物業管理公司員工手冊

2021-03-04 09:37:22 字數 1608 閱讀 8569

一、員工著裝要求換裝時間須由物管部統一規定:冬裝、夏裝統一著裝時間,將根據天氣情況確定。

二、站、坐、走姿要求1、站姿(1)雙腿併攏直立,腳尖分開45度。(2)自然挺胸,收腹。(3)抬頭、收下巴、目視前方。

(4)雙肩鬆弛、放下。(5)雙臂自然下垂,手指併攏,手掌輕輕靠在大腿兩側,中指摸到褲線中縫。女員工雙手放在前後擺動自然停止的地方,手掌輕輕靠在大腿兩側。

(6)在崗等待客人時不論男女,全部雙手交叉右手在上,左手在下輕靠前腹部,身體重心略傾於前,雙手不得插入口袋。(7)身體不要緊張,全身放鬆,外觀自然且有朝氣。(8)保持這種姿態,採用自然腹式呼吸。

(9)目光有神,環視四周,無論發生什麼事情都可以從容應付。這種姿勢正如劍道中的「正眼法」,姿勢雖然自然鬆弛,但卻充滿力量。這是所謂應付任何變化的「靜中動」。

2、坐姿(1)挺胸直背深坐進椅子,伸腿仰坐不行,前坐椅子口也不行。(2)坐下後雙膝相距一拳,雙腿平行,雙手置於大腿上。若是女員工則雙膝併攏,若椅子過低,則應將雙腿併攏斜向一邊。

(3)坐下時從椅子的左側坐入,起立時也從椅子的左側出來。(4)離開座位時一定要將椅子放回原處。坐下時如發現椅子不正則應重新擺正後再坐,不能坐下後再挪動。

3、走姿(1)正確的走姿來自正確的站姿。以正確的站姿一致向前走便是正確的走姿。(2)走路要輕快,並保持安靜。

非萬分緊張,一般不准在店內跑動。不能走小碎步。(3)走廊的**是客人的通道,員工應靠邊行走。

在轉彎處要從外側繞行,以免與客人相撞。(4)在走廊內不可超越客人,因急事不得不超越時一定要向客人說「對不起」。(5)與客人相遇時應有禮貌,行點頭禮。

(6)員工2人以上同行時不可併排阻塞通道,而應縱排行走,走路時不可大聲說話。(7)為客人領路時應在客人側前方2-3步,一邊注意客人動靜一邊引導。跟隨客人行走時應在客人左後方或後方2-3步。

(8)鑰匙不能掛在腰間,以免走動發出聲響。

三、文明用語1、說話時的舉止(1)與客人對話時,應站立著並始終保持微笑。(2)用友好的目光關注對方,表現出自己思想集中,表情關注。(3)認真聽取客人的陳述,隨時察覺對方對服務的需求,以表示對賓客的尊重。

(4)對客人的異意或誤解,我們應耐心聽取並做好解釋工作。(5)如果能在聽話過程中取出本子邊聽邊作記錄,其效果定會更好,。2、接**規範(1)**鈴響後:

a.鈴響兩聲內,應立即去接。b.對於在大廳裡的客人,鈴聲就是噪音,因此應該調節適當音量。c.應盡快處理事情,不要讓客人久等。

(2)拿起聽筒後:a.拿起聽筒先講「您好」,報出所在部門,認真聽取客人所講內容。b.對不理解的事情,應禮貌詢問。

涉及到金額、日期、時間和一些專用名詞的時候,如果聽錯了會造成很大後果,所以必須仔細聆聽,仔細記錄客人的要求,並及時轉達相關人員處理。c.隨時準備好筆和筆記本,必要時馬上記錄。d.對不能立即回答的問題,應禮貌地詢問客人地聯絡,並告知客人會在第一時間內為其解決問題,並將結果**告知。

(3)說話的方法:講話應禮貌、清楚。並保持適中的音量。

3、問候(1)在業主或客人離開時,也應注意禮節,可以說「再會」。(2)當傳統節日來臨之際,我們要向業主表示節日的祝賀,可以說「祝您節日快樂」。4、操作(1)為了給業主提供乙個恬靜、舒適的環境,要求每個服務人員在工作場所應保持安靜,不得大聲喧嚷,更不得聚眾開玩笑,唱歌或爭吵。

(2)業主有事召喚,不能高聲回答;若距離較遠,可用點頭示意表示自己馬上就會前來服務之意。

物業管理公司員工規範服務指南手冊

二 進入崗位後,主動向領導和同事問好。參加班前會,然檢查工作環境和裝置的正常情況 檢視值班日誌 與 人員做好交接 記下重點事項 考慮如何處置,並按工作程式進入工作狀態。管理人員務必召集班前例會,檢查下屬人員,儀表 儀容及工服著裝胸卡佩戴情況,並扼要布置一天工作,使計畫得到有利實施。三 工作時間是您發...

物業管理公司員工培訓計畫

一 前言 羅伯特 歐文曾說過 把錢花在提高勞動力素質上是企業經理最佳的投資。被稱為朝陽產業的物業管理行業,經過20多年的發展,已顯現出越來越強的生機,為適應市場經濟發展的需要,物業管理企業員工培訓工作已顯得十分重要。來自資料搜尋網 海量資料 二 目的和意義 一 員工培訓是物業管理企業參與市場競爭的需...

物業公司員工手冊

惠水縣巨集天物業管理 員工手冊 惠水縣巨集天物業管理 二零一二年十一月擬訂 貴州省惠水縣巨集天物業管理 員工手冊目錄 一 前言 二 公司概況 三 管理原則 四 員工行為規範 五 考勤和休假 六 勞動關係 七 獎懲制度 八 勞動保障 九 工資管理 一十 各部門崗位職責 一十一 突發事件處理及安全管理規...