1、指導思想:
以提高教學質量為目的,紮實開展「教學質量管理年」活動,向科學管理要質量,向高效課堂要成績,向教育科研要效益,不斷提高教師業務素質和教學水平,使課堂教學達到「學生動起來、課堂活起來、效果顯出來」的理想效果,真正實現課堂教學的高效率,開創教學改革的新局面,實現教育教學的新突破。
二、總體目標:
根據區教育局部署,結合我校實際,實行「課堂教學改革達標制」,即根據教師實際情況分階段推進課堂教學改革,最終實現課堂教學達標活動的全員普及。通過課堂教學達標活動,進一步提公升教師業務素質,努力推進我校教學工作的更快發展。
三、活動範圍:(分兩個階段進行)
第一階段:(初一~ 初四年級)40周歲以下教師
第二階段:(初一~ 初四年級)40周歲以上教師
4、實施步驟
(一)第一階段:(第三週3月2日~ 7日)宣傳、發動、制定實施計畫。
1、統一思想、提高認識、轉變觀念,營造課堂教學改革的濃厚氛圍。
通過教研組長會、級部主任會議等形式,使全體教師充分認識到:開展課堂教學改革是我校實現教學質量突破的最重要的手段,勢在必行。學校將根據教師的實際情況分階段推進課堂教學達標,最終實現全員達標。
2、充分發揮教研組的作用,確保課改的實效性。
開好教研組長會,明確課堂教學達標的具體要求和實施步驟。要求各教研組組織本學科教師認真進行教學反思,深刻反思過去課堂教學中的得與失,積極尋求與新課程、新教材相適應的課堂模式。各備課組要立足科情、師情、學情,立足課堂教學實效,制定出切實可行的達標計畫。
(二)第二階段:啟動實施階段(第四周~ 第七周 3月中旬至4月初),分階段達標,全面推進課堂教學改革。
1、達標人員的確定:
第一批:由教研組、年級組、學校層層推薦,具有一定教學經驗、教學理念超前的中青年教師立標。
第二批:年齡40周歲以下教師。
第三批:年齡40周歲以上教師。
2、達標階段及時間:
本著「人人參與,穩步推進,成熟乙個,認定乙個」的原則,切實做到達標課「人人必講,人人必聽,聽者必評,節節反饋」。「達標」分三批進行:
第一批:立標課 (第四周3月9日至13日)
3月5日以前各教研組推薦1人立標,並上報到教導處。
第二批:達標課(第五週至第七周3月16日至4月3日)
3月12日以前各教研組長將年齡40周歲以下教師的達標課安排報教導處。
第三批:達標課(第八周4月6日至10日)
4月2日以前各教研組長將年齡40周歲以上教師的達標課安排報教導處。
(三)第三階段:達標驗收階段(第九周4月13日至17日)。
1、級部驗收:先由級部對每位任課教師進行驗收,驗收課為常態課,事先不通知教師,採用推門聽課驗收的方式進行。
2、學校驗收:在級部驗收的基礎上,學校對各級部驗收情況進行抽查,確保「高效課堂」建立活動落到實處,取得實效。
(四)第四階段:達標複評階段(第十
三、十四周5月11日至5月22日)
(五)第五階段:提交申請階段
四、加強領導、制定措施、強化落實,確保活動的實效性。
1、加強組織領導。學校成立專門領導小組,具體活動實施由教務處負責。
組長:王書策
副組長:杜明鋒韓志峰
成員:魏元波張敬瑚李學忠翟召帥李奉河信鳳華
商學良尹久順蘇兆梅鄭新田軍
2、加強聽評課及課改研討。
利用好「星期一下午第四節教研活動」這一平台,加強聽評課及課改研討。每週一下午第四節分學科舉行公開課研討,由教研組長主持並組織本學科教師進行說課評課,及時肯定成績、查詢不足、制定補救措施,對中青年教師進行全方位培訓,轉變其觀念,提公升其理論水平和專業素質。
3、加強集體備課。
集中教研,共同備課,資源共建,智慧型共享. 統一備課及課堂教學要求,初步嘗試並形成不同課型的授課模式 , 全面提高本學科教學水平。
4、出台課堂評估標準,切實提高課堂教學效益。(詳見課堂評估標準)
5、成立課堂達標驗收小組,負責對達標活動的驗收與評估。
石馬鎮中心學校
2023年3月2日
小學課堂教學達標活動實施方案
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課堂教學定級達標活動實施方案
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課堂教學達標評優活動實施方案
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