技術科2019上半年工作總結下半年工作安排

2021-03-04 09:31:15 字數 2373 閱讀 6896

技術科2023年上半年工作總結

下半年工作安排

一、2023年上半年工作總結:

2023年上半年,技術科在礦領導的正確領導下,以安全生產為目標,積極參與安全、生產各項活動,完成了礦下達的各項任務。同時,緊緊圍繞產能公升級這條主線,深化系統優化,提高採掘機械化程度,理清生產思路、精心規劃,有力地促進了各項工作的順利進行。現將上半年工作總結匯報如下:

1、加強學習,提高自身業務素質

技術科認真學習上級一系列檔案精神,堅持安全思想不動搖,積極參加各項培訓活動,綜合業務素質有了很大提高。並結合我礦實際情況,明確工作思路,認真鑽研業務,鍛鍊和提高了技術人員的業務素質,樹立了科技興安的指導思想。

嚴格按照技術管理規定做好資料收集、整理、存檔工作;認真編制作業規程,及時制定補充措施,按照 「一工程一規程」要求,絕無無規程措施施工現象。

2、認真編制採掘接續計畫,確保礦井安全正常接續

年初,組織相關人員認真編制2023年度開拓部署計畫、礦井中長期規劃,並組織實施。明確了今年的重點工程專案、任務和目標,並逐級進行上報審批。在落實過程中,結合礦井實際情況,及時進行了調整,同時6月中旬,根據礦井半年來完成情況,及時調整了下半年生產作業計畫,確保了礦井安全正常接續。

3、積極進行礦井產能公升級各項工作

上半年,一是先後完成了《礦井地質報告》的修編,並通過了專家審查。4月,委託山東科技大學編制《山東省xx煤礦儲量核實報告》,通過了省國土資源廳組織的專家審核,重新核實後,全礦井資源儲量達到1268萬噸,可採儲量621萬噸,為礦井產能公升級資源保障方面奠定了堅實的基礎。5月,委託山東煤炭技術服務****對礦井生產能力進行重新核定工作,現已編制完成了《礦井生產能力核定報告》,並逐級報批審查。

同時,現正委託山東科技大學進行《礦井資源開發利用方案》的編制工作,使礦井產能公升級的各項工作穩步推進。

二是積極進行礦井機械化改造工作。1月份,完成二水平皮帶巷及+36水平兩個煤倉的井巷工程,4月份,完成了皮帶安裝工程,並通過了市局、泰安局驗收,現正常執行,圓滿完成了全礦井運輸系統優化改造。5月份,編制《2煤層機採工藝可行性論證報告》,並通過市局、泰安局審查。

現正在礦井3204採面裝備mg150-t型採煤機,實現二煤層高檔普採,進一步提高礦井採煤機械化程度。

4、深入現場,紮實苦幹,保證了各項工程的順利開展

今年以來,一是完成了二水平皮帶巷1500公尺貫通工程,四採區總回風巷貫通等重點工程。實施過程中,對測量資料進行精心驗算,保證了巷道準確貫通。二是按全年作業計畫要求,高標準、高質量的進行了四採區開拓,主運輸巷現已掘進200公尺,施工過程中,安設了雷射指向儀,標定中線,從技術指導方面確保了施工質量。

三是準備完成了3203、3204採面,確保了礦井正常接續。5、加強雨季「三防」管理,確保礦井安全度汛

認真編制了2023年雨季「三防」工程計畫,備足各類防洪物資,完善各類防治水資料臺帳,與相鄰良莊礦和孫村礦簽訂互聯互保協議、安全開採協議,與新礦集團救護大隊簽訂安全救護協議。並分別與5月10日,20日組織實施了雨季停產撤人、應急救援演練工作,為礦井安全度汛打下堅實基礎。

4、按照「三化六步」工作法,加大隱患排查力度

按照安全管理「三化六步」工作法,每月召開安全隱患排查會、每季度組織專業掛圖研判會,不定期召開專題科研管理會議,分析礦井的安全形勢,研究解決安全生產中存在的隱患。通過「三化六步」工作法的實施,一是細化了安全生產管理工作,進一步推進了安全生產管理工作深入開展;二是改變了礦井安全隱患整治閉合管理體系,吸收全員參與礦井安全隱患治理;三是廣大職工思想意識得到了轉變,由「被動」安全管理轉變成為「主動」安全管理;四是形成了完善的網路化安全生產責任體系,切實把安全管理主體責任落到了實處。

二、2023年下半年工作計畫

1、下半年,完成礦井生產能力核定等產能公升級各項工作,礦井核定生產能力達到33萬噸/年。

2、完成機械化改造工作,礦井3204採面裝備mg150-t型採煤機,實現二煤層高檔普採,進一步提高礦井採煤機械化程度。

3、進一步優化開拓部署,加快四採區十三煤層開拓,為下一步礦井生產正常接續打好基礎。4、加強「雨季」三防管理,雨季期間嚴格落實災害性天氣撤人制度,加強地表及河流等巡查,保證礦井安全度汛。

5、加強地質預報工作:針對每月確定的下月進度計畫,及時做出與計畫相適應的地質預報,並確保預報的準確性。

三、工作中存在的不足和今後的努力方向

1、平時只注重現場管理,對理論知識學習的積極性和主動性欠缺,對工作中遇到的新問題有力不從心的感覺。

2、工作中重點不突出,創新發展意識不強,工作中遇困難時存有畏難情緒思想。

3、工作過程中有時對自我要求不嚴、自我提高抓得不緊,致使部分工作進度不理想。有時產生不耐煩的情緒,有怕得罪人的思想。

4、作業規程和安全技術措施的編制有的地方還是過於籠統,有與實際不相符的地方。

今後的工作中,技術科將會繼續發揮敢於吃苦、團結同志、服從領導指揮的好傳統,幹好各項工作。在工作中將取長補短,改進不足,盡職盡責,努力完成各項任務、目標。

技術科2023年7月9日

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