學生工作總結匯報版

口腔醫學院學生工作總結

1、組織領導和隊伍建設：全員育人，縱向拓展

院長書記親自抓，高度重視，每學期教學、科研、學生工作學院統一協調，建立各種聯動機制（每週二中午醫院會議加強與專業教師交流和協調學生熱點問題、領導聯絡班級制、科研導師制等）。

2、思政教育和黨團學組織建設：三位一體橫向互動

思政教育專題化：利用學生課前十分鐘，兩周製作一次思想政治教育***（主題有時事、勵志等），強調養成教育。召開主題班會、學院大會等專題會加強思想教育。

思政教育寓常規黨團建設：加強兩支隊伍（黨員幹部和學生幹部）（以老帶新交流會、專題培訓）；拓展兩載體（黨員之家管理委員會和職業發展協會）；規範兩陣地建設（學院路黨建、茶山團建）。

思政教育與日常管理有機結合：兩校區日常管理

3、安全穩定：統一思想落實環節

常規工作抓務實：建立資訊員日簡訊匯報制等；安全教育抓落實：主題教育班會、學院大會；日常管理重防範：

啟動陽光學生談心活動（談話共200次）、專題座談會（4次）學生家長聯絡（111次）、學生家長面談（25次）。實現年度學生違紀違規零處理。

4、學生資助：合理統籌有序推進

實現動態管理：動態意見反饋會。

突出貧困生個性化教育：設計「綠色成長方案」實行重點幫扶制度，提出個性化發展建議，扶貧與勵志並舉。完成各類獎資助 55人，聯絡學院、醫院勤工助學崗位25人次。

學生資助工作有效開展也使我院學費收入有了可靠保障，學費收繳率100%。

5、就業創業：措施得力，亮點頻現。

院領導重視，多方參與、關注。建立學院就業網，製作就業先鋒演示文稿，開展簡歷製作大賽、面試點評等活動，突出個性化職業發展教育，開展個性化諮詢，組織專題互動式訪談，營造良好就業文化氛圍，加強畢業生服務工作。自建院以來，學院學生就業率保持在98%以上，今年100%。

開展創業活動，組織有創業意願和潛力的大學生進行走訪企業、走進私人診所、邀請王曉鋒開展「怎樣開私人口腔診所」交流等。

6、社會實踐和校園文化：整合資源氛圍育人

整合學院醫師優勢資源，加強社會實踐活動。今年共建立5個社會實踐基地，學生近兩年社會實踐參與率達１００％。開展了第三屆口腔文化節、黨員文化節、紅色經典進校園活動、口腔人生等系列活動，與此同時，積極組織學生參加學校、學院文體活動，其中運動會榮獲學校體育道德風尚獎，學生「愛.

溫醫」獲校第三屆記者節dv大賽一等獎等榮譽。

7、學生科技創新綜合素質：強化團隊銳意突破

組織學生參與學院各種學術交流如：口腔年會等，成立科研興趣小組。兩年來學生科研參與率達40%，（申報15項，學校立項5項，省級1項），3項孵化專案，實現較大地突破。

8、工作創新與特點：體現成效突出特色

突出學院學風建設：組織學生進行考研交流、學長訪談以及英語四六級培訓等，07年研究生考取率高達24%。英語四六級通過率等名列學校前茅。自建院以來，我院考試違紀率為零等。

突出專業氛圍建設：開展「經常性」、「集中性」、「重點性」三種模式專業實踐活動。活動如義診、口腔宣傳等，和帶教老師一起走進農村、社群、學校，年度共開展專業活動25次。