的需要。
對工作盡職才能最終得到領導的認可和同事的尊重，才能走向成功。因此盡心盡力地做好自己分內的工作就成了成功的最基本的前提。如果總是在工作中得過且過、敷衍了事，那麼即便能力強或者經驗足抑或學歷高，也不可能發揮出自己的才幹，更不可能達到成功
生活中每個人的大部分時間總是會和工作不可避免地聯絡在一起。有人曾說：如果你非常熱愛自己的工作，那麼你的生活將是天堂；但若是相反，你對自己的工作不喜歡甚至討厭，那你的生活將是地獄。
有人說，工作就是為了獲得物質報酬，滿足自己的生活需要；也有人說，工作是為了滿足自己的精神需求，實現人生的理想和抱負。事實上，工作就是付出努力以達到某種目的。拋開工作本身，任何工作都沒有什麼不同，它們具有相同的實質。
也許你的工作看起來瑣碎、卑微，但是如果你能夠讓自己全身心地投入，在工作中全力以赴，那你就能在工作中發揮出自己的潛力，實現自己的人生價值。
如果你是一名圖書管理員，每天在重複地整理書籍的間隙，你有沒有感覺到自己在進步呢？如果你是一所學校的老師，你有沒有在看到自己學生的一剎那間，將所有的疲勞拋到九霄雲外呢？ 任何乙份工作在精彩的背後難免會讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務將這份工作做得完美，而不是一味地毫無意義地貶低自己的工作。
如果有人貶低你的工作，你只能說這個人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會看到在工作中實現人生價值的你。任何乙份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重。
如果你輕視你的工作，工作中的你實現盡職的可能性就不存在。與其如此，倒不如對自己從事的工作保持獨有的鍾情和持續的熱愛，讓自己與周圍的人區別開來。即使工作「卑微」，也有人能在其中發掘出珍貴的「寶藏」 ，但若是對待工作的態度卑微，相信誰也不會對你抱有希望。
全身心投入工作對工作盡職盡責，最容易獲得領導認可、實現自我價值的方法並不是頻繁跳槽，而是盡心盡力，拒絕浮躁，踏踏實實地把工作做透；工作盡職並不是一味埋頭苦幹、傻幹，而是講究方式方法，巧幹、會乾加實幹。我們要懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責的態度去努力把每件該做的事做好實現自身的價值。
擁有乙份工作
擁有乙份工作，要懂得感恩 2012 12 03 11 11 20，瀏覽 366次，常州人才網 二十幾年前，我剛從日本念研究所回來，進入中國輸出入銀行工作，擔任辦事員 同期的同事中，有我的大學同學，他是在美國念的研究所，可是職級比我高一級，編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業，卻因為國家有別，待遇就不...
擁有乙份工作,要懂得感恩
2 學習接納同事 老闆與客戶 如何與共事的夥伴相處，是一門大學問。相信自己，相信別人，隨時調整角色，勇於領導他人，也願意被他人所領導，這是非常重要的。公司裡的同事 老闆或客戶，都來自不同的家庭文化背景，各有不同的特質與專長，有緣相聚，如何彼此納長補短 化阻力為助力，是很重要的學習過程。一開始接觸和你...
當你擁有第乙份工作的時候
當你擁有第乙份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好乙份工作的時候，你正在使你的生命公升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。李強 2008年3月15日參加了博思組織的 為自己工作 的培訓課程,在課程所學到的知識與大家一起分享,改變為老闆打工的錯誤心態...