7.配強老師，引進名師。按高一兩個教學班配齊配好各科任課老師，選定學科帶頭人，並極力引進名師來校執教。
8.提高待遇，激發熱情。全面提公升在校老師的工作待遇，實行人性管理。以高待遇激發我校老師辦學熱情，確定能者多勞，勞者多酬的原則，讓老師勞有所獲，勞而無怨。
9.多措並舉，規範管理。出台我校高中辦學舉措和教學管理模式：
一、設立高額獎學金和助學金。
二、開設零班（第二學期開始），實行35人小班制。
三、安排早晚自習，實行週六補課。
四、實施封閉管理，制定嚴格校規。
五、開設藝術特長班。
六、新生軍訓列為常規教育活動
（四）工作步驟
工作準備階段（5月26日- 月日）
成立工作領導小組，劃分工作責任
召開各級會議，統一上下認識
政策制定階段（ 月日- 月日）
出台高中辦學管理模式
制定招生工作獎懲辦法
擬定教師待遇提公升計畫
敲定高中各科老師搭配
實施完成階段（ 月日- 月日）
分析學生摸清生源情況
抓好學生填願填報工作
分配可預招學生名單和招生指標並劃定招生範圍廣泛開展對外宣傳
全面實施招生並錄取
高一新生軍訓及入學教育
附：桑海中學2014高一年級招生簡章
一、 桑海中學簡介
二、 桑海中學高中教育發展方向（合作辦學，打造名校）三、 新學期高中辦學特色（課程設定、班級設定、老師配備、管理模式）四、 新生優惠政策（減免政策、助學政策、獎學政策、高考鼓勵政策）五、 招生計畫
六、 學雜費、生活費標準
七、 招生物件
八、 報名時間及錄取辦法
九、 招生諮詢**及聯絡人
2023年小學招生工作實施方案
為認真做好2012年我校招生工作，根據縣 鄉教育主管部門招生會議的精神和要求，結合本鄉實際，制定本招生方案。一 指導思想 按照上級招生工作的檔案和會議精神，結合我鄉實際，貫徹就近入學招生原則。學生入學以父母或其他法定監護人的家庭住址 即戶口薄 為依據。二 工作要求 嚴格招生辦法 嚴格招生程式 嚴格招...
招生工作總結2019
2011學年小學一年級招生工作總結 落索坡小學是盤龍區北部一所小學，學校環境幽雅怡人，設施優良，綠化面積達75 以上，是一所綠色 環保 美麗的學校。近幾年來，學校教師敬業愛生，專心施教，教學質量不斷提高，學校的辦學質量得到附近居民的高度讚揚。2011學年，學校嚴格按照上級部門的要求，繼續進行依法招生...
民辦學校招生工作中的經驗體會
2015年民辦學校招生工作中的經驗總結 會我們都知道，在目前的形式下，保障生源對於民辦學校的可持續發展尤為迫切 尤為關鍵，作為新世紀書院的一員，就得有所擔當，就得有責任感，就得有使命感，使我們的大家庭越來越興旺發達，入校十三年來，我熱愛教師這個職業，熱愛這三尺講台，始終兢兢業業，勤勤懇懇，把學校當做...