第一部分工作說明書
一、基本情況
崗位名稱：公司計量員部門：品管部
崗位編號：002005定員標準：1人
直接上級：質控課長直接下級：無
二、工作概要
協助質控課長進行全公司的計量資產管理工作，負責公司計量資產的合理調配，以及對使用計量裝置的人員及部門計量員進行培訓、考核工作，宣傳國家計量法律法規，使企業貫標守法，科學管理。
三、崗位職責
1、負責計量法律、法規及法定計量單位的宣傳與貫徹。
2、負責做好全公司的計量臺帳，做到帳物相符。
3、負責聯絡送檢事宜，保證所用器具均能溯源到社會公用標準或國家基準。
4、對在用計量器具（包括煙燻爐溫度計）的周檢工作。
5、負責對在用計量器具（包括煙燻爐溫度計）使用情況的監督考核工作。
6、負責我公司haccp體系中ccp3的驗證工作。
6、負責對各部門兼職計量員的培訓工作。
7、負責做好全公司計量器具的檢驗計畫工作，並依據計畫聯絡檢定或自檢工作。
8、負責做好全公司計量裝置配備、請購、發放、驗收入庫及報廢（修）等具體工作。
9、負責聯絡損壞計量器具的維修工作。
四、崗位目標
不斷改進、創新、貫標守法、科學管理，提公升公司出廠產品的品質及有關品質、安全、環境控制方面的計量水平；確保現場安裝的測量裝置執行正常，檢測的資料準確無誤，均能達到社會公用或國家基準要求。
五、主要工作內容及目標
六、所施監督
1、所受監督：本崗位受質控課長直接監督領導；總公司計量室對本崗位有業務上指導工作。
2、所施監督：本崗位對下屬各部門計量人員有直接監督指導工作。
七、擁有許可權
1、對違反公司計量管理制度的人有直接處罰權。
2、對計量管理檔案有修改及解釋權。
3、對公司計量資產有合理調配及請購、出庫的審批權。
4、制度規定的其它許可權。
八、內外關係
1、對內：本崗位需公司領導支援，所有部門的協調配合。
2、對外：本崗位需要同當地或縣市級計量局溝通，以及測量裝置的供方的技術服務部門溝通，確保測量裝置準確和合法性。
第二部分崗位規範
九、素質要求
1、年齡：20-35周歲，性別不限。
2、計量管理人員，測量技術人員應具有高中專（含同等學歷）以上文化水平，具有一定的實際經濟和管理能力。
3、具有一定的計量技術知識及管理水平，熟知計量法律法規。
4、具有較強的職業道德及服務公司精神和保密意識，辦事公正，不徇私事。
十、能力要求
1、語言表達流暢，並具有一定的寫作能力。
2、具有一定的對外社交及業務談判技能。
3、具有一定的英文閱讀能力，能夠看懂一般的專業文獻及計量裝置保養，維護等英文類技術手冊。
4、具有一定的協調、組織及計畫調配技能。
5、對工作有持續完善改進和不斷學習的能力。
6、具有一定的計算機應用基礎及上網查詢相關資料的能力。
十一、上崗前需掌握的內容
1、企業文化、公司基本制度及部門制度。
2、部門職能及本崗位《工作手冊》。
3、英文閱讀理解及計算機基礎應用知識。
4、計量法律法規基礎及內容。
5、服務意識、保密意識、安全意識。
十二、繼續教育內容
1、各不同總類的測量裝置的技術手冊。
2、國家的計量法律法規及地區的各項計量規章制度，以適應市場要求。
3、企業管理學、人際關係學和微機應用知識。
員工工作手冊
13 不得擅自向客戶 加盟商做無根據承諾或傳達錯誤資訊 錯誤指令，否則由當事人自行承擔一切後果及損失。14 嚴格執行公司和部門安排的各項工作，凡未按要求按時完成既定工作的，每次給予50元經濟處罰 未認真執行影響工作開展和工作進度的，則給予調崗或退回人力資源部。15 新加盟水站開業，必須對其進行全面培...
員工作手冊
總則一 1.明確工作範圍，明確工作標準，流程標準化，使工作務實，高效標準，新員工容易上手。簡化工作程式。2.工程資料齊全，檔案存放簡明 易簡。二 資料員工作職責 1.計件工程量。2.外委工程量。3.竣工資料編制。4.技術指導。5.資料存檔 管理。三 分項職責流程 一 計件流程 1.確認應收計件專案編...
磨料員工作手冊
第一部分工作說明書 一 基本情況 崗位名稱 磨料員部門 倉儲科 崗位編號 008003定員標準 2人 直接上級 倉管課課長直接下級 無 二 工作概要 香辛料加工房負責香辛料的加工，並對加工過程中的質量和衛生負責 澱粉房負責玉公尺澱粉的過篩，並對過篩過程中的質量衛生負責。三 崗位職責 1 物資加工前應...