新昌職業技術學校2015學年第一學期育人工作總結
2023年度，新昌職業技術學校緊緊圍繞學校中心工作，以德育活動為載體，以建立省級「優秀青少年維權崗」為抓手，重視學生的健康成長，重視學生思想道德素質的提高，不斷優化青少年成長環境，不斷提高學生的專業技能，育人工作取得顯著成效，現將相關工作總結如下：
一、加強育人隊伍建設，提高育人工作成效
1、組建新的育人領導機構
2023年，教體局對學校的主要領導進行了調整，新校長張相忠上任後，非常重視學校的育人工作，首先調整了學校的育人領導機構，由副校長呂淳鋒擔任德育管理副校長，陳喜樂任政教處主任，張夢天主持學校團委工作。新調整的育人領導班子年富力強，頭腦清醒，育人工作經驗豐富，對育人工作有自己的獨特認識，並開展了育人工作改革及育人特色活動，育人工作耳目一新。
2、加強正副班主任隊伍建設
為更好地開展育人工作，學校建立了副班主任制度，形成了乙個班級擁有兩個班主任的良好局面，同時做好育人後備軍的培養，大力開展班主任培訓。今年，我校邀請了沃西中學副校長陶燃來校開展班主任培訓，定期舉辦班主任工作研討和班級管理比賽，及時公布班級考核結果，一線育人隊伍紮實、可靠，成為學校育人工作取得優異成績的重要保證。
3、實行全員育人管理
學校實行全員育人管理，要求每一位職技人隨時做好登上班主任隊伍的準備，在平時日常教學中實行德育卡管理制度，要求每一位教師發現學生的不足和閃光點，及時記錄，並及時反饋，提高育人成效。全員育人管理制度使學校形成了人人都是育人者、個個都是育人者的良好局面。
二、開展多彩育人活動，內化學生道德品質
1、開展「亮點工程」，充分發揮學生潛能
學校以「多元評價」為切入點，構建出以「亮點工程」為主體的德育模式。教師轉變觀念，以多元的視角，全面、看待每一位學生，樹立「人人有亮點，事事成亮點」的理念，尋找每乙個學生的最強點和閃光點，引導學生將自我剖析和他人的正面評價所發掘出來的亮點延伸、擴大，發揮學生潛能，使學生形成積極向上的精神狀態。五年來，學校有記載的亮點就達60000餘條，形成了亮點集聚優勢，促進了學生發展。
2、開放心理活動室，促進學生心理健康
學校配備有德育課及心理健康教育教師，各班設立有心理健康衛生委員，定期開展心理專題教育，如《中學生心理健康》《怎樣做乙個美麗的女孩》《如何實現心理健康》《中學生心理健康存在的問題》等；每月為心理健康衛生委員上課，解答各班同學中帶有共性的問題；設有專門的心理諮詢室，在課外活動時間接受有需求同學的諮詢，進行心理輔導。
3、形成三位一體，營造多層育人氛圍
學校經常與社群聯絡，共同做好學生德育工作，認真做好節假日、寒暑假期間的學生思想教育工作，避免學校教育與社群教育脫節，確保學生離校不離教。學校成立家長學校，定期舉辦高質量的家長學校講座，請家教有方的家長介紹經驗，引導其樹立正確的家庭教育觀念，為家長排憂解難。密切家校聯絡。
使家庭教育與學校教育融為一體，將學校、家庭、社會教育有機結合，形成三位一體的教育合力。
4、堅持檢校共建，加強師生法制教育
學校開展檢校共建活動，不定期邀請法制副校長共同參與學校法治工程建設，邀請法制輔導員作專題講座，對師生進行全面的、系統的法制教育，提高師生法制意識，形成了教師帶頭「學法、知法、導法」，認真履行教書育人的職責，為人師表，學生用法律和道德來規範自我言行的良好局面。另外，學校還聘請律師對學生實習合同內容嚴格把關，規定針對「未成年人保**」必須制定相關內容，為做好實習學生的管理工作。學校還編寫了《法律、安全、制度》學生讀本，並人手一冊，組織學生學習讀本內容。
規定校園電視台每天中午**《今日說法》欄目，夜自修第二節**《法制編輯部》《經濟與法》等法制節目，每週日夜自修**具有教育意義的法制影片，發揮廣播、宣傳欄、法制報刊、雜誌、普法手冊等作用，對師生常年開展法制教育，提高師生法律意識。每年三月為法制宣傳教育月，學校制定工作計畫和教育活動方案。每學期放假前舉行法制報告會，並把違法行為所造成的後果以及所負刑事責任作為教育重點。。
5、拓寬工作思路，加大延伸幫教力度
幫教工作是維護未成年人合法權益工作的一種有效延伸，也是學校工作的乙個重要方面。學校對違紀學生採用「一對一」幫教活動，建立幫教檔案，及時了解受幫教學生的家庭背景、性格特點、在校表現以及社交圈子等情況，找好幫教工作的切入口，使幫教工作能發揮應有的作用。同時，學校把青少年維權與學生個人的操行等級評估一致起來。
根據「學生日常行為規範」，制定了《新昌職技校德育學分管理條例》，對學生的學習、生活及社會活動都有明確要求及量化標準，並以「條例」為標準，對每個學生進行考核積分。畢業時學生操行等級不及格不得畢業，不向用人單位推薦，把學生在校表現和畢業、推薦聯絡起來，調動了學生自我教育、自我約束、自我完善的自覺性。
6、舉辦文化藝術節，提高學生學習積極性
學校每年都舉辦校園文化藝術節，節目涵蓋文藝演出、技能比武、專業表演、亮點展示等內容，節目精彩紛呈。文化藝術節等各種豐富多彩的活動豐富了學生內涵，使學生在活動中
7、優化寢室軟硬體，改善學生住宿環境
學校不斷改善寢室軟硬體，改善學生住宿環境。宿舍裝有熱水洗浴系統，利用7s管理；舉辦寢室文化節，使學生養成規範有序的就寢習慣和衛生意識。
三、做好學生安全工作，促進學生健康成長
1、實施全面安全檢查，預防意外事故發生
每學期開學以後，學校把安全工作作為重點內容來做。節假日前，學校對重點部位進行全面的安全檢查。學校積極配合縣衛生防疫部門對食堂飲水衛生進行檢查。
冬季學校對電路和學生生活區進行防火專項安全檢查，聘請縣公安局消防大隊同志來校對師生進行業務培訓，並進行滅火演習，學校消防器材充裕，消防裝置完善，消防標註清晰。另外，學校還建立了事故處置領導小組，制定了意外事故處理預案制度。
2、實施全天無縫管理，全面維護學生安全
學校傳達室24小時有人值班，門衛能按照制度履行職責，對防止校外閒雜人員進行滋擾起到了良好的效果。同時學校還安排15位教師、行政人員24小時與學生吃住一起，做到無縫管理，聘請派出所民警週末擔任校園周圍巡邏任務，從而有效地保證了課內、課外校園安全。節假日學校重點安排了領導和行政人員值班，組織安排住校生活動，採取嚴格的衛生消毒、檢查防控措施，確保了節日期間的安全。
3、淨化校園周邊環境，營造良好學習氛圍
學校注重加強學校及周邊地區治安環境的綜合治理，依靠公安、文化等有關部門的大力支援，防止網咖和淫穢書刊對青少年兒童的侵害，淨化校園周邊環境，努力形成關心青少年健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。建立保持學校校園和周邊良好治安環境的長效管理機制，努力為師生員工創造良好的學習和工作環境。
2015學年第一學期，學校育人環境逐步優化，育人成效明顯，連續7年代表浙江省參加全國職業院校技能大賽，獲得包括全國鉗工冠軍在內的11金11銀4銅共26塊獎牌，獲第44 屆世界技能大賽綜合機械與自動化專案省選拔賽第4名、第6名，近200項專利作品獲得國家專利，10餘項專利轉化為一線產品，是紹興市中職教育創新創業理事長學校，被譽為「技能冠軍的搖籃」和「創新名校」，連續多年被評為省市治安安全先進單位。
新昌職業技術學校
二○一六年一月
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