學校校本教研計畫修訂

2021-03-04 09:34:43 字數 1784 閱讀 1532

古城學校

2023年3月

學校校本教研計畫

為了全面實施素質教育,進一步深化課程改革,不斷提公升學校的辦學和辦學水平,提高我校的教育教學質量,堅持以教師為本,以學校為主陣地,自己事自己辦的原則,制定我校校本教研計畫。

一、 校本教研指導思想

當前的課程改革將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學習,顯得比以往任何時候都更加重要,我們必須把學校構成乙個學習型的組織,建立以校為本的教研制度,扎扎實實地搞好校本培訓,探索一條新的教師專業發展之路,促進學校的可持續發展。

二、 校本教研工作內容

(一)管理力度,加強組織領導,建立健全校本教研工作制度。

加強教育理論學習,提高廣大教師的教育理論素養,建立先進的教育理念。進一步完善學習制度,加強學習管理,做到「四層次、三必須、兩有、一檢查」,即在學習形式上分四個層次,每月一次全組教育理論講座,每週一次教研組學習、一次政治學習、一次個人自學。學習內容上做到三個必須,必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須與教學實際相結;在學習管理上實現「兩有一檢查」,即有學習記錄、有學習體會、每月檢查一次,年終進行考核。

(二)實行老、中、青教師的傳、帶、幫活動。

為提高教師隊伍教育教學水平,我校將實行青年教師「拜師制」,積極推行培訓和綜合素質競賽制度,促進青年教師成長,對剛參加工作教齡三年以內的青年教師,採取「以老帶新」的方法,由師德高尚、教學經驗豐富的教師作引領,「名師,骨幹教師」與年青教師、個人業務素質相對較低的教師結成對子,從備課、上課、說課、批改作業、輔導、**等方面耐心指導,進行傳、幫、帶。

(三) 校本培訓塑造高素質的教師隊伍,提高我校教師的業務水平,本學期強化以下幾個隊伍的培訓;

1) 骨幹教師、名師的培訓。

①完善骨幹教師、名師的管理培訓檔案。

2 邀請骨幹教師、名師舉行講座(介紹學習經驗、談學習體會)

2)中老年教師的培訓

1 首先在教學理念上更新,中老年教師做到人人能講新課標。

2 利用各科教研日進行教學研討,有中心發言人,有記錄。

3 對教師自學的教育教學理論的有關材料及筆記進行檢查,評定,建立激勵機制。

4 由骨幹教師、名師上示範課,研討課,全校教師進行研評,寫出心得,授課教師談課後反思。

3)強化青年教師的業務培訓,拓寬知識面,重新構建教師的知識結構

4)加強教師現代化教學手段的繼續教育培訓。本學期我們將繼續對全體教師重點進行微機培訓。

(四) 充分運用資訊科技開展網上教研,通過教師論壇,推進反思教學和新課改革精神的落實。本學期加大力度鼓勵,督促廣大教師在教師論壇上進行網上教研。

(五) 強化教研組的集體合作精神。每次集體備課必須有主備課人,備課組教師要圍繞主備課人的設計展開討論,集思廣益,取長補短,互相學習,共同提高,充分體現出備課組集體智慧型,最後形成統一方案,將教學研討結果作為課堂教學的內容。依據集體備課的結果,教師要進一步進行個人備課,深入研究,進行調整後寫成教案,落實教學目標。

上完課後,同科教師要集中到一起**課中出現的新問題並及時解決。

(六) 定期舉行公開課和新教師匯報觀摩課。

本學期將要舉行教師優質課競賽。每月還要指派一名新教師進行觀摩示範課。通過廣泛的交流、**,使教師之間建立積極的夥伴關係,形成一種溝通、協調、合作,共同分享經驗與成功的氛圍。

(七) 定期對任課教師進行課堂教學評價。

本學期校領導、教研組長和相應學科教師參加聽課。課後收集聽課教師、聽課學生的意見,進行教學效果驗收,最重做出綜合評價。

(八) 定期組織教師進行說課。

講課教師要根據所講課的內容進行說課。課堂教學評價後,上課教師也要根據教學內容進行說課。說課後要上交說課稿。

古城小學

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