寒假中學教師全員培訓工作總結

2021-05-30 13:47:16 字數 4062 閱讀 5258

寒假工作計畫

乙個學期的工作即將結束,寒假生活馬上開始了,為使我校全體師生度過乙個愉快而有意義的假期,確保學校假期工作的順利開展,制定以下假期工作計畫:

一、假期時間安排

我校按照《關於做好全市中小學2006——2007學年度寒假工作的通知》的要求,結合本校實際,確定我校學生放假時間為2023年1月1日起至3月4日止,共63天,教師提前一周到校備課。

二、堅持依法治校,落實減負規定

1、嚴格執行減負的有關規定,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,遵循教育教學的規律,不隨便加大作業量,減輕學生的課業負擔,要求各班以學生行為養成「六個一」訓練為重點,合理安排學生寒假生活,如每天寫100個字,每週寫一篇周記。讀一本好書等活動。

2、成立寒假領導小組。檢查我校假期是否存在亂辦班,亂收費的個人。對違反規定亂辦班的一經發現,堅決上報嚴肅處理,決不姑息。

三、做好學生的社會公德,法制與安全教育。

四、組織學生開展豐富多彩的社會實踐活動,各班結合綜合實踐課主題組織學生以個體為單位,開展社會調查,資訊收集等實踐探索活動,開展學生自主選題,自主合作的研究性學習活動(以屯為單位)為學生提供健康成長,個性發展的廣闊空間,促進學生自主、和諧、全面發展。

五、做好「四防」安全工作

1、落實安全工作各項制度,嚴格執行包保責任制,實行領導包年級,班主任包班的責任制,安全檢查制度,放假前開學前各校進行二次安全檢查,做好記錄,安全工作責任追究制,發生安全事故,追究有關人員責任。

2、做好值日、值宿工作,做到班班有總值領導,有值宿教師,全天24小時有人接聽**,保證全天候資訊暢通,如有事故發生,第一時間上報。

3、組織教師活動

1、要求教師做好家訪工作,假期保持與家長的溝通聯絡,做好家訪工作,隨時掌握學生假期的學習生活狀況,對家長提出要求,做好學生校外監護及安全工作。

2、安排教師及時參加縣里的各學科集中培訓和學習。分年級、分學科落實背課任務,做好鄉級培訓傳導和新學期會課準備工作,為新學期教育教學工作的順利實施做好充分的準備。

總之,假期是開始而不是結束,可回首更需規劃在今後工作中,我校將弘揚求真務實精神,勇於實踐,大膽創新,使工作更上一層樓。

工作總結

本學期,我校深入貫徹落實了教育局2023年教育工作會議精神,圓滿完成了各項工作指標,推動了課程改革的深入實施,使教育教學質量穩步提高,學校管理走向了規範化,初步形成了本校的辦學特色,現將各項工作總結如下:

一、工作基本思路

年初,我校就召開了班子會議,制定了全面推進標準化建設目標管理的方案及標準,將各項指標分解,層層簽定責任書,明確每個人的工作職責,召開校長會,學生會進行落實,工作總體思路是抓理論學習,促觀念轉變,抓三課三制促校本教研,抓特長培養,促和諧發展,抓目標管理,促自主發展。把培養人才作為學校的根本任務,堅持一切著眼於調動和依靠每名教師和學生的內在積極性,一切為每名教師和學生發展。

二、各項工作完成情況

一)、加強教師隊伍建設,提高了教師素質。

1、我校認真貫徹落實教育局下發的關於師德建設的檔案精神,在全校倡導學為人師,行為示範,倡導用愛和責任辦好教育,制定師德評價標準,舉行師德標兵評選活動,樹立典型,全面提高教師職業道德水平,建立師德監督機制,對體罰,變相體罰學生,打擊排擠差生的現象實行一票否決制。

2、提高了教師專業化水平。

3、加強了骨幹教師培養工作

我校重視對骨幹教師、明星教師的培養,各學科均有帶頭人,開展了講三課活動,帶動全鄉教師教學水平的提高。

二)、強化教育管理,提高教學質量。

1、加強了教學常規管理,按計畫開齊、開足、開好課程,特別是綜合實踐課和心理健康等特殊學科和薄弱學科,保證各學科正常授課,加強對教師備課、上課、批改、輔導、課外活動的過程控制,教師行為。

2、穩步紮實推進課改工作,開展各學科主導課題研究,改革教法,學法,因材施教,按照素質教育課堂化,課堂教學素質化的要求,積極構建了符合素質教育要求的以研究性學習為主線,以轉變學習方式和知識呈現方式為核心的課堂教學模式,我們開展了講三課活動,即每學期上一節引路課,縣級骨幹教師上一節示範課。

3、建立常規教學規章制度,狠抓三項校本研究制度的落實,同時建立了會課、會診制度,注重研討交流,全員參與,每學期全鄉2次,建立了教學法反思制度,領導教師能經常性的從不同層次,不同角度總結反思教學工作,寫出教學反思,每學期1次,完善了學生綜合素質評價制度,促進學生全面發展,對學生實行五項素質綜合評價,完善學生成長記錄袋。

4、抓好藝術教育工作,繼續開展經**、美術為主的小組活動,建立了藝術教育各項管理制度,舉辦了藝術節,建立了美術展室。

5、加強和改進了德育工作

我校堅持「低中小,零距離,找載體,重實效」的德育工作原則,以落實新守則,新規範為重點,從禮儀教育、行為養成教育入手,加強愛國主義和社會主義教育,樹立學生典型,開展感恩教育活動,讓孩子在感恩中走向和諧。

(1)經課堂教學為主渠道,繼續開展各種形式的學生行為養成六個一活動。提公升學生人生境界。

(2)開展了德育領導、班主任六個一活動,加強德育隊伍建設,充分發揮少先隊作用,努力形成齊抓共管的德育工作格局。

(3)加強了家庭教育,學校召開家長會,堅持家訪制度,辦家長學校,提高家長參與學校管理的水平,形成教育合力。

6、教科研成果豐碩,

我校大力實施科研興校戰略,進一步強化全員性領導,教師的教科研問題意識,研究意識成果意識,每位教師都承擔科研課題。做好校本小課題研究,促進教育教學中各類問題的有效解決。

三)、辦學條件明顯改善

1、我校已圓滿完成了校園擴建和基礎設施改造工作,購置了一批學科教學軟體,基本滿足教學需要,音體美器材裝備實現目標。

2、我校加強現代化資訊科技裝備新建成了多功能教室、微機室、遠端教育接收室,遠端教育設施資源在校本教研校本科研和校本培訓中初步發揮作用。

3、加強了校園文化建設

校園文化是乙個學校環境,傳統作風精神和理想追求的綜合體現,它包含著學校的物質文化和精神文化,即環境文化、行為文化,制度文化,立足本校實

際,建成本校特色的文化長廊,在甬路兩側左右各三塊。在制度文化上要全面具體,職責分明,內化師生自律行為成為師生自覺行動,在管理文化上,要規範嚴謹,有得於實踐創新,形成師生自主發展的品質,在行為文化建設上,開展活動樹立典型,塑造師生好形象,在校園文化建設上,突出抓好校風教風學風,做到硬體環境和軟體環境培育兩手抓,重物質環境改善,更重視精神境界的提公升,讓校園的一草一木都育人,一言一行都文明,一章一法都含情,爭創校園文化建設精品校。

四)推進依法治校,規範辦學行為。

1、實施控制學生流失工程。按照上級有關檔案精神落實乙個規範,八項制度,做到了適齡兒童入學率100%,鞏固率100%。

2、我校嚴格執行「一費制」收費政策,推行了收費公示制度和權務公開,對不按規定收費,亂收費嚴肅處理,定期開展自我排查,使我校不存在亂辦班,亂補課,亂訂資料的三亂行為。

3、安全與檢查工作

我校實施了平安校園工程,認真落實安全工作責任制,做到人有其責,安全工作每月檢查一項,及時消除隱患,安全教育課間周一節,由於工作落實到位,我校無事故發生。

五)、紮實有效開展了推進學校標準化建設目標管理自評工作。

1、為提公升我校管理水平,我校完善了全面推進學校標準化建設自評方案,將工作指標進行分解落實崗位,在自評方法上採用階段性評價與終結性評價相結合,專項評價與綜合評價結合,定性評價與定量評價相結合,自評、互評、考評相結合在評價週期上根據評價內容,物件方式的不確定週期,在評價結果處理上,一是利用結果搞好反饋矯正,使師生充分認識和理解自評,二是利用結果實行激勵,促進學校自主發展,教師專業發展,學生全面發展。

三、存在問題及改進

1、對村小的管理仍需進一步完善,我校所轄九所村小,村小間發展不均衡,差距很大,需要建立一套科學的評價方案,對其進行分層指導,分級評價,不搞一刀切。促進各個村小自主發展,為各個學校注入可持續發展的活力。

2、由於我校資金有限,還沒有足夠的經費建成現代化的多**教室,但只要我們厲行節約,勤儉辦學,將有限的資金利用在改善辦學條件上,爭取國家財政支援,相信會解決這一問題的。

四、2023年下半年教育工作初步構想

每位校長都在夢想與現實之間規劃學校的藍圖,我們也同樣憧憬學校美好未來,下一學年我校教育工作構想是:

1、讓我校的藝術教育形成特色,讓我校特色形成品牌。

2、抓好校本課題研究,以科研促教研。

3、繼續抓好平安校園工程。促進師生和諧健康成長。

以上是我校對本學期工作做了簡要回顧,又談了今後想法,回首在付出與收篇二:寒假教師培訓總結

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寒假教師全員培訓工作總結

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