2019學年第一學期高一年級甲組工作計畫

2021-03-04 09:39:22 字數 3923 閱讀 3573

2011—2012學年第一學期高一年級甲組工作計畫

一、 工作思路和目標:

以「教師、學生的成長和未來高於一切」為根本目標,認真貫徹落實學校的各項工作內容,以高中課程改革為契機,轉變教育觀念,自覺地培養起開放的、開拓的、創造的適合新課改的思維方式。以「科學指導、民主決策、精細管理、團結協作、和諧奮進,追求卓越」為宗旨,狠抓學生的行為規範和養成教育。把「在細節中求成功」作為本學期提高本年級質量的根本方法,努力營造乙個科學、和諧、有效率、有創新的管理機制和人文氛圍。

抓好教師的職業道德建設,強化師生的責任意識及服務意識,全面提高年級的整體實力和管理水平,為學校各項事業的發展作出應有的貢獻。

二、主要工作和措施:

1、打**崗敬業、樂教善教的教師團隊

(1)配合學校對教師進行師德教育,因為高素質的教師首先應該是高道德素質的教師,要忠於教育事業,獻身教育,熱愛每一位學生,尊重每一位家長,善待每一位同事,勤於學習,善於研究,敢於創新,不斷提高教師師德修養。所以提高教師的道德素質,可以產生高效益的教育教學效果,創造良好的校園氛圍,形成良好的校風。

(2)關心教師尤其是剛參加工作的教師的生活、工作、學習和思想,及時交流溝通。幫助他們克服心理落差,穩定心態,盡快適應我校的教育教學管理環境,對學校理念有更深刻的理解。明確我們共同的願景是創設適合學生發展的教育,對孩子的一生負責,高一年級要成為富有活力、和諧發展的團隊。

每位教師是團隊的一員,我們要為共同的目標努力。

(3)增強責任意識、大局意識,每一位教師都有責任和義務管理全年級乃至全校的每一位學生,共同營造高一年級「好事人人誇,錯事人人管」的健康氛圍。

(4)加強備課的管理,強化組織紀律觀念,不定期檢查任課教師的備課工作情況。

(5)強化新課程研究的意識。教師應該以新課程理論的易操作之處為切入口,把理論直接帶進教學實踐操作之中去,從而更大地發揮理論的指導作用,也更能在教學實踐中檢驗和創新理論。教師要盡快從新課程理論學習轉向新課程實踐,從教育教學實踐中的一切「細節故事」入手,密切注意教育教學過程中的每乙個環節,每一句話,每乙個行為是否體現新課程的理念。

教師要當好「引導」這個角色,一切的教育教學活動都要樹起「引導」這塊牌子,做到「要導、會導、精導」,有「導」之術,精「導」之道。教師作為引導者這個角色,是有「型」的角色,是教師整個教育教學活動在過程中的顯現。教師學會引導,這本身就體現新理論的要求。

教師要學會和運用好「對話教學」這一「導」術,充分調動學生學習的積極性。尊重學生,這是一種啟用課堂教學的藝術,更是一種師生心理交融的通道,不僅是師生之間語言交流,更是師生心靈溝通和資源共享」,不僅是知識的簡單傳遞,更是知識創生和人格養成的熔爐。

要求教師在教育教學中嚴格界定「說話」的內容和方式方法,說話要合乎新課程實驗和素質教育的要求,用良好教學語言架構乙個讓學生自由發展的教育教學空間。

教師要學會指導學生自主學習、合作學習和**學習的方式方法。

(6)在實施新課程教學過程中年級積極培養典型、發現典型、推出優秀課,促進教師專業化發展,加強新課程落實的研究。

(7)注重教學常規管理,配合各中心不定期抽查任課教師教學常規的完成情況,。要求每位教師都嚴格執行教學「六認真」:認真備課,認真上課,認真批改作業,認真輔導,認真考核,認真做好教育、教學工作的總結和反思。

(8)班主任管理:

本著管理、培養、發展的出發點,切實做好班主任隊伍的統籌規劃,對班主任工作全力支援,協調好班主任和各中心的常規工作,努力打造團結協作、務實高效的班主任團隊。

穩定每位班主任的心態,清晰工作目標、細化工作措施,使教育工作有的放矢。本著近、小、實的原則開展工作,關注每乙個孩子,盡快了解學生,走近學生,實現有效教育。

要求每位班主任及副班主任要分析每一位學生情況。盡快形成濃厚學風的同時建設本班特色。加強家校聯絡,班科聯絡,形成以班主任為核心的學習型、研究型團隊。

施行高一年級班主任每週例會制度。不定期與班主任談話,為其排憂解難,促進工作的進步。

與中心配合,指導班主任開展好主題班會活動,注重教師師德、責任心、集體榮譽感和民族自豪感的培養。

2、培育守紀創新、樂學善學的學生群體

本學期重點工作是落實全體高一學生養成教育與教學秩序的管理。培養學生的責任心和集體榮譽感;重視基礎知識和技能,改變學習方式,找到適合學生自己的學習方法。

(1)做好入學前的教育工作。使學生從思想上重視高中生活,開始思考自己應該承擔的責任,對自己的人生開始初步的規劃。

(2)培養學生良好的文明和行為習慣。給予學生塑造自我、磨練意志、鑄就品格、培育作風的寶貴機會。並把社會實踐活動課程成果延伸到學生的日常行為規範中。

(3)注重榜樣的示範和帶頭作用,在新課程理念下,積極培養學生典型。通過總成績及單科狀元介紹學習經驗,激發學生趕、超優生的慾望,通過方法指導,增強學生學好知識的信心。營造全年級濃厚的學習氛圍。

(4)加強對學生日常行為規範養成教育,提高晚自習的質量。配合各中心工作,通過各項評比活動,規範學生的行為,同時增強學生的集體榮譽感。通過多種渠道,全面貫徹養成教育,使學生能盡快適應高中學習和生活,使學生在良好的生活習慣和積極的學習態度中全面發展。

(5)加強對學生幹部的培養。讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。

(6)注重對年級優秀生的選拔和培養工作,年級對年級狀元及前五名學生進行重點談話。加強對希望進步生的轉化,班主任及任課教師共同努力,加大對希望進步生的教育引導,耐心周到地做好學生心理疏導工作,最大限度轉變和控制希望進步生,以達到年級秩序的穩定。

(7)加強安全工作,配合中心加強對學生的法制和安全教育,做好飲食衛生管理和防疫工作,培養良好衛生習慣,謹防傳染病的發生,加強消防安全。

(8)定期召開全體及各層次學生會,使教育更有針對性。定期召開家長會,使家長能及時了解學生在校情況。平時注重積累資料,加強正面宣傳和引導,使得家長滿意、學生滿意。

(9)通過常規管理和各項活動安排把學生的注意力吸引到學習上來,形成積極向上的學習氛圍。有計畫地開展主題班會,開展豐富多彩的課外活動。指導班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導,實現學生的主動發展。

高一年級的教育教學工作關鍵而艱鉅。我們相信高一年級全體教師定會通力協作,務實高效,全力將高一年級建設成為工作制度化、管理科學化、程式規範化、環境人文化的和諧團隊。

二、 具體工作安排:

八月1、 學生入學報到、收費、留作業。

2、 新生入學考試、分班。

3、 新生入學前教育、學法指導、軍訓前準備工作(班主任)。

九月1、召開年級教師會、各層次學生會、班主任會。(年級組)

2、檢查學生儀表及各班級公物情況。(年級組)

3、制訂班規,班訓。(班級)

4、完成班級班委會組建工作、班級文化建設 。(班級)

5、完成年級單元測試考,完備年級考試制度。(年級組)

6、組織學科競賽(學校)

7、學習習慣、行為習慣規範訓練月。(年級組)

十月份:

1、組織召開班主任會。(年級組)

2、組織召開班幹部工作交流會(班級)。

3、配合中心組織年級教師聽、評課活動。(年級組)

4、新課程教學實踐經驗交流會。(年級組)

5、期中考試前準備複習。(班級)

6、愛班級、愛學校、愛集體、愛祖國愛心教育活動月。

十一月份:

1、期中考試表彰會(年級組)

2、家長會及經驗交流會(學校)

3、配合中心完成期中考試後的各種評價工作及質量分析(年級組)

4、誠信教育活動月,結合考風考紀、待人接物等具體環節開展對年級學生的誠信教育。質量分析學法交流月

十二月份:

1、推出新課程教學實踐優秀課。(年級組)

2、配合中心,完成各項工作。(年級組)

3、準備新年聯歡會(班級)

4、完成期末各項工作的布置(年級組)

5、結合考試質量分析,開展培優補差,學法交流,心理健康教育等活動月

一月份1、組織好期末考試的複習工作。(年級組)

2、完成期末考試。(年級組)

3、配合中心完成期末考試各項評價分析工作。(年級組)

5、組織老師完成學校期末各項工作。(年級組)

本學期,教育教學工作任重道遠。我們相信高一級甲組全體教師定會通力合作,務實高效,全力將高一級建設成為學校滿意、學生滿意、家長滿意的和諧年級。

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