團隊建設活動策劃方案
一、活動口號：
「促團結、增友誼」
二、活動目的：
考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供乙個良好的溝通平台，特此舉辦「促團結、增友誼」活動。
二、活動時間：
2023年8月28日下午2點至6點
四、活動地點：
*********
五、前期工作：
行政部人員準備好活動需用資料，主持內容等。
六、活動形式
1、由行政部主持活動。
2、由輸的一方出少量資金購買食物給贏家吃。
3、邀請人員：公司所有員工均要參加。
七、活動內容
方案一：團隊抱抱抱
活動說明：公司成員分為兩組，每組5-10人，分別圍成乙個圈，然後沒人呈半蹲狀態，雙手搭在前方人員的肩上。然後主持人喊開始，計時，看哪乙個對堅持的時間比較強。時間最長為10分鐘。
活動規則：1、5-10名成員圍成乙個圈，雙手搭在前乙個成員的肩上，呈半蹲狀態。
2、主持人喊遊戲開始，計時看哪乙個隊堅持的時間長。
方案二：心有靈犀
活動說明：
每組選派5名選手參加，進行比劃猜詞，由第一名隊員用手勢依次傳遞，由最後一名隊友說出答案，每隊比賽時間為5分鐘。
活動規則:
1、五名隊員排成一列，每兩名隊員間隔一公尺，其中第一名隊員面對裁判，其他4名隊員均背對第一名隊員。
2、遊戲開始，第一名隊員抽籤選擇自己的詞語組，然後由工作人員依次將所抽組的詞語給予第一名隊員，然後開始動作傳遞，直到最後一名隊員說出結果，結果正確或是接近答案則加3分，若未能回答或者回答錯誤將由裁判對最後一名隊員追加補救提問，答對者加1分，答錯或者不答不得分。
3、第一名隊員可選擇跳過其認為不易表達的詞語，但全部過程只允許3次跳過。
4、中途如果有隊員用語言表達違反規則，則扣0.5分，該詞語傳遞到此截止，由裁判更替下乙個詞語。
活動道具：
a4紙張50張（用過的），抽籤箱2個
八、工作人員
◆活動主持人：行政經理xx即活動裁判。
◆助手：行政文員xx
◆參賽者：公司所有人員
xx公司
2023年8月23日行政部
企業文化建設方案
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