富奧化油器分公司團委2023年工作綱要匯報

2021-03-04 09:35:19 字數 2101 閱讀 1554

2023年,分公司團委將緊緊圍繞企業經濟工作和黨委工作的總體要求,帶領團員、青年盡快轉變觀念,適應改革形勢,充分發揮助手和生力軍作用,以「改革、發展、穩定」為指導思想,以思想宣貫為工作重點,在「教育、建功、成才、文化、組織」五個方面加大工作力度,通過各種活動載體積極作好穩定青工隊伍的思想工作,為分公司年度經營指標和股份制改革工作的圓滿完成貢獻力量。

一、把握思想脈搏,加強團的建設,提高共青團工作的整體水平

2023年,按著上級的有關要求,富奧化油器分公司將要進行新的體制改革。這是一項事關一汽改革程序、富奧公司前途命運、化油器分公司未來走向及企業員工切身利益的大事。化油器分公司團委必須按著上級的有關要求,緊緊把握團員、青年的思想脈搏,並通過潛移默化的思想滲透,把團員、青年的觀念和工作行為引導到正確的軌道上來,為企業的繁榮、發展做出新的積極、的貢獻。

1、 開展「企業與青年」思想狀況調查,了解青年。

響應集團公司團委的號召,下發「一汽青年思想狀況調查問卷」。組織團員青年認真填寫問卷,並對調查進**況進行彙總分析。

2、 開展「企業與市場」思想溝通行動,疏導青年。

通過定期下發資訊溝通演示文稿及每季度的資訊溝通會,使團員、青年能夠認識市場、認識企業、認識形勢、認識規律,增強團員的市場意識及危機意識,達到引導青年思想的作用。

3、開展「我為黨旗增光彩」活動,促進以黨建帶團建工作。

2023年是中國共產黨成立85周年,公司團委將開展「我為黨旗增光彩」活動,以實際行動紀念建黨85周年。

通過主題實踐活動的開展,達到五個一的具體要求,確保每一名團員至少參加一次主題團日活動,重溫一次入團誓詞,為支部提一條建議,團支部要與黨支部至少申請立乙個專案、開一次獻工活動。

——開展「搭鵲橋、交朋友」活動。通過「鵲橋」工程結識其它兄弟單位的青年朋友,進行交流和聯誼。為青年創造乙個健康、向上的交友環境,切實解決青年的後顧之憂。

——開展「青年人獻愛心」的活動。組建化油器公司「青年志願者」服務小組,以公司孤、寡老人、困難職工為服務物件,長期跟蹤服務,解決他們生活中的實際困難。

4、堅持開展「雙推」工作。依據工作表現和實際效果,公司團委將及時選拔和推薦優秀青年作為黨組織的發展物件、推薦優秀青年人才上重要崗位,為青年成長成才創造條件。

二、融入企業中心工作,發揮團員青年帶頭作用,開展「『三查三建』,崗位做貢獻」青年建功活動.

圍繞分公司中心工作,為更深入推進分公司「大質量」工程活動,團委將號召團員青年發揮帶頭作用,從自身做起,從點滴做起。開展「三查三建」活動(開展工藝缺陷自查活動,建立標準操作提示卡,提高崗位工作效率;開展身邊浪費互查活動,建立浪費現象揭漏點,降低崗位工作成本;開展質量問題月月查活動,建立質量案例詞典,提高崗位工作質量)。打算開展「深入大質量、崗位做貢獻」主題教育活動。

三、 面向崗位應用,深入開展「學知進課堂,提技進現場」青年成才活動活動。

近些年來,隨著企業市場形勢變化,公司內部一些人員紛紛跳槽或進入合資公司,技術斷檔已成事實,作為青年員工應勇挑重擔,以危機感和使命感,強化學習,練就過硬本領。

1、開展青年業餘小教員活動,創新技能培訓途徑。(此項活動將與崗位技能大賽前期的培訓結合起來。)通過青年業餘小教員活動,創新和改變傳統的技能培訓觀念,在青年中倡導利用現地現物進行技能提公升和利用業餘時間進行學習的理念,為青年提公升技能創造相互學習的空間,進而引導和激勵青年建立學習小組,自覺進行技能提公升。

計畫開展由青年工藝員講授變速操縱機構、乾燥器、彈簧制動剛、軟軸、剎車閥崗位技能培訓(這些都是我們分公司的主打產品), 使青年的技能得到提公升的同時,使操作者進一步強化科學的工序操作步驟,嚴肅工藝紀律。從而使公司的產品質量得到提公升。

另外,為了適應企業發展形勢,提公升青年英語水平,我們計畫將外請老師開設青年英語學習班,為青年學習英語創造良好的學習環境。學時為100課時。

3、 開展技術、技能競賽,搭建青年競技舞台。

——與工會、人事部聯手,舉辦崗位技能大賽。

——通過組織團員、青年參加集團公司團委開展的「機電一體化」大賽及「數控技術模擬應用」大賽及本單位各類技能競賽,激勵和引導青年鑽研業務、提公升技能,為青年成長成才搭建展示舞台。

四、結合「五四」運動87周年,和分公司工會聯合開展文、體等娛樂活動。

將在青年中舉辦籃球賽、桌球賽和棋類賽。豐富青年員工的業餘文化生活,組織團員、青年參加集團公司團委舉辦的各種賽事活動。達到陶冶青年情操,打造青年團隊精神的目的。

富奧化油器分公司團委

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