回眸2023年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞「服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優」的工作大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。
2023年工作回顧
一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。
（一）2023年是 「五四」運動91周年，也是「青年文明號」活動開展的重要之年。為紀念「五四」運動91周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動，成效顯著。
1、通過開展以「節約挖潛、創新創效」為主題的 「我行動、我奉獻」演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳「五四」運動「愛國、民主、科學、進步」的精神，較好地用「五四」精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和責任感，立志在企業發展的程序中展現青春、貢獻才智。
2、利用公司開展「安全月」活動為契機，組織青年志願者走上街頭發放宣傳單，宣傳燃氣知識，並為有問題的燃氣使用者解答疑難。開展「捐獻一瓶水奉獻一片愛」 向西南災區「捐贈一瓶飲用水」活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫助災區人民渡過難關，累計捐款 61元。
（二）大力開展 「導師帶徒」活動。通過「學幫帶」的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業後續人才盡快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。
通過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行「安全徵文」活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。
（三）開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施「青工技能振興計畫」，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，並撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。
二、加強組織建設，完善團的各項工作機制
（一）對團委原下設0個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上乙個新台階，今年由於新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。並通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優秀團員擔任團支部書記。
（二）建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷並逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場並簽字，進而規範團費使用，完善團內制度。
三、存在的問題及建議
回顧2023年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在著一些問題，主要表現在：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識；二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較鬆散的現象；三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。
建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部幹部的工作積極性。
2023年工作計畫
（一）結合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。
（二）有計畫、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀、團十八大會議精神，做到「團幹帶頭學、團組織幫助學」，從時事政策、法律法規、專業知識、先進管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養開發。
（三）繼續深化開展「五四紅旗團組織」建立活動。開展「五四青年崗位先鋒突擊手」活動，與「師帶徒」活動相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術過硬、作風優良的青年職工組成「青年崗位先鋒隊」，在生產過程中擔任突擊能手，並在生產工作中佩戴「青年先鋒突擊手」臂章，率先垂範，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業多做貢獻。
（四）建立和開展「三紅團組織」主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。
1、組織青年志願者進行義務奉獻日活動。開展「服務使用者，創先爭優」活動。在社群內設立諮詢點為社群使用者解答難題，並發放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識；組織青年職工開展「美化廠區、淨化環境」大清掃活動；
2、組織團員青年集中學習團的基礎知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的後備軍和助手，並做好學習筆記；
3、開展以「我在企業藍天下成長」為主題的知識問答比賽。通過對我廠歷史發展歷程的了解及生產過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，並**和發現企業運營中的一些問題，鼓勵青工對企業多提合理化建議，改革創新。
（五）結合工作實際開展「青工職業技能趣味運動會」。
1、通過一些生產過程中遇到的技術問題以競技專案的形式向青工展示出來，即是遊戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提公升業務技能水平，能更好地為企業發展服務。
2、以「學過硬本領，練生產技術」為主題，開展「青年科技創新」和「青年科技月」活動。積極引導廣大青年職工圍繞生產過程中的難題和重點，選題立項，攻關克難。鼓勵青工在企業一線生產工作中多創新、多發明，進一步發揮、提高青工隊伍的作用和戰鬥力。
（六）規範基層團支部管理，更新健全團員檔案。
1、提高團幹部素質。為了提高團幹部的工作能力和水平，2023年某某總公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團幹部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，並結合貫徹學習團十八大精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。
2、對新入廠的團員及時進行登記，並進一步的完善團費管理制度。
（七）完成上級團組織下達的其他各項任務。
公司團委2023年工作總結
二 把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。1 加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產要從每乙個員工做起，要從根本上克服重生產 輕安全的思想，克服麻痺大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產單位參加他們的安全學習，通過安全教育活動的開展和安全學習的督導，使員...
公司團委2023年工作總結
2011年是控股公司十二五的開局之年，按照公司全面貫徹落實第三次黨代會精神的指示，公司共青團按照團市委和控股公司黨委的工作部署和要求，按照年初確定的工作目標，緊密結合公司 十二五 戰略規劃，積極開展工作，帶領公司青年立足崗位，創先爭優，為公司實現 十二五 良好開局發揮生力軍和突擊隊的作用。一 精心組...
2023年公司團委工作總結
院團委總結 2009年度院團委根據本單位特點，緊緊圍繞加強團的思想建設，保證正確方向，加強團的自身建設，積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子，以關心青年 引導青年 服務青年為宗旨，組織開展了一系列的活動，較好地完成了本年度的各項任務。五 四 組織團員參加了公司組織的愛國主義教育及射擊演練活動。...