辦公室第七周工作總結

第六周，辦公室在團委副書記李洪照的領導下，第一，組織全體部委認真學習了法學院學生會各項管理條例；第二，收取其他部門的活動材料並修改存檔；第三，記錄了各部門例會會議記錄；第四，培養部委的文書寫作能力，第五，整理各部門的工作總結。

準備：1、在召開本部門例會之前，邀請團委副書記李洪照參加會議。

2、按時通過簡訊通知各部門，提醒部門在開展活動過程中，需要準備相關的策劃、通知、總結、以及**材料。

3、根據各部委上交的策劃書，摸清了各部委的文書寫作能力，根據實際，合理分配總結本週工作的任務。

開展：1、周二中午召開例會時，在李洪照的帶領下，組織全體部委認真學習了《南昌大學法學院學生會管理條例》、《南昌大學法學院學生會獎懲考評條例》。李洪照要求，全體部委應認真領會各項檔案精神，做到對各項檔案爛熟於心。

2、在例會上，主任趙豔楠向各部委安排書寫本週工作總結的任務，要求認真按照格式要求，內容應該詳實。

3、安排部委上交兩份運動會值班表，其中男女生各負責乙份。

收取各部門的工作總結，並整理歸納。

創新：在安排部委書寫本部門的工作總結時，參考了上次部委上交的策劃書中所體現的文書能力，並合理的提出了各項要求，通過各項文書工作，逐步提高部委的檔案書寫能力。

亮點：本部門部委的文書寫作能力普遍較強，並且對各項文書寫作工作保質保量的完成。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整、詳實。

經驗：1、安排寫作工作總結時，認真對照了各部委當前的實際能力，科學地安排了具體任務。

2、記錄部門例會記錄時，堅持了認真聽並注重細節問題的要求，這對完整地記錄會議內容有著極大的積極作用，下一步應繼續堅持。

不足：一：在例會上，有部委存在不認真對待的情況，需要對部委強調學生會的紀律要求。

二：各部門開臨時例會的時間安排不合理，導致會議記錄不能正常開展，下面應該與各個部商量如何合理安排臨時會議，同時也應該制定相關的規章制度，規範各部門召開的臨時會議。

三：對於會議記錄本的管理沒有具體要求，導致了開例會時找不到記錄本的情況，下步應該制定關於管理會議記錄本的規章。

四：關於各部門會議記錄

(1）有些內容重複囉嗦，語言不夠精煉、簡潔

(2）形式上不夠統一，條理性不強