xx菸草公司
為深入貫徹落實省局「三服務三提公升」和基礎管理進入「深水區」的工作要求，全面提公升營銷隊伍整體素質，根據《xx菸草公司捲菸營銷隊伍應知應會「一口清」崗位練兵活動方案》（xx煙銷〔2012〕xx號文），市公司決定於11月下旬舉辦捲菸營銷技能競賽，為確保大賽順利開展，特制訂本方案。
一、競賽目的
全面推進全市捲菸商品營銷工作上水平，提公升捲菸營銷崗位員工的技能水平、服務水平和團隊協作能力，培養和建設一支理論紮實、技能過硬、善於創新的營銷隊伍，為「捲菸上水平」提供重要的人才保障。
二、競賽組織
成立捲菸營銷技能競賽評審組和工作組，負責本次競賽的考務、裁判、組織和協調工作：
（一）捲菸營銷技能競賽評審組
組長：副組長：
組員：負責對競賽中選手的現場答題環節進行評析；負責獎項評定工作。
（二）捲菸營銷技能競賽工作組
組長：組員：
負責本次競賽的組織、協調及後勤保障；負責競賽現場記錄、統分、調控。
三、競賽原則
（一）、堅持公正、公開、公平的原則。
（二）、堅持理論聯絡實際，學用結合的原則。
（三）、堅持激勵先進、全面提高的原則。
四、組隊形式
全市十個縣市區營銷部各組隊一支，每隊隊員為三人，其中市場部主任一名、客戶經理兩名。
五、競賽形式
競賽分閉卷筆試、情景模擬、營銷策劃三大環節。
（一）閉卷筆試
主要考核選手對於捲菸營銷知識的掌握情況，圍繞《營銷人員應知應會「一口清」手冊》前三部分及《捲菸營銷商品培訓教材》等內容進行筆試。
（二）情景模擬
主要考核選手對於主要工作內容的掌握情況，圍繞《營銷人員應知應會「一口清」手冊》第四部分及日常工作流程進行現場答題。
1、「本崗應知」問答：每名選手五題，由主持人根據《營銷人員應知應會「一口清」手冊》第四部分內容隨機抽取作答。
2、情景模擬：每名選手一題，由主持人描述工作內容及場景，選手根據場景內容按照相關標準，以與模擬人物進行現場交流的方式完成整個工作內容。
（三） 營銷策劃
主要考核選手的營銷策劃能力、實戰操作能力、表達能力、現場表現能力、應變能力及邏輯思維能力。
1、編制營銷策劃方案
按單位進行分組，每組根據指定的同一命題撰寫一篇結構完整的營銷策劃方案。
2、營銷策劃方案***製作
每組針對營銷策劃方案製作***演示文件，以單位名稱及策劃題目作為檔名，在規定時間內當場存入競賽組委會提供的u盤內。
3、營銷策劃方案陳述
每組推選一名隊員根據***現場陳述營銷策劃方案，介紹方案的概括，著重陳述方案的重點和亮點。每位選手陳述時間不超過10分鐘。
六、評分規則及時間安排
七、成績計算
1、團體成績：所屬單位選手閉卷筆試平均成績×30%+所屬單位選手情景模擬平均成績×30%+營銷策劃成績×40%
2、個人成績：閉卷筆試成績×50%+情景模擬成績×50%
八、競賽獎勵
本次競賽設團體獎三個和個人獎六個，分別根據團體成績和個人成績排名進行評選。
九、其他事項
1、各單位要高度重視，切實加強組織領導，認真按照競賽活動要求，做好參賽人員的選拔工作，力爭將本次舉辦成一次高水平的競賽活動。
2、各單位於11月16日前將參賽人員名單上報至捲菸營銷中心。聯絡人：xx，**：xx。競賽工作組人員11月14日上午8：30到捲菸營銷中心報到，自帶膝上型電腦一台。
二o一二年十一月十二日
2023年技能競賽活動方案
一 競賽專案 本次技能比武專案為 車工 銑工 鑽工 焊工四個工種。以現場實際操作為主，原則上以操作又快又好為主要評分標準，同時考查操作規範 安全文明生產等。二 參加人員 華南加工中心全體員工均可報名參加以上四個工種的技能比武。三 競賽日期 暫定2011年9月20日 25日 四 競賽地點 華南加工中心...
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2023年熱工技能競賽活動方案
2013年度熱控專業職工技能競賽活動方案 一 競賽目的 遵照大唐渭河熱電廠 2013年度職工崗位業務技能競賽活動方案 的要求，開展2013年度熱控專業職工技能競賽活動。本次競賽是面向全體熱控班組員工的專業技術能力綜合競賽，旨在激發員工學習專業技術知識的興趣，在員工中掀起學習專業知識的新高潮。通過此次...