職工探望、慰問有關規定
為了做好在職職工探望、慰問工作，更好地為職工分憂解難，體現公司對職工的關心、幫助，根據《工會法》及有關檔案精神，特制定以下規定：
一、有關探望規定
（一）大病或住院探望
探望物件：1、職工及配偶
2、職工的父母、岳父母或公婆
探望時間：患者病重或住院期間
探望方法：工會委員和工會小組長負責前往探望探望標準：1、職工本人住院一周以上（含一周）送慰問品200元2、職工的配偶、父母、岳父母或公婆等住院送慰問品80元3、職工本人病假五天以上（含五天）送慰問品100元（憑病假單）（二）女職工分娩探望（男職工的配偶分娩也享受同等探望待遇）探望時間：
產後1—2月內
探望方法：工會委員和工會小組長負責前往探望探望標準：送慰問品100元
（三）喪事弔唁
弔唁物件：1、職工及配偶
2、職工的父母、岳父母或公婆
弔唁時間：去世當天或大殮日
弔唁方法：工會委員和工會小組長負責前往弔唁弔唁金額：1、職工本人去世500元
2、職工配偶、父母、岳父母或公婆去世200元二、探望慰問流程及辦法
1、工會小組長向工會說明情況，並填寫職工探望、慰問申請表。
2、工會主席審核批准。
3、按照職工探望、慰問標準申請慰問金。
4、工會委員和工會小組長前往探望、慰問。
工會二○一○年十二月二十二日
凱本鎮教職工住院探望及婚喪事宜的有關規定
為體現以人為本，構建和諧校園的理念，根據上級有關檔案精神，結合學校實際，制定 凱本鎮教職工住院探望及婚喪事宜的有關規定 一 住院探望 教職工患病 含工傷或公傷 住院，學校工會和學校派人前往慰問，慰問金200元 人次，原則上每人每年僅限一次。探望條件 1 在職教職工患重大疾病 癌症 療毒症等 或遭受重...
職工工傷死亡賠償標準是如何規定的
工傷事故一般會造成受傷職工兩種結果，要麼是傷殘要麼是死亡，而我國對於因工傷傷殘或工傷死亡的賠償標準是不同的。今天我們一起了解一下我國對職工工傷死亡賠償標準是如何規定的？看看工傷死亡職工的家屬能夠獲得哪些方面的賠償。2015年全國經濟資料 一 上年度城鎮 農村 居民人均收入相關資料。1 上年度城鎮居民...
職工患病工資規定
第二十五條勞動者患病或非因工負傷 期間，在規定的醫療期內用人單位按有關規定支付其病假工資，用人單位支付勞動者病假工資不得低於本市最低工資標準的80 第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期 一 實際工作年限十年以下...