a.環境因素 b.組織因素
c.人員因素 d.行為因素
6.工作資訊分析不包括( )
a.工作名稱分析 b.工作描述分析
c.工作待遇分析 d.任職資格分析
7.專家們認為的信度最低。( )b.paq
c.jem d.mpdq
8.以下不屬於工作設計的要求的是( )a.提高組織效率 b.
滿足員工的需求c.責任體系與總目標相符 d.符合組織的總目標9.
mpdq問卷的第2—11部分所用的評價尺度是評定。( )
a.3級 b.4級
c.5級 d.6級
10.下列不屬於工作說明書的構成部分的是( )a.工作描述 b.工作者說明書
c.報酬因素 d.工作人數
三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）1.工作分析系統的實用性
2.工作要素法
3.管理工作因子
4.工作說明書
5.工作任務
四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)1.簡述工作設計的作用。
2.paq有什麼價值？
3.在jem的實施過程中，對焦點小組成員的培訓的主要內容有哪些？
4.簡述訪談法的優點。
5.在jem的實施過程中，工作要素的選擇主要考慮知識、技術、能力和個性特徵滿足哪些條件？
五、綜合題(本大題共2小題，共25分)
1.如何編寫和管理職位說明書?(15分)
2.結合實際闡述一下在工作分析過程中需要把握的要點。（10分）
浙江省高等教育自學考試工作分析試題
a.工作名稱應該較準確地反映其主要工作職責。b.工作名稱應該指明其在組織中的相關等級位置。c.工作名稱會影響任職者的心理狀態，因此，工作名稱的美化不僅會增加工作的社會聲望，而且可以提高員工對工作的滿意度。d.工作名稱的美化有欺騙員工的色彩。6.1936年，職位研究委員會的研究小組以職位編碼表為基礎，...
浙江省高等教育自學考試工作分析試題
課程 06092 請考生按規定用筆將所有試題的答案塗 寫在答題紙上。選擇題部分 注意事項 1.答題前，考生務必將自己的考試課程名稱 姓名 准考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規定的位置上。2.每小題選出答案後，用2b鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號塗黑。如需改動，用橡皮擦乾淨後，再選塗其他答...
浙江省高等教育自學考試工作分析試題
課程 06092 一 填空題 本大題共6小題，每空1分，共10分 請在每小題的空格中填上正確答案。錯填 不填均無分。1是組織最基本的活動單元，是人進入組織的中介。2.工作分析系統可以分為兩大類，即工作分析系統和工作分析系統。3.工作分析描述階段的工作內容分析包括工作任務 工作責任與許可權和 4.作為...