在職技術人才招聘實施方案（二）
為進一步規範我區衛生系統技術人才（以下簡稱衛技人才）的招聘工作，根據《關於印發〈佛山市南海區衛生系統技術人才招聘管理辦法（試行）〉的通知》（南府〔2009〕39號），特制定本方案。
一、招聘原則及工作機構
招聘原則：貫徹「公正、公平、公開」原則，公開招考，擇優錄取。
工作機構：本次招聘工作由南海區衛生系統技術人才招聘委員會（以下簡稱招委會）統一組織，全程監督。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國法律和法規；
2、沒有違反計畫生育政策；
3、具有良好品行及職業道德；
4、應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業對口；
5、具有正常履行職責的身體條件。
（二）招聘物件和年齡要求
1、在職衛技人員的學歷和職稱原則上應符合下列條件之一。如因特殊情況需要改變的，需經招委會同意。
（1）現從事醫療衛生工作、取得副高以上職稱，或具備學科帶頭人條件的；
（2）具有碩士研究生及以上學歷的；
（3）在縣級及以上醫院工作，具有本科學歷和中級以上衛生專業技術職稱的；
（4）護理、**專業應聘人員可放寬至須具有全日制大學專科學歷及初級以上衛生專業技術職稱；
（5）麻醉專業、醫學影像專業、病理專業、社群衛生服務站所需專業應聘人員可放寬至須具有大學本科學歷及初級以上衛生專業技術職稱；
（6）全科醫學專業、中西醫結合專業且具有南海戶籍的應聘人員可放寬至大學專科學歷及初級以上衛生專業技術職稱；
（7）財務類、電子工程類和生物醫學工程類等其他專業技術人才必須具備本科以上學歷和中級以上技術職稱。
2、年齡要求（時間計算截止至2023年4月30日）
（1）正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下；
（2）博士生、副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；
（3）碩士研究生、中級衛生專業技術職稱：男40周歲以下，女35周歲以下；
（4）其他專業技術人才：男40周歲以下，女35周歲以下。
（三）下列人員不予招聘
1、近兩年內曾發生醫療事故者；
2、所牽涉的醫療質量爭議事件未處理完畢的人員；
3、涉嫌違法違紀正在調查中的人員；
4、一年內曾獲得招委會發出的聘用資格的人員。
三、招聘崗位
請檢視《2023年度佛山市南海區衛生系統在職技術人才招聘計畫需求表（二）》。
四、報名辦法
本次衛生技術人才招聘將採用網上報名的方式：應聘者通過南海衛生資訊網（登陸南海區衛生系統技術人才招聘管理系統（進行報名。具體程式和辦法，請登入該**查詢。本次招聘不受理現場報名。
報名時應聘者提供的資料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試、聘用資格。
五、招聘程式
每位應聘者可以選擇兩個招聘單位應聘，分別為第一志願和第二志願，每個志願只能選擇乙個招聘單位的乙個崗位；第二志願將作為替補志願。
如招聘單位應聘人員不足，在應聘人員服從安排的前提下，招委會可根據志願填報情況和成績從高到低原則推薦同類專業的替補人員。沒有適合替補人員的，該崗位空缺留至下期補招。
（一）發布招聘資訊
請登陸南海區衛生系統技術人才招聘管理系統檢視相關報考資訊。後續考核、公示、聘用訊息將在上述**公布，請應聘者留意。
（二）報名和資格條件審查
1、報名時間： 2023年5月10日9時至5月18日17時；
2、資格審核時間：2023年5月19日至5月20日。
報名時應聘者提供的資料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在招聘過程中，如因個人填報資訊失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由應聘人員本人負責。
通過資格審查的考生須自行列印《2023年度南海區衛生系統公開招聘在職衛技人員報名表》、《南海區衛生系統在職技術人才實踐技能考核通知書》。參與實踐考核的人員名單將在南海衛生資訊網公布。
（三）實踐技能考核
實踐技能考核在招聘單位進行，實踐考核期為10至20個工作日，實踐考核期內，由招聘單位組成的考核小組對應聘者進行專業技能考核鑑定。
1、應聘人員參加實踐考核時需要提交以下材料以進行現場資格審核：
（1）本人簽名的招聘報名表、實踐考核通知書；
（2）身份證原件；
（3）戶口本原件；
（4）學歷/學位證書原件；
（5）職稱證書、獲獎證書等應聘崗位要求的其他相關材料；
（6）已婚者還需提供結婚證、配偶戶口本、計畫生育證明、獨生子女證等材料。
2、下列情況視為實踐考核不合格，取消聘用資格：
（1）實踐技能考核分數低於60分的；
（2）有違法違紀行為的；
（3）違反試用單位規章制度的；
（4）違反行業規範和操作規程，造成不良影響的；
（5）受到投訴經查屬實的；
（6）出現不適應崗位要求的其他情形並經招委會確認不適合錄用的。
實踐技能考核合格者進入筆試環節。筆試人員名單在南海衛生資訊網公布。
（四）筆試
筆試時間為2023年6月25日（星期六），地點另行通知。
筆試試題由招委會統一命題，不設複習用書。進入筆試環節的考生自行在南海區衛生系統技術人才招聘管理系統列印准考證（包含筆試地點和時間）。考生須攜帶准考證和身份證參加考試。。
筆試主要測試招聘崗位所需要的專業知識、業務能力和工作技能。筆試合格者以實踐成績佔60%，筆試成績佔40%計算綜合成績，並確定最終排名。
筆試成績及綜合成績將於南海衛生資訊網公布。
（五）組織考察和業務考察
由招委會及招聘單位人事部門對應聘人員進行組織考察，了解應聘人員的工作情況。
（六）體檢
應聘人員到招委會指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執行。衛生類專業技術人員還應符合《醫師執業註冊暫行辦法》、《**執業註冊管理辦法》中要求的健康標準，特殊崗位的體檢標準按有關規定執行。
（七）確定聘用人員
招委會根據應聘人員綜合成績排名、組織考察和體檢情況，按照擇優原則確定擬聘用人員。
（八）公示
擬聘用人員名單由招委會辦公室進行網上公示，公示期為5個工作日。公示期內如收到投訴，經招委會調查屬實的，取消聘用資格。公示期暫定為2023年7月11日至15日。
（九）聘用
取得聘用資格的人員憑招委會發出《聘用通知書》，在規定的時間內到招聘單位辦理有關手續；招聘單位要根據招委會發出的《聘用通知書》，在規定的時間內辦理接收手續，無故不得拖延。取得聘用資格的人員由於個人原因逾期不前往招聘單位辦理手續的，視為自動放棄並取消聘用資格。
六、崗位管理與待遇
取得聘用資格的技術人員與招聘單位簽訂正式聘用合同後，為招聘單位正式聘用人員，採取事業單位聘用制，遵循事業單位聘用制管理辦法。聘用人員按照醫院管理要求，根據各崗位任務、責任大小、技術高低、職稱級別、風險程度等依照醫院經濟分配方案中設定的專案等級享受相應待遇。
七、其他規定
（一）招聘工作要做到資訊公開、過程公開、結果公開，招聘工作全程接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督，對違反招聘紀律的工作人員按照有關規定追究責任。
（二）招聘工作實行親屬迴避制度。
（三）凡不符合招聘條件而通過隱瞞、作假手段欺騙組織的人員，一經發現，將嚴肅查處，並取消有關人員的聘用資格。
（四）招聘工作監督投訴**：0757－86229234。
附件：1. 2023年度佛山市南海區衛生系統在職技術人才招聘計畫需求表（二）
佛山市南海區衛生系統技術人才招聘委員會
二〇一一年五月十日
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