有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的並不是所有的人。
違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，乙個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。
「責任重於泰山」，這是我們經常講的一句話。每乙個能夠成功發展的優秀單位都非常強調責任的力量。可以說乙個人的成功，與乙個單位的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。
從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業和單位求生存求發展的重要能力。乙個人生活在這個社會上，即使是乙個自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不願意與你共事，朋友不願意與你往來，親人不願給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。
只有責任和能力共有的人，才是單位發展最需要的。
責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠於職守，立足本職，從我做起，在樹立單位榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己定會受到人們的尊敬。
車購分局丁智敏
二○一一年五月二十日
讀責任勝於能力有感
對於大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然後心安理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的乙份責任。乙個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。自從集團開始下發，給我們讀了 責任勝於能力 這本書，使我受益非...
讀《責任勝於能力》有感
最近利用假期閒暇時間又閱讀了 責任勝於能力 一書，書中以大量真實生動的企業案例 名人故事和寓言警句，形象地闡述了責任的深刻內涵，責任與能力的內在聯絡和辯證關係，以及責任對個人品質 人生軌跡 單位和社會發展所起到的作用和影響力。責任勝於能力 深刻地剖析了在工作中 責任勝於能力 的行為準則，是一本鼓勵人...
讀《責任勝於能力》有感
近日，單位開展 在學習中成長 鐵建員工悅讀會 活動，我認真閱讀了 責任勝於能力 這本書，書中運用了通俗易懂的語言，以責任 忠誠 能力為重點，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵 責任與能力的辯證關係，以及責任感對培養道德品質 對工作成效...