11月信訪穩定工作總結

2021-03-04 09:31:17 字數 1088 閱讀 9197

2023年二月份信訪穩定

工作總結

二月份綜採二區積極響應黨的十七大會精神,認真學習十七大報告,全面落實集團公司提出的關於做好年兩節前的安全工作,為我礦實現全年安全生產,充分作好我礦的穩定工作,我區黨政領導高度重視,始終堅持發展高於一切,穩定壓倒一切的思想,進一步加大信訪穩定工作力度,維護礦區的穩定,確保了二月份的穩定工作 ,具體如下:

一、加強形勢任務教育,進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律、法規知識教育。大講做好穩定工作的重要性。

開展了學習十七大精神,對十七大的內容加深掌握學習。

二、制定了信訪穩定工作隱患排查和防措聯席會議制度。工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍,以「一崗雙責」作好範圍內的信訪穩定工作,並每週召開一次信訪專業會議,以落實和防止信訪隱患的出現。

三、 加強內部市場化管理,以增加收入透明度。

1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現亂獎亂罰現象,每天的記分情況必須上牆公布,避免職工出現誤會。2、認真填寫一**,避免出現不公平的現象的發生。3、要求核算員嚴格把關,出現問題要及時匯報,日清日結必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。

4、工區領導要不定時進行監督檢查。從而徹底杜絕由於工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

四、減輕職工勞動強度,合理安排工人用工的規範化,杜絕延長職工工作時間。工區嚴格按照勞動法規定,不延長職工工作時間,要讓職工快樂的工作,快樂生活。

五、建立工區內部信訪調解辦公室和職工意見箱,對有情緒或對工作,對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解,以解除其內心的矛盾,自2月份我區共調解兩起因家庭不和而引起風波,從而真正保證了我區的穩定工作。

六、認真組織黨員及全體員工學習十七大報告精神,落實社會主義科學發展觀,使員工認識到只有社會主義才能救中國,只有搞好穩定才能發展中國的思想。

總之,二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現一次個人或集體上訪現象,從而確保了我礦穩定的發展。

綜採二區

2023年2月28日

二月份信訪穩定

工作總結

綜採二區

2023年二月

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